ข้อมูลส่วนตัว [ID : 154533] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 21 ก.ค. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 21 ก.ค. 2551) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
|
วันเกิด : |
5 มกราคม 2505 / อายุ 62 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 174 ซม. น้ำหนัก : 68 กิโลกรัม |
เพศ : |
ชาย |
สถานะสมรส : |
สมรส |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ทหาร |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2527 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาลัยรามคำแหง หัวหมาก กรุงเทพฯ |
วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : |
รัฐศาสาตร์ (บริหารงานบุคคล) |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.08 |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนสัตหีบ จ.ชลบุรี |
วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกษาตอนปลาย |
สาขาวิชา : |
วิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.56 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
รัฐศาสตร์ |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร 2. บุคคล - ฝึกอบรม 3. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ(จป.วิชาชีพ) |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. ผู้จัดการฝ่ายธุรการ 3. ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนา |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
45000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง กรกฎาคม 2551 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
132/16 ชั้น 2 อาคารเพนนินซูลา ซ.พระรามหก 35 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. วางแผนงาน / โครงการ / พัฒนางานในด้านงานทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2. ผลักดันแผนงาน / โครงการ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นรูปธรรม
3. จัดทำ และปรับปรุงแผนอัตรากำลังพล และแผนงบประมาณ
4. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
5. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านค่าจ้างเงินเดือน
6. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านการสรรหา
7. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านธุรการ
8. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านฝึกอบรม
9. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านระเบียบวินัยและการลงโทษ
10. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
11. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านความปลอดภัยและทรัพย์สินบริษัท
12. งานติดต่อหน่วยงานราชการ work permit , KPIs , Competency ,ISO 9001:2000 , กองทุนประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน , 5ส ฯลฯ
13. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2546 ถึง ธันวาคม 2549 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
636/14 หมู่ที่ 1 ซ.ประชาอุทิศ 40 ถ.ประชาอุทิศ แขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพฯ 10140 |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. วางแผนงาน / โครงการ / พัฒนางานในด้านงานทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2. ผลักดันแผนงาน / โครงการ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นรูปธรรม
3. จัดทำ และปรับปรุงแผนอัตรากำลังพล และแผนงบประมาณ
4. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
5. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านค่าจ้างเงินเดือน
6. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านการสรรหา
7. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านธุรการ
8. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านฝึกอบรม
9. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านระเบียบวินัยและการลงโทษ
10. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
11. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านความปลอดภัยและทรัพย์สินบริษัท
12. งานติดต่อหน่วยงานราชการ work permit , KPIs , Competency ,ISO 9001:2000 , กองทุนประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน , 5ส ฯลฯ
13. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2542 ถึง พฤษภาคม 2546 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
339/2 หมู่ที่ 3 ซ.สุขสวัสดิ์ 74 ถ.สุขสวัสดิ์ อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130 |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. วางแผนงาน / โครงการ / พัฒนางานในด้านงานทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2. ผลักดันแผนงาน / โครงการ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นรูปธรรม
3. จัดทำ และปรับปรุงแผนอัตรากำลังพล และแผนงบประมาณ
4. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
5. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านค่าจ้างเงินเดือน
6. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านการสรรหา
7. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านธุรการ
8. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านฝึกอบรม
9. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านระเบียบวินัยและการลงโทษ
10. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
11. กำกับ ดูแล ควบคุม สั่งการ ตรวจสอบ ในงานด้านความปลอดภัยและทรัพย์สินบริษัท
12. งานติดต่อหน่วยงานราชการ work permit , KPIs , Competency ,ISO 9001:2000 , กองทุนประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน , 5ส ฯลฯ
13. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
|
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2539 ถึง มกราคม 2539 |
สถาบัน : |
กระทรวงแรงงาน |
หลักสูตร : |
Train the trainner |
2. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2539 ถึง มิถุนายน 2539 |
สถาบัน : |
บริษัท โตว่าไซซาคูโช (ประเทศไทย) จำกัด |
หลักสูตร : |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับบริหาร |
3. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2542 ถึง ตุลาคม 2542 |
สถาบัน : |
บริษัท โตว่าไซซาคูโช (ประเทศไทย) จำกัด |
หลักสูตร : |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดี |
ดี |
ดี |
2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 35-40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
1. จป.ระดับวิชาชีพ (เจ้าหน้าที่ปลอดภัย ระดับวิชาชีพ)
2. คอมพิวเตอร์ MS. Program (word, excel, power point, visio)
3. ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เช่น ภาวะผู้นำ, การทำงานอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพ, สอนงานอย่างไรให้เกิดประสิทธิผล ฯลฯ)
4. เป็นวิทยากร / พิธีการ
5. มีมนุษย์สัมพันธ์ และจิตวิทยาที่ดี
6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1. เยาวชนลูกนาวี ครั้งที่ ๙ ได้โล่ห์ชนะเลิศ
2. ช่วยเหลือคนกำลังจะชมน้ำ |
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |