ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2551 ถึง |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
9/11ม.9 ซ.สวนชิดชม ถ.เทศบาลสงเคราะห์ ลาดยาว จตุจักร กทม. 10900 |
ตำแหน่ง : |
ธุรการตลาดสิ่งพิมพ์ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1).ควบคุมจัดเก็บเอกสาร ISO ของแผนกและรับผิดชอบเอกสาร ISO
2).ตรวจดูสภาพคล่องของบริษัทลูกค้าหาทุนจดทะเบียน และ งบการเงิน จากกรมพัฒนาธุรกิจ
3).ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเวลาที่ติดต่อมาและในบางกรณีที่ Sale ไม่อยู่)
4).คีย์ข้อมูลรายงานสรุปผลใบเสนอราคาทุกวันและทุกสัปดาห์
5).ติดตามเรื่องลูกหนี้,สัญญาจ้างพิมพ์ ที่รอสรุปจากพนักงานขายเพื่อส่งให้ทางบัญชีตามเวลา
6).กระจายเอกสารต่างๆภายในองค์กรเช่น ใบ Order ใบเสนอราคา ใบรับส่ง-เอกสาร ใบติดต่องานภายใน ฯลฯ
7).ส่ง Mail ให้กับลูกค้าเกี่ยวกับ Spec งานพิมพ์และตัวอย่างงานพิมพ์
8).จัดทำรายงานการประชุมของฝ่ายการตลาด
9).สรุปยอดขายประจำเดือนของเซลล์แต่ละคนและจัดทำสรุปประจำไตรมาส
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2551 ถึง มีนาคม 2551 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
249 ถนน สมเด็จพระเจ้าตากสิน แขวงบุคคโล เขตธนบุรี กทม. 10600(สำนักงานใหญ่) |
ตำแหน่ง : |
ธุรการฝ่ายขาย |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1).กระจายเอกสารต่างๆภายในองค์กรเช่น ใบ Order, ใบเสนอราคา ฯลฯ
2).ทำหน้าที่เป็นธุรการ Admin เพื่อ Support Sales เพราะในบางครั้งที่เซลล์ไม่อยู่เราต้องตอบคำถามทั้งหมดของลูกค้าและต้องโทรตามงานกับลูกค้าเองเพื่อรับทราบความต้องการและทราบสถานที่ในการจัดส่งงานเองแทนเซลล์
3).ทำใบเสนอราคาจากใบ Order ที่เซลล์ส่งมา และส่งแฟกซ์ให้ลูกค้า
4).จัดเก็บเอกสารทั้งหมดของแผนกรวมทั้งเอกสาร ISO ทั้งหมด ของฝ่ายการตลาด
5).ติดต่อประสานงานกับลูกค้ากรณีที่ Sale ไม่อยู่
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2545 ถึง มกราคม 2551 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
1/8 หมู่ 1 ถนน รัตนโกสินทร์สมโภช แขวงสายไหม เขตสายไหม กทม.10220 |
ตำแหน่ง : |
พนักงานรายเดือนระดับ 1 |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1).เป็นบริษัทเกี่ยวกับเฟอร์นิเจอร์สำนักงานในช่วง2ปีแรกรับผิดชอบหน้าที่ทั่วไปที่ฝ่ายผลิต เช่นการทำpartitionและแผ่นสกรีนกั้นสำนักงาน
2).ช่วง2ปีหลังเริ่มศึกษาต่อในระดับปริญญาตรีและได้มารับผิดชอบงานทางด้านเอกสารมากขึ้นเช่นการดูใบออเดอร์สั่งผลิตเพื่อนำมากระจายกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
3).ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่นแผนก สโตร์ ,จัดส่ง,และแผนกที่เกี่ยวข้องกับการทำงานชิ้นนั้น
4).เบิกอุปกรณ์เครื่องใช้ของแผนก
5).กระจายงานตามความรับผิดชอบและจดบันทึกปัญหางานให้หัวหน้าทราบปัญหาและรายงานต่อไป
|