| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
11 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2535 ถึง เมษายน 2539 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สุขุมวิท 62 บางจาก พระโขนง กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
2535-2539 ( 4 ปี) บริษัท โรแยลซีรามิค อุตสาหกรรม จำกัด มหาชน
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน
จัดทำบัญชีต้นทุนการผลิต รายงานเกี่ยวต้นทุน วัตถุดิบ สินทรัพย์ ค่าเสื่อมราคา
สินค้าคงคลัง สินค้าสำเร็จรูป เพื่อประกอบงบการเงิน
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2543 ถึง มีนาคม 2545 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สุขุมวิท105 ถ.ลาซาล สำโรงเหนือ สมุทรปราการ |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายคลังสินค้า |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
2543-2545 ( 3ปี) บริษัท พีแมกซ์เทคนิค จำกัด จำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกคลังสินค้า และวัสดุเวชภัณฑ์ รับผิดชอบงานเกี่ยวกับงานสินค้าคงคลัง ใน
stock การจัดหมวดหมู่ การจัดเก็บสินค้า การควบคุมการจัดส่งสินค้าตามรายการสั่งซื้อ
ประสานงานกับฝ่ายขาย และฝ่ายจัดซื้อในการควบคุมสินค้า ทรายงานสินค้าคงเหลือเป็นต้น
2546-2547 (1ปี) จำหน่ายยาง เปอร์เซ็นต์ ล้อแมกซ์ กระทะ รถยนต์ รับประยางทุกชนิด
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2548 ถึง มีนาคม 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ถ.นครสวรรค์-พิษณุโลก ต.ปากนำโพ อ.เมือง จ.นครสวรรค์ |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายการตลาด |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
5 2548-2549 (1 ปี) บริษัท สหายธุรกิจคาร์เซ็นเตอร์ จำกัด ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการตลาด
หน้าที่งานด้านการตลาดรถยนต์มือ 2 และรถจักรยานยนต์
1) วางแผนงานด้านการตลาด ตลอดไตรมาส การจัดโปรโมชั่น โฆษณา ประชาสัมพันธ์ การขาย
ทั้งรถยนต์และจักรยานยนต์
2) หาช่องทางการจัดจำหน่าย การขาย รถยนต์และรถจักรยานยนต์
3) รับเรื่องเอกสาร การจัดทำโปรโมชั่นการขออนุมัติ งานขายSTC จัดงานขายของทุกสาขา ตรวจสอบการ
ส่งเสริมการขายและเข้าไปช่วยงานสาขาในบางกรณี
4) กำหนดเป้าการขายให้STC และสาขาที่เกี่ยวข้อง ช่วยสนับสนุนงานขายทั้งหมดให้สาขาที่งานเกี่ยวข้องกับ STC
5) ประสานงานการจัดประชุมสาขาเพื่อรับเป้า และโปรโมชั่นในแต่ละเดือนให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวงานการขาย
และการส่งเสริมการขาย
6) จัดทำใบปลิว inkjet ป้ายงานโปรโมชั่นต่าง ๆ จดหมายถึงลูกค้า สปอร์ตวิทยุ รถแห่ ป้ายโฆษณาต่างๆทั้ง
รถยนต์และรถจักรยานยนต์
7) ตรวจสอบงานSTOCK รถ HARDE - JRD-และรถยนต์ตั้งขายและระหว่างซ่อมให้อยู่ในขั้นตอนของการขาย
ได้รวดเร็ว
8) ประสานงานการจัดซื้อ และสั่งซื้อรถ JRD และ HARDE ประสานการสั่งซื้อ กับ SALE - HARDE -JRD
ให้ทันความต้องการของตลาด
9) จัดทำหนังสือ และเข้าพบหน่วยงาน การเสนอขายรถจักรยายนต์ให้กับหน่วยงานราชการต่าง ๆ และเอกชน
ประชาชนทั่วไป เต้นท์รถยนต์ และช่องทางการขายที่อื่น ๆ
10) ตรวจสอบรายงานการขาย กราฟ สรุปยอดขาย HARDE JRD และข้อมูลของรถยนต์ ยอดขาย stc สาขา
เมนูรถยนต์รถตั้งขาย ราคารถตั้งขาย ราคาตลาด
11) จัดทำconcept การเสนอโปรโมชั่น การโฆษณา ประชาสัมพันธ์ ราคา เงินดาวน์ ดอกเบี้ย ของแถมของรางวัล
และเสนอรูปแบบการจัดงานต่าง ๆ
12) ประสานงานกับฝ่ายศูนย์บริการในการให้บริการลูกค้าหลังการขาย ทั้ง รถยนต์และรถจักรายานยนต์ ฝ่ายอะไหล่
ฝ่าย STOCK
13) คิดหา จัดตกแต่งสถานที่ด้านโชว์รูม การจัด DISPLAY หน้าบริษัท และสถานที่อื่น ๆ ที่จัดโปรโมชั่น สาขา
และวางแผนงานทั้งหมด
14) จัดโปรโมชั่นนอกสถานที่ตามงานต่าง ๆ ติดต่อประสานงาน วางแผนงานส่งเสริมการขายแต่ละงาน จัดรถ จัด
พนักงาน จัดสถานที่ โปรโมชั่นทุกขั้นตอน ให้ความรู้ความเข้าใจกับพนักงานที่เกี่ยวข้องในการจัดโปรโมชั่นแต่ละครั้ง
15) ออกนอกสถานที่ไปจัดงานทดลองขับตามสาขาต่าง ๆ ในเครือ พ.สหายกรุ๊ป(ออกแจกใบปลิว ,รถแห่โฆษณา,
จัดสถานที่จัดงานดูแลควบคุมการจัดงานจนจบ ประเมินการจัดงาน ยอดขาย ค่าใช้จ่าย รวบรวมข้อมูลการจัดงาน
จัดงานภายใน 1 สัปดาห์)
16) เช็คข้อมูล สภาพตลาด ของสินค้าในชนิดเดียวกัน สภาพตลาด ข้อมูลพฤติกรรมผู้บริโภค ฤดูกาล เพื่อนำมาปรับ
ใช้ในการส่งเสริมการขาย
17) นำเสนอ การปรับราคาขาย เงินดาวน์ ดอกเบี้ย ของแถม การ ประชาสัมพันธ์ ตามสภาพตลาดในช่วงนั้น ๆ
18) ทำแบบสอบถามวิเคราห์ข้อมูลแต่ละตัวสินค้า และลูกค้า การบริการแต่ละสาขา เพื่อมาปรับ คุณภาพสินค้า
ความพึงพอใจในการใช้สินค้า บริการหลังการขาย อื่น ๆ
19) ช่วยแก้ปัญหาให้กับพนักงานขายเมื่อติดปัญหา หรือเข้ามาช่วยประสานงานเพื่อให้งานเกิดประสิทธิผล
20) เสนอปัญหาต่าง ๆ รายงานผลต่าง ๆ ที่ได้รับข้อมูลมาให้ผู้จัดการรับทราบและออกไปตรวจสอบหรือหาข้อมูล
ตามสถานที่ต่าง ๆ
21) ตั้งการ์ดรถยนต์ตั้งขาย ของ STC ตรวจสอบการ์ด รถประมูล รถยึด รถซ่อมเพื่อขายเพื่อประเมินราคาขายตาม
ความเหมาะสม
22) สรุปรายงานการขายแต่ละเดือนให้ผู้จัดการทราบ เพื่อวิเคราห์รายงานและข้อคิดเห็นในแนวทางครั้งหน้าในการ
กำหนดเป้าหมาย
23) ประสานงานกับร้านใน พ.สหาย ในการจัดงานและงานอื่น ๆ ที่มอบหมายให้เข้าไปช่วยงาน
24) เสนอของแถมของรางวัลและควบคุมการจัดส่งของแถมโปรโมชั่นให้ทุกสาขาที่ขายรถได้และSTOCK คงเหลือ
25) จัดส่งรถยนต์ไปตั้งขายตามสาขา ตรวจสอบพื้นที่สาขา ในการจัดสถานที่ป้ายโฆษณา รูปแบบต่าง ๆการจัดสถาน
ที่ให้เหมาะสมกับสขานั้น ๆ
26) ตรวจสอบและวางแผนงานตามขั้นตอนให้กับลูกน้องไปปฎิบัติงานตามที่วางงานไว้และคอยให้คำแนะนำวิธี
การปฏิบัติงานที่ถูกต้องและเหมาะสม และช่วยแก้ปัญหาเมื่องานนั้น ๆ ติดขัดไม่สามารถตัดสินใจด้วยตัวเองได้
27) ประสานงานการจัดส่งรถจักรยานยนต์ HARDE และ JRD ให้กับสาขา ตรวจสอบรายละเอียดและประเมิน
STOCK คงเหลือให้เหมาะสมกับสาขานั้น ๆ
28) นำเสนอการสั่งซื้อรถจักรยายนต์แต่ละรุ่นไว้เพื่อขาย จำนวน สี รุ่น เพื่อให้เหมาะสมกับ STOCK คงเหลือ
29) ตั้งการ์ดรถยนต์ตั้งขาย ของ STC ตรวจสอบการ์ด รถประมูล รถยึด รถซ่อมเพื่อขายเพื่อประเมินราคาขายตาม
ความเหมาะสม
30) เข้าไปตรวจเช็ค ทดลองขับรถซ่อมเสร็จเพื่อขาย วิเคราห์ว่ารถอยู่ในสภาพพร้อมขายหรือไม่ สมควรซ่อมเพิ่ม
หรือไม่ หรือจะขายตามสภาพ
31) กรณีตั้งการ์ดรถยนต์ สามารถตรวจสอบรายละเอียดของบิลค่าซ่อมว่าตรงกับความเป็นจริง ครบถ้วนถูกต้อง
หรือไม่เพื่อเป็นการควบคุมความผิดพลาดขั้นสุดท้าย
32) ประสานงานกับช่างในการอำนวยความสะดวกของรถตั้งขายสาขา ตั้งขายหรือรถขายต้องนำมาตรวจเช็คที่ stc
หรือต้องนำช่างไปตามสาขาเพื่อช่วยแก้ไข
33) หรือสาขาร้องขอให้จัดการอย่างใดอย่างหนึ่งในการอำนวยความสะดวก เช่น น้ำมันไม่มี รถเสียสตาร์ดไม่ติด
แบตเตอร์รี่ใช้ไม่ได้ ยางแบน เป็นต้น(ประสานกับสาขาที่มีรถขาย)
34) งานดูแลรถตั้งขายหน้า STC
35) สนับสนุนงานขายหน้าร้าน ให้จัดรถตั้งขาย และป้ายต่าง ๆให้เหมาะสมกับการส่งเสริมการขาย(ประสานงาน
ฝ่ายขายและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง)
36) คิด CONCEPT งานหน้าร้านให้เป็นการกระตุ้นยอดขาย หรือสร้างภาพลักษณ์ที่ดีเกี่ยวกับบริษัท เช่น ของแถม
ของรางวัลที่เหมาะสมตามช่วงเวลาหรือการจัดโปรโมชั่นหน้า STC และศูนย์บริการ เพื่อดึงลูกค้าเข้าศูนย์บริการ
37) จัดส่งรถยนต์ไปตามสาขา และเข้าไปดูจัดระเบียบรถตั้งขาย และการจัดเก็บรถ อื่น ๆ เพื่อให้เกิดความเหมาะสม
38) งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
6 บริษัท ซิงเกอร์ ประเทศไทย จำกัด (มหาชน) สาขานครสวรรค์
เลขที่ 48 ถ.อารักษ์ ต.ปากน้ำโพ อ.เมือง จ.นครสวรรค์
ตำแหน่งงาน ผู้จัดการหน่วย (UM) ขายเครื่องใช้ไฟฟ้า
หน้าที่รับผิดชอบ จำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าทุกชนิดออกหน่วยรถไปตามหมู่บ้านต่าง ๆ เสนอขายสินค้า อบรม
พนักงานขาย ช่วยพนักงานปิดการขาย วางแผนการเดินตลาด
อนุมัติการเช่าซื้อเครื่องใช้ไฟฟ้า และจักรยานยนต์และทำสัญญาเช่าซื้อ (ผู้ซื้อและผู้ค้ำประกันส่งสำนักงานใหญ่)
( ส.ค. 49 - มี.ค. 50 ) 8 เดือน
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 114017] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 14 ม.ค. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 14 ม.ค. 2551)
