 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 122163] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 11 มี.ค. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 มี.ค. 2551) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
18 ธันวาคม 2502 / อายุ 65 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 175 ซม. น้ำหนัก : 95 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
- |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2523 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Ramkhamhaeng university |
| วุฒิการศึกษา : |
bachelor Degree |
| สาขาวิชา : |
marketing |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.3 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Wat Suthiwararam |
| วุฒิการศึกษา : |
MS.5 |
| สาขาวิชา : |
science |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
80% |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. การขาย - การตลาด
3. จัดซื้อ - คลังสินค้า |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. General manager
2. Marketing-sales manager |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
100000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2536 ถึง 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Sermmitr Tower, Asoke. Sukhimvit 21 |
| ตำแหน่ง : |
General Manager,Sales and Marketing Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Fully responsible for the companys overall operations & performances which include all business units such as Marketing & Sales, Marketing Communication Business Development (Both International & Domestic Units), Production & Construction, Administrative & Human Resources Department with 20subordinates.
Being responsible for short term and long term Business Plan (monthly / quarterly and yearly basis as per annual budget)
Planning and monitoring the company overall performance, sales budget, operating expenses and profitability on a monthly and quarterly basis as per annual budget.
Development experiences in consumer products and retail business.
Initially developing product concept & positioning, pricing and launching new products with an new breakthrough concept and a whole new value of product variety into the market.
Planning, budgeting and implementing of a strategic marketing and business plan covering advertising & promotion plan
Managing, supervising, motivating and skill & performance upgrading for a team of sales forces and customer service staffs.
Planning, organizing, motivating and controlling the functions of the Division towards profitability and potential market shares.
Manage client relationships & Over all account strategy
Handle for all Modern Trade Channel more than 10 years.
Responsibles for all Konica Mini Lab Shop located in every Tesco Lotus in Thailand
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2531 ถึง 2536 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Sukhumvit 93, Bangjak |
| ตำแหน่ง : |
Sales and Marketing Manage,Product Managerr., |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Planning & Developing quarterly sales plan outlines with commercial &operation team (training, awareness, and approach).
Establishing Direct Sales team for property project.
Developing sales strategy and plan to ensure annual target achievement.
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2520 ถึง 2531 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Viphavadee Road., Bangkok |
| ตำแหน่ง : |
Regional Sales Manager ., |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Developing channel strategy and plan to ensure annual target achievement
Managing logistics and sales forecast to minimize interface cost.
Effective developing promotion plan with regional marketing and distributor.
Developing account plan and review sales performance with customer.
Effective developing promotion plan with marketing team
Developing channel strategy and plan to ensure annual target achievement
Managing logistics and sales forecast to minimize interface cost.
Effective developing promotion plan with regional marketing and distributor.
Developing account plan and review sales performance with customer.
Effective developing promotion plan with marketing team
Developing channel strategy and plan to ensure annual target achievement
Managing logistics and sales forecast to minimize interface cost.
Effective developing promotion plan with regional marketing and distributor.
Developing account plan and review sales performance with customer.
Effective developing promotion plan with marketing team
Developing channel strategy and plan to ensure annual target achievement
Managing logistics and sales forecast to minimize interface cost.
Effective developing promotion plan with regional marketing and distributor.
Developing account plan and review sales performance with customer.
Effective developing promotion plan with marketing team
|
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
|
| สถาบัน : |
Kepner-Tregoe,Intrtnational New Jersey USA. |
| หลักสูตร : |
Management Problem Solving and Decision Making Programme |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
|
| สถาบัน : |
Hewlett-Packard, Singapore |
| หลักสูตร : |
The Executive and Competitive Selling Process |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
|
| สถาบัน : |
by Thammasart University |
| หลักสูตร : |
Mini MBA |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
Possessing almost 20 years in Marketing Business
Team leadership and managerial skill:
Keen interest in corporate managerial, business involvement, training and coaching, strong record in driving team for business achievement, operational excellence through efficiency and effectiveness
Project Management skill:
Developing and sponsoring in various projects
Focusing in efficiency and effectiveness for business performance achievement
Good Interpersonal, Communication.
Good Relationship-Motivation - Negotiation Skills.
Extensive experiences in setting up new business
Promotes teamwork with all departments.
Frank and honest when working with others.
Takes proactive lead on important issues
|
Powered by www.BuddyJob.com |
