ในปัจจุบันช่องทางการหางานมีด้วยกันหลายวิธี ไม่ว่าจะเป็นการฝากประวัติ(Resume) โดยส่งเอกสารไปที่บริษัทหรือส่งไปทาง e-mail หรือหาตามเว็บหางานทั่วไปที่มีอย่างแพร่หลาย และยังมีอีกหนึ่งช่องทางที่ได้รับความนิยมมากในปัจจุบัน นั่นคือ การหางานกับบริษัทจัดหางาน...

           กล่าวกันแบบเข้าใจง่ายๆ ก็คือ ผู้สมัครจะติดต่อไปที่บริษัทจัดหางานและฝากประวัติ(Resume) และทางบริษัทจัดหางานจะสัมภาษณ์เราแบบคร่าวๆ เพื่อที่บริษัทจะช่วยหางานให้แก่ผู้สมัคร ตรงตามคุณสมบัติแล้วความถนัดของผู้สมัคร โดยข้อดีของการหางานกับบริษัทจัดหางานนั้น มีดังนี้

             1.โดยทั่วไปบริษัทจัดหางานจะมีลูกค้า จากบริษัทต่างๆติดต่อเข้ามาว่ามีความต้องการพนักงานในตำแหน่งนั้น ตำแหน่งนี้ อยู่จำนวนมาก และถ้าคุณสมบัติของผู้สมัครตรงกับบริษัทใด ก็สามารถเข้าไปทำงานในบริษัทนั้นได้โดยตรงและรวดเร็ว

            2. ถ้าประวัติของผู้สมัครโดดเด่นมีความน่าสนใจเป็นพิเศษ ทางบริษัทจัดหางานจะนำไปเสนอกับบริษัทต่างๆ และทำให้ผู้สมัครมีโอกาสในการได้งานมากขึ้น

            3. บริษัทจัดหางานส่วนใหญ่ มักจะมีการแนะนำเทคนิคเรื่องการทำประวัติ เทคนิคการสัมภาษณ์งานที่ดี เพื่อที่ผู้สมัครจะได้ความรู้และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

           สุดท้ายนี้ถ้าใครกำลังตั้งใจหางาน ก็อยากให้เก็บบริษัทจัดหางานไว้เป็นอีกหนึ่งทางเลือก ที่น่าสนใจ สะดวก รวดเร็ว และที่สำคัญไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้นในการสมัคร ถือว่าถ้าลองเปิดใจลองดูก็ไม่เสียหายเลย...

ขอบคุณข้อมูลจาก m2fJob

เรียบเรียงโดย BuddyJob