ตำแหน่งและอัตราที่เปิดสอบ

1    หัวหน้าส่วนบริหารศูนย์บริการลูกค้าสัมพันธ์    1 อัตรา    
เพศ ชาย/หญิง    อายุ 30 ขึ้นไป    
ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา    
– สามารถใช้ Computer พื้นฐานได้ดี (Microsoft Word , Excel , Power point)
– มีประสบการณ์ในการบริหารงาน Call Center ในระดับหัวหน้างาน (Supervisor หรือ Team Leader) อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
– มีความรู้และทักษะในการพัฒนาทีม รวมถึงมีทักษะการสื่อสารที่ดี
– สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้
– มีความมุ่งมั่น กล้าตัดสินใจ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ (Team Work)
– สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

2    ผู้อำนวยการฝ่าย Loan Collection    1 อัตรา     
เพศ ช/ญ     อายุ 35 ขึ้นไป    
ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านกฎหมายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง    
– มีประสบการณ์ในงาน Loan Collection ทั้ง Phone/ FCR/SMS / จดหมายทวงหนี้จากสถาบันการเงินไม่น้อยกว่า 5 ปี
– มีความรู้ความเข้าใจงานติดตามหนี้ภายใต้กฎหมายและระเบียบการของธนาคารแห่งประเทศไทย
– หากมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน ( Phone & FCR ) ตั้งแต่ 80 คนขึ้นไปจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

3    หัวหน้าส่วนซ่อมบำรุง (CHIEF ENGINEER)    1 อัตรา    
เพศชาย    อายุ 35 -45 ขึ้นไป
ปวส. – ปริญญาตรี ช่างอุตสาหกรรม , วิศวกรรมไฟฟ้า    
-มีทักษะและประสบการณ์งานบริหารอย่างน้อย5 ปี ในงานซ่อมบำรุงประเภทงานระบบโรงแรม หรือระบบอาคาร อาทิเช่น ระบบไฟฟ้ากำลัง , ระบบดับเพลิง, ระบบเครื่องกำเนิดไฟฟ้า, ไฟฟ้าสำรอง, ระบบสุขาภิบาล, ระบบคอมพิวเตอร์และเน็ทเวิร์ค, ระบบสัญญาณโทรทัศน์, ระบบเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็น, ระบบโทรศัพท์, ระบบเสียง/ภาพ, ระบบสัญญาณเตือนอัคคีภัย ระบบการบริหารจักการ Preventive, การควบคุมประหยัดพลังงานและอนุรักษ์พลังงานฯลฯ
-มีทักษะการสื่อสาร ภาวะผู้นำ บริหารจัดการทีมงานและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้

4    รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารและจัดการทรัพย์สิน    2 อัตรา    
เพศ ช/ญ    อายุ 35 – ขึ้นไป    
วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป  ด้านการบริหาร, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง    
– มีประสบการณ์ในการบริหารและจัดการทรัพย์สิน (Cash in Transit) ให้กับสถาบันการเงินอย่างน้อย 5 ปี สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
– มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบ ATM เป็นอย่างดี
– หากเคยผ่านธุรกิจด้านขนส่งเงินสดและดูแลระบบATMจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

5    รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล    1 อัตรา
เพศช/ญ    อายุ 35 – ขึ้นไป    
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง    
– มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการด้าน รปภ. แม่บ้าน และพนง.ขับรถ ที่มีพนักงานตั้งแต่ 1,000 คนขึ้นอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
– มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
– หากเคยผ่านธุรกิจ Outsourcing จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

6    รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารธุรกิจการพิมพ์    1 อัตรา    
เพศช/ญ    อายุ 35 – ขึ้นไป
ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านสารสนเทศ, Logistic, ด้านบริหาร หรือด้านการตลาด    
– มีประสบการณ์ในการบริหารงาน Printing & Mailing. ด้าน Logistic หรือ ด้าน IT อย่างน้อย 5 ปี
– หากเคยผ่านงานด้านธุรกิจสิ่งพิมพ์จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

7    พนักงานตรวจสอบภายใน    1 อัตรา    
เพศ ช/ญ    
อายุไม่เกิน 35 ปี    ปริญญาโท (ต้องมีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาการบัญชี , การเงิน , เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)    – มีประสบการณ์ตรวจสอบภายใน ด้านบัญชีการเงิน ระบบ Back Office ระบบ Front Office และ IT Audit
– สามารถใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint และ ACL ได้ดี
– มีทักษะด้านการวิเคราะห์ระบบงาน/ธุรกิจ
– สามารถวางแผนงานเชิงกลยุทธ์ วางแนวการตรวจสอบได้
– มีความละเอียดรอบคอบ ทักษะการประสานงาน และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี

8    บริการ (คลังเอกสาร)    5 อัตรา
เพศชาย    อายุไม่เกิน 30 ปี    
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป    
– พ้นภาระทางเกณฑ์ทหาร
– ถ้าขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

9    พนักงานเดินเอกสาร / รับรองห้องประชุม    10 อัตรา    
เพศช/ญ    อายุไม่เกิน 30 ปี    
ม.3 ขึ้นไป     

10    Call Center Agent    20 อัตรา    
เพศช/ญ    อายุ22 – 28 ปี
ปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง    
– มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ อินเตอร์เน็ต สามารถพิมพ์งานได้คล่องแคล่วทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
– น้ำเสียงไพเราะ สุภาพ มีความสามารถในการสื่อสาร และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
– หากมีประสบการณ์ด้าน CALL CENTER จะพิจารณาเป็นพิเศษ

11    พนักงานตรวจนับ / คัดนับธนบัตร    10 อัตรา
เพศ ช/ญ    อายุไม่เกิน 40 ปี    
วุฒิ ปวส.ขึ้นไป    
– มีความละเอียดรอบคอบ
– ไม่เคยมีประวัติด้านอาชญากรรม
– ต้องมีบุคคลค้ำประกันเข้าทำงาน

12    พนักงานขนส่งทรัพย์สิน    ไม่จำกัดจำนวน    
เพศชาย    อายุไม่เกิน 40 ปี    
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป    
– ขับรถคล่องและมีใบอนุญาตขับรถยนต์มาไม่น้อยกว่า 1 ปี
– ไม่เคยมีประวัติด้านอาชญากรรม
– ต้องมีบุคคลค้ำประกันในการเข้าทำงาน

13    พนักงานขับรถส่วนกลาง    ไม่จำกัดจำนวน    
เพศชาย    
อายุไม่เกิน 40 ปี    
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป     

14    พนักงานส่งเอกสาร     10 อัตรา    
เพศชาย    
อายุไม่เกิน 35 ปี    
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป    
 
15    พนักงานรักษาความปลอดภัย    10 อัตรา    
เพศช/ญ    
อายุไม่เกิน 45 ปี    
วุฒิ ป.6 ขึ้นไป     

16    พนักงานทำความสะอาด    ไม่จำกัดจำนวน    
เพศช/ญ    
อายุไม่เกิน 45 ปี    
วุฒิ ป.6 ขึ้นไป     

สมัครงานได้ทาง Website http://www.ktbgs.co.th/career/page.php?doc=apply