 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 144954] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 10 ม.ค. 2555) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 10 ม.ค. 2555) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
25 สิงหาคม 2517 / อายุ 51 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 68 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
มีนบุรี, คลองสามวา |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล เคลีย์งานที่ทำงานเดิม |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2540 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ม.สยาม |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
บริหารธุรกิจ/บัญชี |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.51 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. อื่นๆ
3. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผจก.นิติบุคคลฯ
2. การเงิน/บัญชี
3. จัดซื้อ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
20000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2545 ถึง 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
คันนายาว ( สาขา กทม. ) |
| ตำแหน่ง : |
ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-คิดค่าแรงพนักงานบริษัทฯ รายวัน/พนง.ประจำ - สวัสดิการพนักงาน - ot. - งานด้านเอกสารต่างๆ - ประสานหน่วยงานด้านนอก ทั้งหน่วยงานเอกชนและภาครัฐ ฯลฯ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2549 ถึง 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
คลองสามวา |
| ตำแหน่ง : |
ผจก.นิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรรฯ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1) วางแผนการบริหารหมู่บ้านฯ และดูแลบำรุงรักษาทรัพย์สินส่วนกลาง
2) ควบคุมดูแลการให้บริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ต่อสมาชิก/ผู้พักอาศัย/ผู้มาติดต่อ
3) จัดระเบียบการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบพร้อมกำกับดูแล และควบคุมการปฎิบัติงานของ พนง.ที่ทำงานประจำให้กับหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
4) จัดเตรียมการประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ และเข้าร่วมประชุม
5) จัดกิจกรรมต่างๆ ตามมติคณะกรรมการหมู่บ้านฯ
6) ดำเนินการในเรื่องอื่นๆ ตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ
7) ควบคุมดูแลในการใช้ประโยชน์ และการใช้บริการในทรัพย์สินส่วนกลางต่างๆ ของท่านสมาชิก/ผู้พักอาศัย ให้เป็นไปตามระเบียบ
8) ตรวจสอบรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน ในการปฎิบัติงานของ พนง.ประจำหมู่บ้านฯ เช่น พนง.รักษาความปลอดภัย
9) ดูแลควบคุมการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์
10) ดูแลควบคุมการจัดทำทะเบียนทรัพย์สิน และทะเบียนเอกสาร
11) ตรวจสอบและควบคุมการตกแต่งต่อเติมภายในหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปตามข้อบังคับ
12) ดูแลควบคุมการปฎิบัติหน้าที่ของ พนง.ทุกฝ่าย
13) ตรวจรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และบันทึกรายงานในสมุดรับเรื่องพร้อมสั่งการ
14) ตรวจความเรียบร้อยทั่วไปภายในหมู่บ้านฯ
15) ประสานงานกับฝ่ายโครงการฯ อย่างต่อเนื่อง (ถ้ามี)
16) ให้บริการ และอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกฯ กับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
17) ติดต่อประสานงานให้กับท่านสมาชิกฯ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
18) ดูแลควบคุมตรวจสอบการนำทรัพย์สินผ่านเข้า-ออก และตรวจสอบการผ่านเข้า-ออกของบุคคลภายใน และภายนอก
19) ตรวจสอบและควบคุมดูแลการตกแต่งต่อเติมบ้าน/ห้องพักอาศัย ของผู้รับเหมา และ/หรือของท่านสมาชิก
20) ตรวจสอบ และดูแลควบคุมการรับ-จ่ายประจำวัน / ประจำเดือน และการชำระค่าสาธารณูปโภคของท่านสมาชิก
21) ประชุม พนง.ดูแลรักษาความปลอดภัย ทุกเดือน
22) ประชุม พนง.ฝ่ายจัดการหมู่บ้านฯ ทุกเดือน
23) แจ้งข่าวสาร/ประชาสัมพันธ์ ให้ท่านสมาชิกฯ ทราบทุกระยะอื่นฯ ตามที่ได้รับมอบหมายจากศูนย์บริหารงาน หรือ จากมติที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ ในที่ประชุม
1 บันทึกรายการบัญชีขั้นต้น และจัดส่งเอกสารให้กับทาง สนง.บัญชี หรือ คณะกรรมการฯ ฝ่ายบัญชีได้ตรวจสอบ
2 ออกใบเสร็จรับเงิน พร้อมรวบรวม / สรุป / จัดทำ และจัดเก็บเอกสารงานด้านบัญชี การเงินของทางนิติบุคคลฯ เข้าไว้ในแฟ้ม และตู้เอกสาร เพื่อเป็นหลักฐานไว้ภายใน สนง.นิติบุคคลฯ
3 จัดซื้ออุปกรณ์ของใช้ สนง.นิติบุคคลฯ
4 ดูแลจัดทำ สนง. ให้ดูสะอาดเรียบร้อย พร้อมทั้งจัดทำสต๊อกอุปกรณ์เครื่องใช้ สนง.รวมถึง ดูแลอุปกรณ์ สนง.
5 ควบคุมดูแลตรวจสอบ การรับ-จ่ายประจำวัน และประจำเดือนของนิติบุคคลฯ
6 จัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย เพื่อแจ้งให้กับคณะกรรมการฯ
นิติบุคคลฯ ได้รับทราบ และเก็บไว้เป็นหลักฐาน
7 รวบรวมเงินค่าใช้จ่ายที่เรียกเก็บได้ และนำส่งของทางนิติบุคคลฯ ต่อไป
8 สรุปลูกหนี้ค้างชำระ
9 หน้าที่อื่นๆ ตามที่คณะกรรมการนิติบุคคลฯ มอบหมาย
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2549 ถึง 2554 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
นิมิตรใหม่ |
| ตำแหน่ง : |
ผจก.นิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรรฯ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1) วางแผนการบริหารหมู่บ้านฯ และดูแลบำรุงรักษาทรัพย์สินส่วนกลาง
2) ควบคุมดูแลการให้บริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ต่อสมาชิก/ผู้พักอาศัย/ผู้มาติดต่อ
3) จัดระเบียบการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบพร้อมกำกับดูแล และควบคุมการปฎิบัติงานของ พนง.ที่ทำงานประจำให้กับหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
4) จัดเตรียมการประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ และเข้าร่วมประชุม
5) จัดกิจกรรมต่างๆ ตามมติคณะกรรมการหมู่บ้านฯ
6) ดำเนินการในเรื่องอื่นๆ ตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ
7) ควบคุมดูแลในการใช้ประโยชน์ และการใช้บริการในทรัพย์สินส่วนกลางต่างๆ ของท่านสมาชิก/ผู้พักอาศัย ให้เป็นไปตามระเบียบ
8) ตรวจสอบรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน ในการปฎิบัติงานของ พนง.ประจำหมู่บ้านฯ เช่น พนง.รักษาความปลอดภัย
9) ดูแลควบคุมการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์
10) ดูแลควบคุมการจัดทำทะเบียนทรัพย์สิน และทะเบียนเอกสาร
11) ตรวจสอบและควบคุมการตกแต่งต่อเติมภายในหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปตามข้อบังคับ
12) ดูแลควบคุมการปฎิบัติหน้าที่ของ พนง.ทุกฝ่าย
13) ตรวจรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และบันทึกรายงานในสมุดรับเรื่องพร้อมสั่งการ
14) ตรวจความเรียบร้อยทั่วไปภายในหมู่บ้านฯ
15) ประสานงานกับฝ่ายโครงการฯ อย่างต่อเนื่อง (ถ้ามี)
16) ให้บริการ และอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกฯ กับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
17) ติดต่อประสานงานให้กับท่านสมาชิกฯ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
18) ดูแลควบคุมตรวจสอบการนำทรัพย์สินผ่านเข้า-ออก และตรวจสอบการผ่านเข้า-ออกของบุคคลภายใน และภายนอก
19) ตรวจสอบและควบคุมดูแลการตกแต่งต่อเติมบ้าน/ห้องพักอาศัย ของผู้รับเหมา และ/หรือของท่านสมาชิก
20) ตรวจสอบ และดูแลควบคุมการรับ-จ่ายประจำวัน / ประจำเดือน และการชำระค่าสาธารณูปโภคของท่านสมาชิก
21) ประชุม พนง.ดูแลรักษาความปลอดภัย ทุกเดือน
22) ประชุม พนง.ฝ่ายจัดการหมู่บ้านฯ ทุกเดือน
23) แจ้งข่าวสาร/ประชาสัมพันธ์ ให้ท่านสมาชิกฯ ทราบทุกระยะอื่นฯ ตามที่ได้รับมอบหมายจากศูนย์บริหารงาน หรือ จากมติที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ ในที่ประชุม
1 บันทึกรายการบัญชีขั้นต้น และจัดส่งเอกสารให้กับทาง สนง.บัญชี หรือ คณะกรรมการฯ ฝ่ายบัญชีได้ตรวจสอบ
2 ออกใบเสร็จรับเงิน พร้อมรวบรวม / สรุป / จัดทำ และจัดเก็บเอกสารงานด้านบัญชี การเงินของทางนิติบุคคลฯ เข้าไว้ในแฟ้ม และตู้เอกสาร เพื่อเป็นหลักฐานไว้ภายใน สนง.นิติบุคคลฯ
3 จัดซื้ออุปกรณ์ของใช้ สนง.นิติบุคคลฯ
4 ดูแลจัดทำ สนง. ให้ดูสะอาดเรียบร้อย พร้อมทั้งจัดทำสต๊อกอุปกรณ์เครื่องใช้ สนง.รวมถึง ดูแลอุปกรณ์ สนง.
5 ควบคุมดูแลตรวจสอบ การรับ-จ่ายประจำวัน และประจำเดือนของนิติบุคคลฯ
6 จัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย เพื่อแจ้งให้กับคณะกรรมการฯ
นิติบุคคลฯ ได้รับทราบ และเก็บไว้เป็นหลักฐาน
7 รวบรวมเงินค่าใช้จ่ายที่เรียกเก็บได้ และนำส่งของทางนิติบุคคลฯ ต่อไป
8 สรุปลูกหนี้ค้างชำระ
9 หน้าที่อื่นๆ ตามที่คณะกรรมการนิติบุคคลฯ มอบหมาย
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดี |
ดี |
ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
COMPUTER โปรแกรมสำเร็จรูป ฯ 4 โปรแกรม และอื่นฯ |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
