| โรงพยาบาลธนบุรี จำกัด มหาชน |
| โรงพยาบาลธนบุรีเปิดดำเนินการมากว่า36ปี โดยเป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มีเครือข่ายมากถึง 18 แห่งทั่วประเทศสามารถรักษาโรคต่างๆได้ครอบคลุมทุกโรค ดังนั้นในกรณีที่โรงพยาบาลในเครือไม่สามารถรักษาโรคบางโรคได้ สามารถส่งต่อผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลธนบุรีเพื่อรับการรักษาอย่างต่อเนื่อง โรงพยาบาลธนบุรีพร้อมด้วยทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขากว่า400 คน พยาบาลวิชาชีพกว่า 360 คน รวมทั้งมีเตียงรองรับผู้ป่วยถึง 450 เตียง จึงทำให้ผู้ใช้บริการมีความเชื่อมั่นในการดูแลรักษา และพึงพอใจในมาตราฐานของการบริการตลอดมา โรงพยาบาลได้พัฒนาคุณภาพทางการแพทย์และมาตราฐานการให้บริการตลอดจนนำเทคโนโลยีใหม่ๆมาใช้รักษาผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง โดยโรงพยาบาลได้มีการพัฒนาด้านต่างๆ ในการให้บริการแก่ลูกค้าเพื่อได้รับความสะดวก รวดเร็ว และได้มีการปรับปรุงสถานที่ใหม่ โดยแบ่งพื้นที่ผู้ป่วยนอกให้เป็นสัดส่วน ในลักษณะของศูนย์รักษาโรคเฉพาะทางต่างๆ สำหรับผู้ป่วยในได้แบ่งการดูแลรักษาเฉพาะทางในแต่ละชั้นของอาคาร โดยมีการตกแต่งภายในเหมือนโรงแรม ซึ่งแตกต่างจากภาพของโรงพยาบาลในอดีตอย่างสิ้นเชิง รวมทั้งยังดูแลรักษา และวินิจฉัยด้วยเครื่องมือทางการแพทย์ที่ทันสมัย |
|
| เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ |
| กระบวนการงานบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| อัตรา 2 อัตรา | | เงินเดือน ตามโครงสร้าง บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน โรงพยาบาลธนบุรี1 | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิ ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์งานบริหารบุคคล 1 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ดี
5. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
7. เวลาทำงาน จ.-ศ. |
|
สวัสดิการ - การรักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินกองทุนฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตร
- มอบเงินรางวัลตามอายุงาน
- บ้านพักตากอากาศ
- หอพัก (บางตำแหน่ง)
- วันพักร้อนสูงสุด 15วัน/ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์15วัน/ปี
- เงินโบนัส | วิธีการสมัคร - E-mail : hr.thonburi1@gmail.com
- หรือสมัครด้วยตนเองที่โรงพยาบาลธนบุรี1
- โทรสอบถาม 02-4120020 ต่อ 2119 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- ส่งจดหมาย ได้ที่ 34/1 ซ.อิสรภาพ แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กทม.10700 |
| ติดต่อ ฝ่ายบุคคล |
|
|
|