| เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) |
1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่ซ.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
2. บริษัท ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด เป็นผู้ผลิต นำเข้า ส่งออก และจำหน่ายในประเทศ ผลิตภัณฑ์ที่นอน เครื่องนอน-ผ้าขนหนู ผลิตภัณฑ์สำหรับห้องนอน-ห้องน้ำ อื่นๆ และสินค้าที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ตราผลิตภัณฑ์ที่มีชื่อเสียง ได้แก่ ที่นอน ซิลี่ (Sealy) และแบ็คเซฟเวอร์ (BackSaver) ซึ่งได้รับลิขสิทธิ์จากสหรัฐอเมริกา เครื่องนอน-ผ้าขนหนู แซนตาส มาร์เท็กซ์ สตีเวนส์ และยัสปาล โฮมคอลเล็คชั่น รวมถึงผ้าพิมพ์จากกระบวนการผลิตที่ทันสมัย บริษัทฯ มีการเจริญเติบโตอย่างมั่นคง มีพนักงานประมาณ 1100 คน และเป็นผู้นำในตลาดที่มีชื่อเสียงด้านการออกแบบ และคุณภาพผลิตภัณฑ์ (ภายใต้มาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2000) บริษัทฯ ครองส่วนแบ่งตลาดสูงสุดมาโดยตลอด สนง.และโรงงานตั้งอยู่ที่ถ.บางนา-ตราด กม.19 (ถัดจากม.หัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ ประมาณ 2 กม.)
3. บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สนง.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตรม. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
*สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com , www.jaspal.com , www.jaspalhome.com
*-*ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกัน |
|
| Fabric Merchandising Officer / Fabric Merchandiser |
| The incumbent will be responsible for fabric planning and merchandising. He/she will ensure that fabric / trims / protos / salesman samples are developed to meet the companys requirements and adequate quotations are negotiated and obtained to achieve business objectives - also follow up on development. He/she will coordinate with venders/factories for sample and material development to ensure proto that meet design and technical requirements are submitted on time for review/meetings and liaise with factories to ensure bulk order production to be delivered on time and find alternatives/solutions to maintain delivery, if problem arise. He/she will diagnose production and quality problem and work with vender or factory to provide suggestions to manager for evaluations and assist manager by collecting related information for analysis and planning so correct action can be taken to achieve company goals. The task will cover the review of quotation, capacity planning and factory allocation, quota reservation and movement whenever required, sourcing activities - new and potential factories, and monitor order tracking activities to meet quantity, quality, order specification and delivery dates requirements. |
|
| อัตรา 1 อัตรา | | เงินเดือน ไม่ระบุ บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร (พระโขนง, บางนา) | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. Thai national, Age 26-32 years old with good fashion sense and outgoing personality
2. Degree in Fashion Marketing or Merchandising Management or a BA with subjects like merchandise marketing, textile design, textile techniques and garment manufacturing
3. Min. 2 years fabric merchandising & sourcing experience
4. Familiar with yarns, fabrics, dyeing and finishing processes, strong technical knowledge in fabrics (yarns/ knitted/ woven) manufacturing and garment production are essential
5. Good connection and sources for fashion fabric or experience from fabric manufacturing firm or garment factory will be an advantage
6. Able to work effectively with designers, merchandising teams and vendors/factories to develop different fabrics according to designers' requirements and fashion needs
7. Strong analytical, problem - solving and negotiation skills
8. Good human relations, well-mature and strong communication skills
9. Self-motivated with a strong sense of responsibility and able to work under tight schedule
10. Good command of English, Mandarin will be an advantage |
|
สวัสดิการ นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
พนักงานทุกคนจะได้รับการประกันสังคม พนักงานขาย พนักงานประจำร้าน และพนักงานระดับหัวหน้าหน่วยขี้นไปจะมีประกันชีวิต-ประกันอุบัติเหตุ-ทุพพลภาพ พนักงานทุกคนได้สิทธิการลาที่ดีซึ่งครอบคลุมความจำเป็นทุกเรื่อง มีประกันสุขภาพ(ขึ้นกับอายุงาน) เงินกู้ฉุกเฉิน เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร บ.ยัสปาล จำกัด มีรถรับ- ส่งพนักงานในสายงานปฏิบัติการ และบ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (บางนา-ตราด กม.19) จะมีรถรับ-ส่งพนักงาน 5 เส้นทาง สำหรับผู้ที่ทำงานที่สนง.-โรงงาน ทุกบริษัทเน้นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และความปลอดภัยในการทำงาน | วิธีการสมัคร รับสมัครทุกวันจันทร์-ศุกร์ (08:00-15:00 น.)
ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโทร.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
ตำแหน่งของบ.ยัสปาล จำกัด ติดต่อT.02-367-2000 ต่อ 2202, 2203
ตำแหน่งงานของ บ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (บางนา-ตราด กม.19) T. 02-312-6800 ต่อ 602, 604
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
กรุงเทพมหานคร 10260
โทร : บ.ยัสปาล จำกัด 02-367-2000 ติดต่อ คุณจักร ต่อ 2202, 2203 e-mail: hrcareer@jaspal.co.th / บ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด(บางนา-ตราด กม.19) โทร. 02-312-6800 ต่อ 602, 604 |
| ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
|
|
|