 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 167504] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 23 ต.ค. 2556) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 23 ต.ค. 2556) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
21 เมษายน 2516 / อายุ 51 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
- |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
นครปฐม |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
ในปี พศ. |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย |
| วุฒิการศึกษา : |
ศาสนศาสตรมหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
รัฐศาสตร์การปกครอง |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.54 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
สถาบันราชภัฏนครปฐม |
| วุฒิการศึกษา : |
ศิลปศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
การพัฒนาชุมชน |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.00 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. พัฒนาธุรกิจ - พัฒนาองค์กรISO
3. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ฝึกอบรม
2. บุคคล
3. รักษาระบบ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
|
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
14 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2552 ถึง ตุลาคม 2556 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม
|
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนา |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. รับผิดชอบการออกแบบหลักสูตรและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
2. ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์การ
3. ประเมินผลโครงการฝึกอบรม
4. ติดตามภายหลังการอบรมโดยใช้หลัก ROI
5. วางแผนพัฒนาความรู้ในงานโดยจัดทำเป็น Road Map
6. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
7. สำรวจหาต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs)
8. จัดแผนทำพัฒนาบุคคลากร รายบุคคล (Individual Development Plan)
9. รับผิดชอบงานด้าน วิเคราะห์ วางแผน การเตรียมความพร้อมทางด้านการ ฝึกอบรม การจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ รวมถึงการส่งรายงานการฝึกอบรมให้กับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด
10. จัดทำโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมองค์ความรู้และพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากรในองค์กร
11. ดูแลงานด้านประชาสัมพันธ์ขององค์กร เช่น จัดทำโปรไฟล์ขององค์กร
12. ควบคุมดูแลการจัดทำสื่อการสอนต่างๆ
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2549 ถึง เมษายน 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม
|
| ตำแหน่ง : |
ตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. รับผิดชอบการออกแบบหลักสูตรและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
2. ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์การ
3. ประเมินผลโครงการฝึกอบรม
4. ติดตามภายหลังการอบรมโดยใช้หลัก ROI
5. วางแผนพัฒนาความรู้ในงานโดยจัดทำเป็น Road Map
6. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
7. สำรวจหาต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs)
8. จัดแผนทำพัฒนาบุคคลากร รายบุคคล (Individual Development Plan)
9. รับผิดชอบงานด้าน วิเคราะห์ วางแผน การเตรียมความพร้อมทางด้านการ ฝึกอบรม การจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ รวมถึงการส่งรายงานการฝึกอบรมให้กับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด
10. จัดทำโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมองค์ความรู้และพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากรในองค์กร
11. ดูแลงานด้านประชาสัมพันธ์ขององค์กร เช่น จัดทำโปรไฟล์ขององค์กร
12. ควบคุมดูแลการจัดทำสื่อการสอนต่างๆ
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| 3. จีนแต้จิ๋ว |
ดีมาก |
|
|
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
1. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารและการประเมินโครงการฝึกอบรม
2. มีทักษะการติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่นและอธิบายลักษณะงานเอกสารและบทสรุปรายงานต่างๆได้เป็นอย่างดี
3. มีความรับผิดชอบและความกระตือรือร้นในการทำงาน
4. มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้และเรียนรู้ได้เร็ว
5. มีประสบการณ์การเป็นวิทยากรฝึกอบรมมา 5 ปี
6. บุคลิกดี ชอบการประสานงาน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
7. สามารถใช้ Computer MS.Office ได้ดี
8. มีความรู้เกี่ยวกับระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001, GMP,HACCP, แรงงานสัมพันธ์
1. สามารถพูดภาษาจีนแต้จิ๋วได้เป็นอย่างดี
2. สามารถตัดต่อวีดีโอ และตกแต่งรูปภาพได้ โดยใช้โปรแกรม Photoshop, Ulead, Photoscape.
3. สามารถใช้โปรแกรม SPSS. เพื่อนำสถิติมาวิเคราะห์ข้อมูลได้
4. สามารถประสานงานในการจัดเลี้ยง จัดประชุมต่างๆได้
5. สามารถจัดโปรแกรมการท่องเที่ยวได้
6. สามารถให้คำแนะนำในการจัดทำคู่มือกระบวนการทำงาน (Work In Process), KPI
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1. จัดทำ KPI. และ เป้าหมายการทำงานพร้อมทั้งติดตามปรับปรุงกระบวนการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายในงานที่รับผิดชอบเช่น งานฝึกอบรม, งานบุคคล, งานจัดส่ง, งานคลังสินค้า
2. จัดโครงการส่งเสริมการเรียนรู้และจัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น กิจกรรมบันเทิงประกวดร้องเพลง, กิจกรรมห้องสมุดเคลื่อนที่, จัดงานปีใหม่ประจำปี, จัดทำวารสารสื่อสารภายในองค์กรเป็นราย 3 เดือน, จัดโครงการสุขภาพดี ชีวิตสดใส
3. จัดระบบ On the job Training พร้อมทั้งการประเมินวัดประสิทธิภาพและความรู้ออกมาได้อย่างชัดเจน
4. วิเคราะห์องค์กรและจัดหาหลักสูตรอบรมเพื่อให้ตรงกับความจำเป็นของพนักงานเพื่อการปรับทัศนคติในการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
5. จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล IDP
6. จัดกิจกรรมอบรม Walk Rally โดยใช้วิทยากรภายในองค์กร เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการจัดอบรม
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
