ข้อมูลส่วนตัว [ID : 112411] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 6 ม.ค. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 6 ม.ค. 2551) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
|
วันเกิด : |
16 ตุลาคม 2522 / อายุ 45 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 44 กิโลกรัม |
เพศ : |
หญิง |
สถานะสมรส : |
สมรส |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
จังหวัด : |
ปทุมธานี |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 20 วัน เหตุผล ต้องใช้เวลายื่นใบลาออกจากที่เดิม |
สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2544 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
ม.รังสิต |
วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : |
วิทยาการคอมพิวเตอร์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.22 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
โปรแกรมเมอร์ - วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ - IT |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. โปรแกรมเมอร์ - คอมพิวเตอร์ - IT 3. |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล 2. เจ้าหน้าที่ IT |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
16500 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
6 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2549 ถึง กุมภาพันธ์ 2551 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ระบบงานบุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
-จัดทำโครงสร้างองค์กร โครงสร้างตำแหน่งงานของบริษัท
-จัดทำและรวบรวม Job Description / Job Specification
-ทำการสำรวจและสรุปแผนอัตรากำลังประจำปีของบริษัท
-จัดทำและวิเคราะห์รายงานสถิติด้านทรัพยากรบุคคล (รายงาน KPI) ส่งผู้บริหารทุกเดือน
-วิเคราะห์และปรับปรุง ขั้นตอนการทำงานของแต่ละแผนกในฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยการเขียนโปรแกรมช่วยในการปรับปรุงระบบงานให้ง่ายขึ้น เช่น ใช้ Microsoft Access ในการบันทึกข้อมูลสถิติสาย ขาด ลา รายเดือน และนำเสนอสรุปในรูปแบบรายงาน ฯลฯ
-วิเคราะห์ วางแผนและปรับปรุง ขั้นตอนการทำงานต่างๆ ในฝ่าย โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาเกี่ยวข้องมากขึ้น เพื่อความสะดวกในการปฏิบัติงาน
-ร่วมเป็นสมาชิกในทีมพัฒนาระบบ Software ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ร่วมกับกับฝ่ายสารสนเทศ
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2547 ถึง กันยายน 2549 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- จัดทำหนังสือสัญญาจ้าง บรรจุ ปรับค่าจ้าง โอนย้าย ลาออก ของพนักงานระดับผู้บริหาร
-ดูแลทะเบียนประวัติของพนักงานระดับผู้บริหาร
-จัดทำเงินเดือนของพนักงานระดับผู้บริหาร
-จัดทำการประเมินผลการทดลองงาน / ประเมินผลประจำปี ของพนักงาน
-จัดทำ และแก้ไขโปรแกรมฐานข้อมูลพนักงาน โดยใช้ Microsoft Access
-เป็นผู้ช่วยในการจัดทำข้อมูลด้านโครงสร้างระดับตำแหน่ง โครงสร้างค่าจ้าง การปรับค่าจ้าง/ค่าตอบแทนพิเศษต่างๆ
-ประสานงานระหว่างสาขาในการรวบรวมข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานนำเสนอต่อผู้บริหาร
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2546 ถึง สิงหาคม 2547 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ IT |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
-ดูแลและแก้ไขปัญหา ระบบคอมพิวเตอร์ทั้งหมดของบริษัท ในด้าน Software / Hardware และ Network
-ดูแล และ Update Website ของบริษัท (Update รายการสินค้า และความสวยงามให้ทันสมัยอยู่เสมอ)
-บันทึกข้อมูลในระบบ Microsoft Access เพื่อออกรายงานส่งผู้บริหาร
-จัดทำสรุปข้อมูลรายงานโดยใช้ Microsoft Access ตามรูปแบบที่ผู้บริหารต้องการ
-สร้างโปรแกรมฐานข้อมูลโดยใช้ Microsoft Access ตามที่ผู้ใช้ร้องขอ
-เดินทางไป Site งาน เพื่อดำเนินงานด้านการประมูล และเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการจัดทำและบันทึกข้อมูลในการประมูลสินค้า รวมไปถึงการออกรายงาน |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
พอใช้ |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
ด้าน Software
1.โปรแกรมพื้นฐานบน Window98, ME, XP, 2000 / Internet
2.Microsoft Office เช่น Access, Word, Excel, Powerpoint, Visio, Project, Outlook
3.เขียนโปรแกรมจัดการฐานข้อมูลและสร้างรายงานต่างๆ บน Microsoft Access
ด้าน Hardware
1.สามารถแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ ทั้งด้าน Hardware และ Software
2.สามารถติดตั้ง (Install) โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้
3. สามารถแก้ไขปัญหาเบื้องต้นทางด้านระบบ Network (Lan) ได้
|
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |