| บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด |
บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด เป็นผู้แทนจำหน่ายรถยนต์ Toyota ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล เปิดดำเนินธุรกิจประเภทยานยนต์ยาวนานกว่า 40 ปี ซึ่งยืนยันความพึงพอใจของลูกค้าในการให้บริการอย่างต่อเนื่องยาวนาน ด้วยการมียอดขายสูงสุด และการให้บริการตามมาตรฐานของโตโยต้า
การดำเนินธุรกิจบริษัทฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บริการลูกค้าอย่างครบวงจรทั้งในส่วนของการจัดจำหน่ายรถยนต์ประเภทต่างๆ เช่น รถยนต์นั่งขนาดเล็ก รถยนต์นั่งขนาดกลาง รถยนต์นั่งขนาดใหญ่ รถยนต์เอนกประสงค์ และรถกระบะ เป็นต้น และให้บริการด้านอะไหล่ การตรวจเช็คสภาพ และซ่อมบำรุงรถยนต์ของลูกค้าด้วยความใส่ใจดูแลเรื่องคุณภาพมาตรฐาน ความปลอดภัย เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจสูงสุดต่อลูกค้า
ปัจจุบันบริษัทฯ มีพนักงานประมาณ 300 คน พนักงานทุกคนผ่านการอบรม ตามมาตรฐานของ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ซึ่งบริษัทฯ มีนโยบายต้องการบุคคลากรที่ได้มาตรฐาน เพื่อก้าวสู่การบริหารงานแนวใหม่ และเตรียมตัวสู่การแข่งขันทางธุรกิจที่จะมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต จึงเปิดรับสมัครบุคลากรใหม่หลายอัตรา ดังนี้ |
|
| เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหาและฝึกอบรม) |
1.สรรหาบุคลากรตามแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ
2.ติดต่อประสานงานและหาช่องทางการสรรหาว่าจ้างตามสื่อต่างๆ
3.ทำการนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร
4.ทำเอกสารสัญญาจ้างงานะนักงานเริ่มงานใหม่
5.ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
6.ดูแลการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอก
7.งานอื่นๆตามที่รับมอบหมาย |
|
| อัตรา 1 อัตรา | | เงินเดือน 15,000 - 25,000 บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. เพศชาย-หญิง อายุ 22 - 35 ปี
2. จบปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทางด้านทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 1 ปี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี
5. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน และมีความอดทน สามารถรับสภาวะกดดันจากการทำงานได้ดี
6. มีทักษะทางด้านการติดต่อประสานงาน และการสื่อสารได้ดี
7. มีความกล้าแสดงออก สามารเป็นวิทยากรหรือพิธีกรได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ |
|
สวัสดิการ โชว์รูม เปิดทำการทุกวัน
ฝ่ายบริการ ทำงาน 6 วัน
เวลาทำงาน 08.30-17.00 น.
1. กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
2. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. โบนัสประจำปี
5. ปรับเงินเดือนประจำปี
6. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
7. ส่วนลดพิเศษค่าแรง ค่าอะไหล่ สำหรับพนักงาน
8. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
9. เงินช่วยเหลืองานแต่ง
10.เงินช่วยเหลือพนักงานมีบุตรคนที่ 1 และ 2
11.เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดาเสียชีวิต
12.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
13.เบี้ยขยัน
14.ชุดฟอร์มพนักงาน(บางตำแหน่ง)
15.ฝึกอบรม&พัฒนาบุคลากร | วิธีการสมัคร ผู้สนใจสามารถ
- กรอกรายละเอียด resume ผ่านหน้าเวปไซด์เพื่อทำการสมัคร
- หรือทำการส่ง resume โดยระบุ Subject เป็นตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ มาที่ E-mail |
| ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
|
|
|