| บริษัท เจ มาร์ท จำกัด (มหาชน) |
บริษัท เจ มาร์ท จํากัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ. 2531 ปัจจุบัน บริษัทประกอบธุรกิจจำหน่ายทั้งค้าปลีกและค้าส่งเครื่องโทรศัพท์เคลื่อนที่ และสินค้าที่เกี่ยวข้องกับโทรศัพท์เคลื่อนที่ของผู้ผลิตโทรศัพท์เคลื่อนที่หลักทุกรายและผู้ให้บริการเครือข่ายทุกระบบ โดยบริษัทมีสาขามากกว่า 200 สาขาทั่วประเทศ เพื่อใช้เป็นช่องทางในการจำหน่ายสินค้าโทรศัพท์เคลื่อนที่ของแบรนด์ต่างๆ อีกทั้งบริษัทได้ขยายธุรกิจไปในส่วนการบริหารพื้นที่เช่าสำหรับธุรกิจค้าปลีกโทรศัพท์เคลื่อนที่ ภายใต้ชื่อ IT Junction ซึ่งเป็นพื้นที่ในการบริหารของบริษัทเพื่อการค้าปลีกโทรศัพท์เคลื่อนที่ ที่ได้มาจากการเช่าช่วงจากผู้พัฒนาพื้นที่ค้าปลีก
ปัจจุบันบริษัทมีอัตราการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง และมีชื่อเสียงในด้านแบรนด์ "JAYMART" เป็นที่ยอมรับ ทำให้ได้รับการพิจารณาตัดสินจากคณะกรรมการ Superbrands ให้ได้รับรางวัล ซึ่งนับเป็นบริษัทค้าปลีกมือถือเพียงบริษัทเดียวในประเทศไทยที่ได้รับรางวัลนี้ และได้รับรางวัลนี้ติดต่อกันมา 3 ปี ซ้อน ด้วยคุณภาพของการบริหารองค์กรและการให้บริการลูกค้า
เรามุ่งมั่นที่จะคัดสรรสินค้าที่มีคุณภาพและบริการที่ดีที่สุดต่อลูกค้า รวมถึงการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคม |
|
| เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร |
1. จัดทำประกาศรับสมัครงานส่งไปยังหน่วยงาน จัดหางานทั้งของรัฐและเอกชนสถาบันการศึกษาและแหล่งงานต่างๆจัดเตรียมโฆษณารับสมัครงานลงในหนังสือพิมพ์หรือสื่อ INTERNET
2. ดูแลการรับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งาน
3. ควบคุมการดำเนินการเรื่องการทำสัญญาว่าจ้างและค้ำประกัน
4. วางแผนกลยุทธ์ในการสรรหาบุคคลากร
5. ทำงานและประสานงานใน - นอก Office ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. ทำงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย |
|
| อัตรา 2 อัตรา | | เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานใหญ่ อาคารเจมาร์ท อยู่ระหว่างซอยรามคำแหง 157/1 กับ รามคำแหง 157/2 | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. เพศชาย
2. อายุ 23-28 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง 1 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. บุคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี |
|
วิธีการสมัคร สนใจติดต่อสมัครด้วยตนเอง สอบถามได้ที่หมายเลข 02-308-9000 ต่อ 8253 หรือ 02-308-8183
สมัครทางจดหมาย |
| ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
|
|
|