| Summit Auto Body Industry Co., Ltd. (SAB) |
Summit Auto Body Industry Co., Ltd. (SAB)
Summit Auto Body Industry Co., Ltd. (SAB) was established in 1986 to meet the demand for body and auto parts. It has been one of the key figures in the growth of Summit Corporation for the past 27 years. The ability to produce its own tooling and R&D combined with a constant production enhancement has led SAB to the leading position. All SAB's factories have passed ISO/TS 16949, Which is the latest standard in the industry.
SAB strives to unify with the customers by maximizing the " supply chain " system as we believe that the company and the clients are integral parts of one another. The work ethics also stress on " unity of power", Which include high quality machines, latest technologies, and highly skilled and creative staffs. Through efficient management and by upholding international standard, various projects are executed successfully with co-operation from all parties involved.
These principles only confirm SAB's place at the top of Thailand's automotive industry.
|
|
| ครูผู้สอน / Instructor (สามารถปฏิบัติงานที่ นิคมโรจนะ2 จ.อยุธยา) |
1. จัดทำหลักสูตรสำหรับการฝึกอบรมพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวของพนักงานในกลุ่มบริษัทฯ
2. จัดทำชุดการเรียนการสอนพรัอมสื่อเพื่อให้การฝึกอบรมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
3. ดำเนินการฝึกอบรมและประเมินผลการฝึกอบรมพร้อมทั้งติดตามผลการฝึกอบรม |
|
| อัตรา 2 อัตรา | | เงินเดือน ตามตกลง บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ 2 | | จังหวัด อยุธยา |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. จบการศึกษา ป.ตรี / วิศวรรมศาสตร์ ,ครุศาสตร์อุตสาหกรรมบัณฑิต สาขา เครื่องกล , อุตสาหการ , อุตสาหกรรมการผลิต , แมคคาทรอนิกส์ , อิเล็กทรอนิกส์ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป ในงานที่ตรงกับสายงานหรือในด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในสายงานที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์แม่พิมพ์โลหะเกี่ยวกับชิ้นส่วนยานยนต์
5. มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ISO/TS16949 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. ติดต่อ : คุณอัมพวรรณ อมรพจน์ โทร : 086-334-4930, 035-746-521 ต่อ 178 |
|
สวัสดิการ 1.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
2.รถรับส่งพนักงาน
3.อาหารกลางวัน
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
6.ประกันชีวิต
7.โบนัสประจำปี
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.เงินช่วยเหลือพิเศษกรณีสมรส คลอดบุตร
10.เงินเกษียณอายุ
11.ค่าเดินทางในวันหยุด
12.เบี้ยเลี้ยงกรณีทำงานภายนอก
13.เงินยืมฉุกเฉิน
14.ลาทำบัตรประชาชน
15.ลาเพื่อการศึกษาบุตร
16.ลาสมรส
17.ลาอุปสมบท | วิธีการสมัคร 1. สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
2. ส่งใบสมัครผ่านทาง E-mail |
| ติดต่อ คุณนพดล / คุณรจนา |
|
|
|