 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 201764] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 13 พ.ค. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 16 พ.ค. 2552) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
5 พฤษภาคม 2525 / อายุ 42 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 65 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 7 วัน เหตุผล แจ้งลาออกและปฏิบัติตามกติกาของบริษัทฯ |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2547 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี |
| วุฒิการศึกษา : |
ศิลปศาสตร์ |
| สาขาวิชา : |
รัฐประศาสนศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.46 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนเทพศิรินทร์สมุทรปราการ |
| วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกษาปีที่ 6 |
| สาขาวิชา : |
ศิลป์คำนวณ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.16 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
รัฐศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. การขาย - การตลาด
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
2. เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
3. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
15000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2548 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
47 ม.7 ซ.วัดมหาวงษ์ ถ.ปู่เจ้าสมิงพราย ต.สำโรง อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ คือ ยุติทดลองงาน,การเลิกจ้างพนักงาน,การบังคับให้เป็นไปตามกฏระเบียบของบริษัท ฯ การให้คุณ,การให้โทษ การเตือนในรูปแบบต่าง ๆ การเตือนวาจา ,หนังสือเตือน ,การพักงาน,การโยกย้ายตำแหน่ง2.งานด้านการฝึกอบรม คือ การจัดทำบันทึกการฝึกอบรม ,การสรุปชั่วโมงการฝึกอบรมประจำเดือนของบริษัท ฯ ,และการจัดการฝึกอบรมต่าง ๆ เช่นการฝึกอบรมปฐมพยาบาล,การปฐมนิเทศพนักงานใหม่,การบรรจุพนักงานประจำ3.งานสรรหา คือ การสัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้นทั้งรายวันและรายเดือน,การทดสอบตามข้อสอบของบริษัท ฯ,การลงรับสมัครงานในอินเตอร์เน็ตและ Head hunter ,การคัดรายชื่อจากสำนักงานจัดหางาน,การรับสมัครพนักงานภาคสนามเป็นต้น4.งานทะเบียนประวัติ คือ จัดทำทะเบียนประวัติสำหรับพนักงานใหม่,การUp Date Personnel Data5.งานสวัสดิการ คือ การจัดงานปีใหม่,นำเที่ยวประจำปี ,ทำบุญประจำปี,การจัดทำสต็อกรองเท้าSafety ของพนักงาน,การดูแลร้านค้าสวัสดิการในบริษัท ฯ ,การจัดทำค่าใช้จ่ายประจำเดือน เช่นค่าข้าวสวย ค่าใช้บริการห้องพยาบาล ค่ายา ค่าไฟฟ้า ค่านำประปา,การแจ้งเคลมประกันกลุ่ม สุขภาพสำหรับพนักงานผ่านทดลองงงานและแจ้งเพิ่มประกันอุบัติเหตุชีวิตสำหรับพนักงานที่เข้างานรวมถึงการเคลมค่ารักษาพยาบาลต่าง ๆ,ค่าหนังสือพิมพ์ประจำเดือน,การตรวจสุขภาพประจำปี,การตรวจหาสารเสพติดปีละ 2 ครั้ง6.งานด้านอื่น ๆ ได้แก่ การติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ต่อใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน ,การต่อใบอนุญาตการประกอบธุรกิจที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ,ภาษีป้าย,ภาษีโรงเรือน,การแจ้งบำบัดขยะอุตสาหกรรมตามกฏหมายปี 48รวมถึงประสานงานกับกรมโรงงาน,การจัดทำ สก3 ส่งกรมโรงงาน7.งานธุรการ คือ ดูแลการทำงานของธุรการพ่อบ้านในเรื่องความสะอาดในโรงงาน ,สวนและต้นไม้ของบริษัท ฯ,และการทำงานของธุรการของแม่บ้าน,ดูแลความเรียบร้อยเรื่องรถผู้บริหาร การเช้คสภาพความพร้อม การแจ้งเข้าศูนย์ตามระยะ การซ่อมประจำเดือนหรือประจำระยะทาง,ดูแลเรื่องชุดยูนิฟอร์มของพนักงาน,การเจรจาตั้งเบิกรวมถึงให้ปากคำกรณีการเคลมประกันต่าง ๆที่เกิความเสียหายกับทรัพย์สินของบริษัท ฯ ลการจัดซื้ออุปกร์ต่าง ๆที่จำเป้นของฝ่ายบุคคล,งานสร้างซ่อมต่าง ๆเช่นระบบน้ำ ระบบสาธารณูปโภคต่าง ๆ,iการจัดทำค่าแรงของพนักงานรายวันของบริษัท ฯ,การควบคุมดูแลรปภ.,การตรวจสมุดรายงานประจำวัน,ตรวจนาฬิกา,การตรวจใบอนุญาตผ่านเข้าออกประจำวัน,การลงร |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2547 ถึง พฤศจิกายน 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
7/16 ซอยอ่อนนุช 80 หมู่ 4 ถนนสุขุมวิท 77 แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพฯ 10250
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคลและปฏิบัติการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
รับผิดชอบทางด้านการปฏิบัติการ ( Operation ) ตรวจเช็คพนักงานในการทำงาน ในช่วงเวลาปกติและ นอกเวลาการทำงานปกติ , งานทางด้านแรงงานสัมพันธ์ การบังคับให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร การเตือนในรูปแบบต่างๆ, การยุติทดลองงาน/เลิกจ้างพนักงาน ,การฝึกอบรม ( Training and Development ), การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ,การคัดเลือกพนักงาน( Selection ) ,การสัมภาษณ์เบื้องต้น ,การจัดทำสรุปเวลาการทำงานของพนักงานในแต่ละวัน และการจัดทำการตรวจการทำงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ประสานงานการทำงานเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในโรงงานตลอดจนงานทางด้านธุรการต่าง ๆ |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2551 ถึง กุมภาพันธ์ 2551 |
| สถาบัน : |
AECC |
| หลักสูตร : |
การจัดทำระบบ ISO14001 : 2004 |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2548 ถึง พฤษภาคม 2548 |
| สถาบัน : |
ปิ่นทองกรุ๊ป |
| หลักสูตร : |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2547 ถึง มีนาคม 2547 |
| สถาบัน : |
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เขตพื้นที่ 6 |
| หลักสูตร : |
มาตราฐานแรงงานไทย |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดีมาก |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
- มีความรู้ในเรื่องของ KAIZEN และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Office
- เป็นคณะกรรมการจัดทำISO: 14001 และได้ผ่านหลักสูตรการเรียนนักศึกษาวิชาทหาร 3 ปี
- มีความรับผิดชอบ สามารถปรับตัวในสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆได้ดีและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- มีความมั่นใจในตนเอง มีอุปนิสัย Proactive และชอบที่จะเรียนรู้ในสิ่งที่ท้าทายใหม่ ๆรวมไปถึงมี Possitive Thinking
- สามารถปรับตัวได้ดีในสิ่งแวดล้อมใหม่และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีเพราะมี Service mind and Possitive thinking
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
- ประธานในการจัดการฝึกอบรมภาควิชา ?การพัฒนาบุคคล และการฝึกอบรม?
- หัวหน้าชั้นโปรแกรมรัฐประศาสนศาสตร์ ชั้นปีที่ 1
- ได้รับทุนการศึกษาระดับอุดมศึกษา 4 ปีซ้อน ของกองทุนสมเด็จย่า กองบังคับการตำรวจน้ำ
- สัมภาษณ์บริษัท ?THE NATION? ในรายวิชาการบริหารบุคคล
- ทำวิจัยนโยบาย 1 ตำบล 1 ผลิตภัณฑ์ของจังหวัดสมุทรปราการ
- สัมภาษณ์กองการเจ้าหน้าที่ กระทรวงมหาดไทยในรายวิชา?การประเมินบุคคล?
- สัมภาษณ์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรปราการในรายวิชา?การปกครองท้องถิ่น?
- สัมภาษณ์ สถานีตำรวจภูธรอำเภอพระประแดงในรายวิชา ?กฎหมายลักษณะพยาน?
- ตัวแทนนักศึกษาโปรแกรมรัฐประศาสนศาสตร์ร่วมการแข่งขันตอบปัญหา รัฐศาสตร์ - ในงานจุฬาวิชาการ
- ร่วมในคณะกรรมการในการจัดงานการแข่งขันตอบปัญหาทางรัฐประศาสนศาสตร์
- ทำงานในตำแหน่ง Training & development Officer ของบริษัท D COMPUTER จำกัด
ในวันที่ 10 พฤศจิกายน 2546 ? วันที่ 30 มกราคม 2547 ในรายวิชา
?การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ?
- ชนะเลิศการประกวดเต้นเชียร์ลีดเดอร์ในระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
- ร่วมเป็นคณะกรรมการห้องในการจัดกิจกรรมต่างๆ
- เข้าร่วมการฝึกอบรมและจัดนิทรรศการเรื่องการปกครองส่วนท้องถิ่น
- เป็น Leader ในการประชาสัมพันธ์กิจกรรมการส่งเสริมประชาธิปไตย ในการเลือกตั้ง ตามรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ให้กับประชาชนในพื้นที่ใกล้เคียง (Knock door)
- ทำงานที่บริษัท ฟอร์มูล่า ออโต้โมบิล อินดัสทรี จำกัด ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล ตั้งแต่ เดือนมีนาคม2547 ? ปัจจุบัน
- เป็นประธานในการจัดกิจกรรมกีฬาประจำปี 2551
- เป็นตัวแทนฝ่ายเป็นคณะกรรมการจัดทำระบบ ISO 14001
- เป็นคณะกรรมการสวัสดิการประจำสถานประกอบการ ปี 2549 - 2551
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
