 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 103778] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 4 ส.ค. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 4 ส.ค. 2552) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
21 กรกฎาคม 2511 / อายุ 56 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 167 ซม. น้ำหนัก : 70 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวง |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล เตรียมความพร้อมส่วนตัว |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2535 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| วุฒิการศึกษา : |
ศิลปศาสตร์บัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
รัฐศาสตร์ สาขาวิชาบริหารรัฐกิจ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.25 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนสันติราษฏร์วิทยาลัย |
| วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกษาตอนปลาย |
| สาขาวิชา : |
ศิลป์ ภาษา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.85 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
รัฐศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. พัฒนาธุรกิจ - พัฒนาองค์กรISO
3. โรงงาน - การผลิต - ควบคุมคุณภาพ |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
2. เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลอาวุโส |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
32500 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
16 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2536 ถึง กุมภาพันธ์ 2546 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
1222 ถ.พระราม 3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยพนักงานสัมพันธ์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
งานบริหารงานบุคคล พนักงานสัมพันธ์ สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับพนักงาน การติดตามข่าวสารสหภาพแรงงานของธนาคารพาณิชย์ต่าง ๆ เพื่อหาแนวทางป้องกันมิให้เกิดปัญหาแรงานสัมพันธ์ต่อธนาคาร งานส่งเสริมวินัยพนักงาน การสอบสวนดำเนินการทางวินัยพนักงาน |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2546 ถึง กุมภาพันธ์ 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ซอยเลิศปัญญา แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
งานบริหารงานบุคคล คัดสรรบุคลากร งานบริหารเงินเดือนค่าตอบแทน การบริหารและร่วมแผนงาน ISO 9001-2000 (Work Competency) |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2551 ถึง พฤษภาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
338 หมู่ 3 เทพารักษ์ อ.เมือง สมุทรปราการ |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Human Resource Management,Balanced Scorecard,ZERO DEFECT-6 Program, GMP, 5ส. |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2534 ถึง มีนาคม 2534 |
| สถาบัน : |
บมจ.ธนาคารกรุงศรีอยุธยา |
| หลักสูตร : |
การบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร (TQM) |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2544 ถึง มิถุนายน 2544 |
| สถาบัน : |
กองกำกับการสืบสวนสอบสวนนครบาล 5 |
| หลักสูตร : |
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ฝ่ายสืบสวนสอบสวน |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2552 ถึง มกราคม 2552 |
| สถาบัน : |
องค์การสภานายจ้างอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย |
| หลักสูตร : |
ที่ปรึกษาแรงงานสัมพันธ์ รุ่นที่ 95 |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
ดีมาก |
ดีมาก |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
Microsoft office, Internet |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
การดำเนินการสอบสวนกรณีพนักงานธนาคารฯ สาขาต่างๆ ทั้งในกรณีทุจริตต่อหน้าที่ และผิดระเบียบวินัยทั่วไป , การร่วมบริหารโครงการให้บริษัทเข้าสู่ระบบ ISO 9001:2000 , Balanced Scorecard , การควบคุมระดับสัมพันธภาพในงานระหว่างองค์กรและพนักงานในรูปแบบแรงงานสัมพันธ์และสหภาพแรงงานม, การประยุกต์โปรแกรม ZERO DEFECT สู่การปรับปรุงระเบียบวินัยเรื่องการแต่งกาย GMP 5ส.
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
