ประสบการณ์ทั้งหมด : |
10 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม 2550 ถึง |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
19/51 หมู่.7 ถนน.บางนา-ตราด ตำบล. บางโฉลง อำเภอ. บางพลี สมุทรปราการ 10540 |
ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนก ควบคุมคุณภาพ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. จัดทำนโยบายและกำหนดเป้าหมายเพื่อใช้เป็นแนวทางในปฎิบัติงานของแผนก
2. ตรวจสอบและอนุมัติชิ้นงานตัวอย่างก่อนนำมาใช้ในสายการผลิต
3. ดำเนินการ/ควบคุมให้มีการตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบรวมถึงชิ้นงานในทุกๆกระบวนการผลิต
4. ปรับปรุง,แก้ไข,พัฒนาวิธีการทำงานภายในแผนกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
5. ดำเนินการให้มีการจัดเก็บบันทึกที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบคุณภาพเพื่อใช้ในการอ้างอิงในอนาคตหรือจัดส่งให้ลูกค้าหากลูกค้าต้องการ
6. สรุปผลของการทำงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารในการประชุมรายเดือน
7. ฝึกอบรมบุคคลากร
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2546 ถึง กุมภาพันธ์ 2550 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
104 หมู่.5 นิคม.อุตาสหกรรมเวลโกรว์ ถนน.บางนา-ตราด ตำบล. บางสมัคร อำเภอ.บางปะกง ฉะเชิงเทรา 24180 |
ตำแหน่ง : |
1. หัวหน้าแผนก ส่งเสริมคุณภาพ 2. เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสารในระบบ ISO 3.เลขาคณะจัดการระบบบริหารคุณภาพ ISO |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. จัดทำ ,ดูแล ,แก้ไขเอกสารในระบบบริหารคุณภาพทั้งหมด 2. ดำเนินการให้มีการตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพภายในบริษัท IQA
3. ดำเนินการให้มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารภายในบริษัท Management Review
4. ดำเนินการประสานงานหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับการจัดการระบบบริหารคุณภาพ
5. วิเคราะห์หาสาเหตุของการเกิดปัญหาต่างๆใน Line การผลิตเพื่อหาแนวทางในการแก้ไข ,ป้องกัน
6. คิดหาวิธีในการแก้ไข ปรับปรุงระบบการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
7. ดำเนินการและประสานงานในกิจกรรม
- Quality Corner
- Suggestion ,Kaizen ,5 S
8. ฝึกอบรมบุคคลากร
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2542 ถึง มีนาคม 2546 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
- |
ตำแหน่ง : |
1. เจ้าหน้าที่แผนก ประกันและควบคุมคุณภาพ 2. เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสารในระบบ ISO |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. จัดทำมาตรฐานการตรวจสอบคุณภาพของชิ้นงานก่อนจะมีการผลิตจริง Mass Pro
2. จัดทำ Process Control Chart สำหรับชิ้นงานใหม่
3. วิเคราะห์หาสาเหตุของการเกิดปัญหา และตัดสินใจเพื่อกำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกัน
4. ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาคุณภาพชิ้นงาน
5. ฝึกอบรมบุคคลากร
|