 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 183189] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 3 ก.พ. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 26 ก.พ. 2552) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
30 มีนาคม 2523 / อายุ 44 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 177 ซม. น้ำหนัก : 67 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ทหาร |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
ปทุมธานี |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2547 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธราช |
| วุฒิการศึกษา : |
คหกรรมศาตร์ |
| สาขาวิชา : |
ธุรกิจอาหาร |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.35 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล |
| วุฒิการศึกษา : |
ปวส. |
| สาขาวิชา : |
เทคโนโลยีการอาหาร |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.85 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
อาหาร-โภชนาการ - วิทยาศาสตร์การอาหาร |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. โรงงาน - การผลิต - ควบคุมคุณภาพ
2. วิทยาศาสตร์อาหาร - โภชนาการ
3. วิทยาศาสตร์ - เคมี - ชีวะ - สิ่งแวดล้อม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. Asst. Production Manager
2. Senior Production Supervisor
3. Production Supervisor |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
25000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2544 ถึง มิถุนายน 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
38/1 ม.11 ต.คูขวาง อ.ลาดหลุมแก้ว จ.ปทุมธานี12140 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าส่วนงานผลิต |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางแผนและควบคุมดูแลการผลิตแป้งถั่วเขียวและวุ้นเส้นรวมทั้งร่วมพัฒนาระบบมาตรฐาน เช่น ISO9001:2000 ,14000 ,GMP,HACCP จัดทำแผนเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2550 ถึง เมษายน 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
177 ม.4 ถ.ปทุมธานี-ลาดหลุมแก้ว ต.ระแหง อ.ลาดหลุมแก้ว จ.ปทุมธานี 12140 |
| ตำแหน่ง : |
Production Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางแผนและควบคุมดูแลการผลิตซาลาเปาและติ่มซำแช่เยือกแข็ง |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2551 ถึง กุมภาพันธ์ 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
402 หมู่ 8 ต.ปากน้ำ อ.เมือง จ.ชุมพร 86120 |
| ตำแหน่ง : |
Production Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางแผนและควบคุมการผลิต Breaded Shrimp และผลิตภัณฑ์กุ้งสดอัด Block , IQF |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2545 ถึง กันยายน 2545 |
| สถาบัน : |
Quality Training (Thailand) |
| หลักสูตร : |
GMP , HACCP , ISO 9001:2000 |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2548 ถึง มีนาคม 2548 |
| สถาบัน : |
Quality Training (Thailand) |
| หลักสูตร : |
การวางแผนเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2551 ถึง ธันวาคม 2551 |
| สถาบัน : |
SGS Thailand |
| หลักสูตร : |
BRC , ISO 9001:2008 |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
1.เป็นวิทยากรอบรมพนักงานภายในบริษัทฯเรื่อง ISO,HACCP,GMPและอื่นๆ 2.เป็น Auditor และ Auditee ในการทำระบบมาตรฐาน ISO 9001:2000 ,HACCP,GMP
3.มีความรู้ความเข้าใจและสามารถใช้โปรแกรม SAP ได้ |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1.แผนลดปริมาณสินค้า Reject ((แป้งถั่วเขียว,ซาลาเปา)ในระหว่างผลิต/วัน2.แผนปรับปรุงการทำงานของพนักงานเพื่อเพิ่มเวลาในการทำงานทำให้ปริมาณ Out put เพิ่มขึ้น3.ร่วมเป็นสมาชิกในโครงการเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุนในการผลิตและเป็นสมาชิกกลุ่มจัดทำระบบมาตรฐานคุณภาพ เช่น ISO9001:2000,GMP,HACCP4.แผนเสริมสร้างศักยภาพในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา2.ร่วมวิเคราะห์ปัญหาในการทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาและหาแนวทางในการผลิตเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและลดต้นทุนในการผลิต |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
