 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 170575] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 16 ม.ค. 2555) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 20 ม.ค. 2555) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
12 มกราคม 2507 / อายุ 60 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 171 ซม. น้ำหนัก : 74 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
หม้าย |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
พ้นภาระทางทหาร |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2535 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์ |
| วุฒิการศึกษา : |
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
การจัดการ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.8 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร |
| วุฒิการศึกษา : |
วิทยาศาสตร์บัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
ฟิสิกส์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.5 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. พัฒนาธุรกิจ - พัฒนาองค์กรISO
3. บุคคล - ฝึกอบรม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. 1. ผู้ช่วย ผู้บริหาร
2. 2. ผู้จัดการทั่วไป
3. 3. ผู้จัดการฝ่ายบริหาร |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
45000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง มกราคม 2555 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
1. 138 หมู่ 5 โครงการ วีอาร์ แฟคตอรี่แลนด์ ถ.พุทธมณฑล สาย 5 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร
/ 2. 48/225 - 232 ซ.รามคำแหง 104 สะพานสูง กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : |
1. ผู้จัดการทั่วไป 2. ผู้แทนฝ่ายบริหาร (QMR ) 4. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับ บริหาร |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
เป็นกลุ่มธุรกิจ ที่ดำเนินธุรกิจต่างๆ ดังนี้
ก. ธุรกิจนำเข้าโทรศัพท์มือถือ ยี่ห้อ D Mobile
ข. ธุรกิจนำเข้าและจำหน่ายอุปกรณ์มือถือต่างๆ เช่น แบตเตอรี่ , อุปกรณ์ชาร์จไฟ , Bluetooth , Small Talk ฯลฯ จากโรงงานของบริษัทฯ ที่ประเทศจีน เพื่อ
1. จำหน่าย ภายใต้แบรนด์ ของบริษัทฯ
2. จำหน่าย ผ่านกลุ่ม Dealer ของบริษัทฯ ภายใต้แบรนด์ที่ถูกกำหนด
3. จำหน่าย สินค้ากลุ่ม OEM เช่น JAY MART , Blisstel และรายอื่นๆ
มีหน่วยงานในความรับผิดชอบ กำกับ ดูแล ดังนี้
1. ฝ่ายปฏิบัติการ
1.1 แผนก คลังสินค้า
1.2 แผนก Packing
1.3 แผนก เคลม
1.4 แผนก ช่าง
1.5 แผนก จัดส่ง
2. ฝ่ายบุคคลและธุรการ
2.1 แผนกบุคคล
2.2 แผนกธุรการ
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
ค. ธุรกิจให้บริการซ่อมบำรุงมอเตอร์ , โบลเวอร์ , ปั้มลม , ปั๊ม - เกียร์
ในวงการอุตสาหกรรม ภายใต้การบริหารงานด้วยระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000 และมาตราฐานทางวิศวกรรมสากล รับผิดชอบงานต่างๆ ดังนี้
1. งานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000
1.1 เป็นผู้แทนฝ่ายบริหาร (QMR) บริหารองค์กรให้เป็นไป ตามนโยบายและระบบบริหารคุณภาพ
1.2 งานจัดทำแผนและการตรวจติดตามคุณภาพภายใน (IQA)
1.3 งานศูนย์เอกสาร (DCC) และข้อมูล
1.4 งานพัฒนา - อบรม , ปรับปรุงในด้านต่างๆ
2. ฝ่าย โรงงาน
2.1 แผนก วิศวกรรม
2.2 แผนก วางแผน
2.3 แผนก QC ( ไฟฟ้า - เครื่องกล )
2.4 แผนก Report
2.5 แผนก AC & DC Rewiding
2.6 แผนก แมคคานิค
2.7 แผนก เครื่องกล
2.8 แผนก บริการภาคสนาม (Feild Service)
3. ฝ่าย สำนักงาน
3.1 แผนก จัดซื้อ
3.2 แผนก สโตร์
3.3 แผนก จัดส่ง
3.4 แผนก บุคคลและธุรการ
4. ฝ่ายขายและการตลาด
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
ง. ธุรกิจด้าน
1. ผลิต แผ่น PPBoard
2. ผลิต PPBox
3. ผลิต ลามิเนตและกระดาษปิดผิวปิด แผ่น พาร์ทิเกิลบอร์ด
4. จำหน่าย ไม้อัดยาง , MDF, อลูมิเนียม , เหล็ก , อุปกรณ์
ได้รับมอบหมายให้บังคับบัญชาและกำกับดูแล หน่วยงานต่างๆ ดังนี้
1. ฝ่าย โรงงาน
1.1 แผนก ผลิต PPBoard
1.2 แผนก ผลิต PPBox
1.3 แผนก ผลิต กระดาษปิดผิว
1.4 แผนก ปิดผิว
1.5 แผนก คลังสินค้า
1.6 แผนก จัดส่ง
1.7 แผนก ซ่อมบำรุง
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
@@@@ ในช่วงปฏิบัติหน้าที่ ณ บริษัทฯ นี้ ได้
ก. พัฒนา - ปรับปรุง กระบวนการการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ทั้งวิธีการทำงานและระบบการบันทึกข้อมูล ตลอดจน งานเอกสารต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน
ข. การจัดทำแผน และ การตรวจติดตามภายใน (IQA) หน่วยงานต่างๆ ขององค์กร ให้มีประสิทธิภาพและนำผลของการตรวจติดตามภายใน มาวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาต่างๆ
ค. การบูรณาการหน่วยงานต่างๆ ในการผลักดันภาระกิจ , การแก้ไขปัญหาต่างๆ ของการทำงานให้ลุล่วง ด้วยความร่วมมือ ร่วมใจ และเข้าใจ ซึ่งกันและกัน ของบุคลากรในระดับต่างๆ
ง. งานกิจกรรม 5 ส , กิจกรรมตอนเช้า
จ. กิจกรรม Big Cleaning Day
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2543 ถึง พฤศจิกายน 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สำนักงาน และศูนย์ซ่อมใหญ่ 1032/ 71 - 72 ซอยร่วมศิริมิตร ถนนพหลโยธิน แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร / โรงเก็บรถและศูนย์ซ่อมย่อย 7 แห่ง |
| ตำแหน่ง : |
1. ผช. กรรมการผู้จัดการ 2. ผู้จัดการทั่วไป 3. ผจก.สำนักงาน 4. ผจก.ฝ่ายซ่อมบำรุง |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
เป็นกลุ่มธุรกิจ ที่ดำเนินธุรกิจ ดังนี้
1. ธุรกิจตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ Mercedes - Benz พร้อมศูนย์บริการและจำหน่ายอะไหล่ มีภาระกิจต่างๆ ที่กำกับดูแลดังนี้
1.1 ศูนย์บริการ
ก. งาน Service Advisor ( SA )
- ให้คำปรึกษา , แก้ไขปัญหากับลูกค้า ,
ลูกค้าสัมพันธ์
- งานห้อง Control (การซ่อมบำรุง)
* หัวหน้าช่าง และช่างต่างๆ
* การจ่ายงาน - ติดตามงานซ่อมต่างๆ
- งาน Warranty , การเคลม ต่างๆ
1.2 งาน Dealer Development Plan ( DDP )
เป็นแผนการพัฒนา- ปรับปรุงธุรกิจตามที่บริษัท เดมเลอร์ ไครสเลอร์ (ประเทศไทย) จำกัด เพื่อให้เป็นศูนย์บริการที่มีมาตราฐานในทุกด้านเดียวกันทั่วประเทศ โดยบริษัท เดมเลอร์ ฯ จะกำหนดตารางการเข้าตรวจสอบ (Audit) งานส่วนต่างๆ อย่างต่อเนื่อง
1.3 ฝ่ายบุคคล และธุรการ
- งานฝึกอบรม และพัฒนา พนักงานบางส่วนจะถูกกำหนดให้ต้องผ่านการอบรมและสอบได้ประกาศนียบัตร โดยเป็นแผนงานร่วมกับบริษัท เดมเลอร์ ฯ ทำแผนการฝึกอบรมตลอดทั้งปีและอย่างต่อเนื่อง
- งานกฏข้อบังคับ , ระเบียบวินัย , งานสรรหา ฯลฯ
*************************************
2. ธุรกิจจำหน่ายอะไหล่ - อุปกรณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับรถโดยสารขนาดใหญ่ ซึ่งมีลูกค้าภายนอก และ บริษัท ขนส่ง จำกัด
*************************************3. ธุรกิจนำรถโดยสารปรับอากาศ ให้บริษัท ขนส่ง จำกัด
( บขส.) เช่า พร้อมการซ่อมบำรุง มีระยะสัญญา 8 ปี
*************************************
4. ธุรกิจรถโดยสารรับจ้าง รับ - ส่ง พนักงานตามนิคมอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น นิคมนวนคร , นิคมโรจนะ ฯลฯ ระยะสัญญา 3 ปี มีภาระกิจต่างๆ ที่กำกับดูแล ดังนี้
ก. ฝ่ายซ่อมบำรุง
- จัดทำแผนและควบคุมงานการซ่อมบำรุงของหน่วยงานต่างๆเช่น ศูนย์ซ่อมใหญ่ของบริษัทฯ , สถานีหมอชิต , สายใต้ และสถานีต่างๆ ที่ต่างจังหวัด
ข. ส่วนสำนักงาน
- ฝ่ายบัญชี และการเงิน
- ฝ่ายจัดซื้อ และขาย ( ซาก/อะไหล่/ของเสียต่างๆ )
- ฝ่ายบุคคล และธุรการ
* ตรวจสอบ - ประเมินผล , การอบรม - พัฒนาพนักงานขับรถ ทั้งภายใน-นอกบริษัทฯ ร่วมกับกรมการขนส่งฯ
* งานสรรหา , งานข้อบังคับ - กฎระเบียบต่างๆ
- งานประสาน กับหน่วยงานต่างๆ
* กรมการขนส่งทางบก เช่น ตรวจสภาพ , เสียภาษี ฯลฯ
* บริษัท ขนส่ง ฯ เช่น ซ่อมบำรุง , การเดินรถฯ
ค. เป็นหัวหน้าคณะติดตาม - ตรวจสอบ- รับมอบรถ ที่ต่อใหม่ และรถอุบัติเหตุ
-----------------------------------------------------------
@@@@ ขณะปฏิบัติหน้าที่ ณ ที่นี้ ได้บริหารงานทำให้ องค์กรมีการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ และผลประกอบการดีขึ้น อันเนื่องจาก
1. ลดค่าใช้จ่ายและความเสียหายจากการซ่อมบำรุง เป็นผลจากการจัดบริหารจัดการที่เป็นระบบ และการตรวจสอบเป็นขั้นตอน
2. ค่าปรับต่างๆ จากบริษัท ขนส่ง ฯ ที่รถเสีย หรืออื่นๆ มีจำนวนน้อยลง
3. ลดการทุจริตต่างๆ เช่น อะไหล่, น้ำมันต่างๆ ฯลฯ
4. พัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ ทั้งในปัจจุบัน และอนาคต
5. ได้นำเรื่อง Matrix Structure , Skill Matrix และ Profit Sharing เข้ามาใช้ในการบริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ ทำให้เกิดประสิทธิภาพด้านต้นทุนทรัพยากรมนุษย์ |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2531 ถึง ธันวาคม 2542 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สำนักงาน 28 ซอยลาดพร้าว 80 แยก 8 แขวง - เขต วังทองหลาง กทม. / โรงงาน 11 ซอยเสมอดามาพงษ์ ถนนลาดพร้าว 71 แขวง - เขต ลาดพร้าว กรุงเทพ และ โรงงาน เขตบางมด กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : |
1. ผจก. ทั่วไป 2.ผู้จัดการบริหารการขายและตลาด 3. ผจก. สำนักงาน 4. ผจก. บริหารโครงการ 5. ผจก.ฝ่ายผลิต 6. เลขานุการ ประธานกรรมการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
เป็นกลุ่มธุรกิจที่มีบริษัทต่างๆ ในเครือ ที่ทำธุรกิจต่างๆ ดังนี้
1. ธุรกิจโรงงานผลิตท่อสแตนเลส ไร้สนิม ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI
*************************************
2. ธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง อาคาร , สาธารณูปโภคต่างๆ ให้กับราชการ
*************************************
3. ธุรกิจตกแต่งภายใน, งานซ่อมแซม - ต่อเติม กับอาคาร
, สำนักงาน ที่พักต่างๆ มีภาระกิจต่างๆ ที่กำกับ ดังนี้
ก. ฝ่ายการตลาด
- กำหนดแผนการตลาด , งานลูกค้าสัมพันธ์ ฯลฯ
ข. ฝ่ายการผลิต
- วางแผนการผลิต
- ควบคุมงานสายการผลิตทั้งในโรงงาน และหน้างาน (Site)
- ควบคุมด้าน Cost Control และคุณภาพงาน
(QC)
- การประชุมต่างๆ เช่น การแก้ไขปัญหา , แผน
งาน ฯลฯ
- งานซ่อมบำรุงเครื่องมือและอุปกรณ์ต่างๆ
ค. งาน ส่วนสำนักงาน
- ฝ่ายจัดซื้อ และจัดจ้าง
- ฝ่ายบุคคล และธุรการ
* สรรหาว่าจ้าง , แผนอัตรากำลังพล ,
ระเบียบ และข้อบังคับต่างๆ ของการทำงาน
* ดูแล และบำรุงรักษาอาคารสถานที่
* งานอนามัย และสิ่งแวดล้อม
*************************************
4. ธุรกิจ โครงการจัดสรร ทาวน์เฮ้าส์ - อาคารพานิชย์ กว่า 500 ยูนิต
-----------------------------------------------------------
@@@@ ขณะปฏิบัติหน้าที่ ณ ที่นี้ ได้บริหารงานให้ธุรกิจและองค์กร จนมีความก้าวหน้าในด้านต่างๆ
1. บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ทำให้มี ทรัพยากรบุคคล ที่มีประสิทธิภาพทั้งปริมาณ และคุณภาพ
2. ปรับปรุงการดำเนินงานด้านการตลาด ทำให้มีผลประกอบการเติบโตอย่างต่อเนื่อง
3. ปรับปรุงระบบการบริหารงานส่วนต่างๆ ขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการทำงาน
|
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2534 ถึง กรกฎาคม 2551 |
| สถาบัน : |
1. สถาบันเพิ่มผลผลิต แห่งชาติ 2. สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย 3. กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 4. ชมรมผู้บริหารยุคใหม่ |
| หลักสูตร : |
1. การวัด (KPI) , วิเคราะห์ , การจัดการความรู้ (KM) เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน 2. การสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า 3. การบริหารในภาวะแข่งขัน |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2532 ถึง พฤษภาคม 2551 |
| สถาบัน : |
1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 2. Knowledge Center Co.,Ltd. (KLC) |
| หลักสูตร : |
1. การตรวจติดตามภายใน (IQA) 2. การนำ Competency ไปใช้ 3. การบริหารทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพ 4. กฏหมายแรงงานสัมพันธ์ ฉบับใหม่ |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2535 ถึง สิงหาคม 2551 |
| สถาบัน : |
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย - ญี่ปุ่น |
| หลักสูตร : |
1.การบริหาร และการจัดการฝ่ายผลิต 2. การควบคุมต้นทุนการผลิต 3. ผลผลิตและคุณภาพในการผลิต 4. การบริหารโครงการ |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดี |
ดี |
ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
ดี |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
1. งานบริหารโครงการก่อสร้าง-ตกแต่งภายใน
ก. การวางแผน และควบคุม
ข. ควบคุมงบประมาณ (Cost Control) และค่าใช้จ่ายต่างๆ
ค. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เช่น ราชการ ฯลฯ
2. งานบริหารโครงการจัดสรร
ก. งานการตลาดและลุกค้าสัมพันธ์
ข. งานแผนและควบคุมการก่อสร้าง
3. การใช้อุปการณ์สำนักงาน
ก. คอมพิวเตอร์ Microsoft Word , Excel , Power Point
ข. Internet Explorer
ค. อุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ
4. งานด้านอื่นๆ ที่ไม่มีประสบการณ์ หากได้โอกาสเรียนรู้ และเวลา ก็สามารถดำเนินการให้บรรลุได้
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1. งานฝ่ายบริหาร
ก. เป็น ผุ้แทนฝ่ายบริหาร(QMR) ในระบบบริหารคุณภาพ ISO
ข. ร่วมเป็นคณะทำงานปรับปรุงการบริหาร ขององค์กร
ค. ร่วมเป็นคณะทำงานจัดทำคู่มือการกำหนดขอบเขตอำนาจและหน้าที่ในการดำเนินงานของผู้บริหารในระดับต่างๆ ขององค์กร
ง. นำการบูรณาการ มาใช้ในการจัดการบริหารงาน ทำให้เกิดการเข้าใจและร่วมมือในการทำภาระกิจต่างๆ ขององค์กร ให้ลุล่วงไปด้วยดี และเกิดประสิทธิผลของงานมากที่สุด
จ. นำหลักการบริหารงานแบบกลยุทธ์เชิงรุก มาประยุกต์ใช้ในการบริหารงาน พร้อมการนำเครื่องชี้วัด (KPI) มาประยุกต์ใช้ ซึ่งสามารถวัด , วิเคราะห์ประเมินผล และปรับปรุงการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ให้มีประสิทธิผลยิ่งขึ้น
2. งานทะเบียนหุ้น
รับมอบหมายให้เป็นหัวหน้าคณะทำงาน ในการสะสางปัญหางานทะเบียนหุ้นของบริษัทฯ ซึ่งเดิมมิได้จัดทำให้ถูกต้องและสมบูรณ์ มีงานต่างๆ ที่ดำเนินการดังนี้
ก. ตรวจสอบรายชื่อ และการถือหุ้นกลุ่มต่างๆ
ข. จัดทำสมุดทะเบียนหุ้น และดูแลการจัดพิมพ์ใบหุ้น และส่งมอบใบหุ้น
ค. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน และกลุ่มบุคคล ที่เกี่ยวข้องการนำบริษัทเข้าเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
3. กิจกรรมมหาวิทยาลัย
ก. กรรมการจัดงานตอนรับน้องใหม่
ข. กรรมการจัดหาทุนของคณะ
ค. เป็น staff การจัดแสดงบนเวที
4. เป็นประธานเครือค่ายผู้ปกครอง ของชั้นเรียนบุตรี
5. กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, ISO, กิจกรรม 5 ส.
,Competency , Bsc , Matrix Structure , Profit Sharing
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
