กรมหม่อนไหม รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิชาการเกษตร ( ตั้ง�

กรมหม่อนไหม รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิชาการเกษตร ( ตั้งแต่วันที่ 9 - 16 มิถุนายน 2559 )

กรมหม่อนไหม รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิชาการเกษตร ( ตั้งแต่วันที่ 9 - 16 มิถุนายน 2559 )

ประกาศรับสมัคร 7 มิถุนายน 2559

รายละเอียด กรมหม่อนไหม ประสงค์จะรับสม้ครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ

ตำแหน่ง : นักวิชาการเกษตร

อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท

ประเภท : บริหารทั่วไป

จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ตามเอกสาร ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทางการเกษตร ในสาขาวิชาส่งเสริมการเกษตร พืชศาสตร์ พืชไร่ พืชสวน โรคพืช กีฏวิทยา ปฐพีวิทยา วิทยาศาสตร์ชีวภาพ (วิทยาศาสตร์การเกษตร) เกษตรป่าไม้

ตามเอกสาร มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมกับตำแหน่ง หรือทางอื่นที่กรมเห็นว่าเหมาะสมกับลักษณะงาน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :

1. ช่วยนักวิชาการเกษตร กำกับ ดูแล ด้านการผลิตไข่ไหม รายงานการผลิตไข่ไหม การจัดการไข่ไหม

2. ช่วยนักวิชาการเกษตรด้านการขยายพันธุ์หม่อน ดูแลรักษาแปลงหม่อน การจัดการแปลงหม่อน เพื่อการผลิตไข่ไหมพันธุ์ดี และเลี้ยงไหมเพื่ออนุรักษ์พันธุ์ไหม

3. ช่วยนักวิชาการเกษตร กำกับ ดูแล ด้านการเลี้ยงไหม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานโครงการจัดตั้งธนาคารเชื้อพันธุกรรมไหม และศูนย์รักษ์พันธ์ุไหม

4. ช่วยนักวิชาการเกษตร ด้านบริการวิชาการถ่ายทอดความรู้ การจัดฝึกอบรม และส่งเสริมการปลูกหม่อนเลี้ยงไหม การสาวไหม การฟอกย้อมสี และการแปรรูปผลิตภัณฑ์หม่อนไหม

5. ช่วยงานวิชาการเกษตรด้านงานวิจัย และพัฒนาหม่อนไหม และการจัดเก็บข้อมูลด้านงานวิจัย

6. ช่วยปฏิบัติงานด้านการจัดทำรายงานต่าง ๆ การบันทึกข้อมูลและโปรแกรมคอมพิวเตอร์

7. ประสานงานวิชาการ ตรวจสอบวิเคราะห์ และรับรองผลการตรวจวิเคราะห์ ควบคุม ดูแลเครื่องมือวิทยาศาสตร์ และห้องปฏิบัติการ

6. ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ

1. ความรู้ความสามารถทั่วไป / ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

วิธีการประเมิน :สอบข้อเขียน

ทักษะ

2. ความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์ ตามเอกสาร ทักษการใช้โปรแกรม Microsoft Office

วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ

สมรรถนะ

3. ความเหมาะสมเฉพาะตำแหน่ง

วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์

เกณฑ์การประเมิน :

๑.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ รวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ๒.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิสอบสัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเฉพาะตำแหน่ง รวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ๓. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนรวมที่สอบได้ หากคะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้คะแนนสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนสอบสัมภาษณ์เท่ากันให้ผู้ได้คะแนนสอบข้อเขียนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าคะแนนสอบข้อเขียนเท่ากันก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 9 มิถุนายน พ.ศ. 2559 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2559

รายละเอียดเพิ่มเติม