ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

  ข้อมูลส่วนตัว   [ID : 203934]    (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 17 พ.ย. 2552)   (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 17 พ.ย. 2552)
ชื่อ - นามสกุล : ไม่เปิดเผย
วันเกิด : 30 พฤษภาคม 2524 / อายุ 43 ปี
ส่วนสูง : ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 70 กิโลกรัม
เพศ : ชาย
สถานะสมรส : โสด
สัญชาติ : ไทย
ศาสนา : พุทธ
สถานะภาพทางทหาร : จบรด.ปี5

  ข้อมูลในการติดต่อ
E-mail : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ : ไม่เปิดเผย
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : บางกอกน้อย, บางพลัด
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ : ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ : ไม่เปิดเผย
มือถือ : ไม่เปิดเผย
Fax : ไม่เปิดเผย

  ความพร้อมในการเริ่มงาน
พร้อมทำงาน : เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน : ว่างงาน

  ประวัติการศึกษา
ปัจจุบัน : จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2546
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วุฒิการศึกษา : การบริหารงานก่อสร้าง
สาขาวิชา : การบริหารงานก่อสร้าง
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 2.68
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา : ปวส.
ชื่อสถานศึกษา : วิทยาลัยเทคนิคดุสิต
วุฒิการศึกษา : ปวส
สาขาวิชา : ช่างก่อสร้าง
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 2.98

  ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : วิศวกรรมโยธา - สำรวจ
ประเภทงานที่สนใจ : 1. วิศวกร
2. โยธา - สถาปัตย์ - ออกแบบตกแต่ง - ก่อสร้าง
3. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
ตำแหน่งงานที่สนใจ : 1. ฝายวางแผนงานก่อสร้าง
2. วิศวกรสำนักง
ลักษณะงานที่ต้องการ : งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : 18000 บาท

  ประวัติการทำงาน
ประสบการณ์ทั้งหมด : 7 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : สิงหาคม 2551  ถึง เมษายน 2552
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : DUTCO BALFOUR BEATTY LLC. DUBAI, UAE. (ดูไบ
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้ Block manager
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : งานที่รับผิดชอบ 1. วางแผนงานก่อสร้าง
• วางแผนงานก่อสร้างให้คนไทยทั้งหมดทำงานโดยแบ่งหน้าที่รับผิดชอบฝ่ายต่างและงานประเภทต่างโดยมีโฟร์แมนทั้งหมด5คนและแรงงานไทยทั้งหมด101คนต่างชาติ54คน
• วางแผนการใช้วัสดุอุปกรณ์และเครื่องจักรในแต่ละวัน
• วางแผนการทำงานของผู้รับเหมาช่วงเพื่อให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนดไว้
• เก็บรายละเอียดการทำงานของแต่ละฝ่ายทุกวันเพื่อนำข้อมูลมาวิเคราะห์ถึงความเป็นไปได้ของแผนงานเมื่อมีปัญหาก็จะนำมาวิเคราะห์และปรับแก้ตามที่ประชุมเห็นสมควรโดยทำการวางแผนงานในโปรแกรม PRIMAVERA
2. ประสานงาน
• ประสานงานกับฝ่ายสโตร์และฝ่ายจัดซื้อที่ออฟฟิตเพื่อเตรียมวัสดุอุปกรณ์และเครื่องจักรเพื่อเตรียมให้ทันกับการทำงานและสอดคล้องกับแผนงานที่ทำ
• ประสานงานกับQCของบริษัทเพื่อมาตรวจสอบคุณภาพก่อนและหลังการทำงานและเตรียมความเรียบร้อยก่อนที่ผู้ควบคุมงานฝ่ายผู้ว่าจ้างมาตรวจสอบ
• ประสานงานกับผู้รับเหมาช่วงเพื่อให้จัดหาแรงงานให้เพียงพอกับการทำงานและสอดคล้องกับแผนงาน
• ประสานงานกับฝ่ายบริหารงานก่อสร้างCMเพื่อตรวจสอบและรายงานปริมาณงานแต่ละวัน
• ประสานงานกับโฟร์แมนทั้งหมดเพื่อให้งานเป็นไปตามแผนงานเช่นเปลี่ยนแปลงโยกย้ายแรงงานเพื่อความเหมาะสมกับการทำงานและสอดคลองกับแผนงาน
3. ควบคุมงานก่อสร้าง
• ควบคุมแรงงานต่างชาติ เพื่อทำความสะอาดความเรียบร้อย จัดส่งวัสดุอุปกรณ์และคอยสนับสนุนการทำงานให้กับโฟร์แมนทุกคน โดยมีแรงงานอินเดีย 10คน บังกลาเทศ 15 คน เนปาน 5คน ปากีสถาน 24คน
• ควบคุมการจัดตั้งนั่งร้านภายในอาคารทั้งหมดโดยมีแรงงานประเทศ อินเดีย5คน ปากีสถาน 3คน
• ดูแลการทำงานของแรงงานในฝ่ายวางแผนงานก่อสร้างโดยมีการเก็บรายละเอียดของงานที่ทำทั้งปริมาณการใช้วัสดุและอุปกรณ์ปริมาณงาน
• ควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาช่วงเช่นงานก่ออิฐ ฉาบปูน งานแกรนิต งานสี งานระบบกันซึม
4. ดูแลเรื่องค่าแรงของแรงงาน
• คอยดูแลและจดบันทึกและทำรายงานค่าแรงของแรงงานไทยและต่างประเทศ เพื่อส่งฝ่ายบัญชีทุกวันพร้อมทั้งติดตามค่าแรงกับฝ่ายบัญชี
5. ดูแลเรื่องการรักษาพยาบาล
• ประสานงานกับฝ่ายพยาบาลและหมอประจำไซด์งานเมื่อมีแรงงานป่วยหรือได้รับอุบัติเหตุ
6. รักษาความปลอดภัยsafety
• ประสานงานกับSafety ประจำไซด์งานเช่นตรวจสอบเครื่องมือใช้งานให้อยู่ในความปลอดภัยตามมาตรฐานของทางราชการ
• ตรวจสอบความปลอดภัยของการทำงานภายในตึก
• จัดทำเอกสานการเพื่อให้Safetyตรวจสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ก่อนการทำงาน
7. ฝ่ายอำนวยการ
• จัดทำเอกสานการประชุม
• จัดทำเอกสานค่าแรงส่งบัญชี
• จัดทำเอกสานส่งSafety
• จัดทำเอกสานการใช้วัสดุอุปกรณ์เพื่อส่งสโตร์ส่วนกลาง
• จัดทำเอกสานตรวจสอบการทำงานของแต่ละขั้นตอน
• จัดทำเอกสานตรวจสอบปริมาณและคุณภาพผู้รับเหมาช่วยเพื่อเบิกค่าใช้จ่าย
• จัดทำรายงานความก้าวหน้าของงานส่งออฟฟิต
8. ตรวจสอบ
• ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมาช่วง
• ตรวจสอบปริมาณงานในแต่ละหน่วยงานเป็นประจำทุกวัน
• ตรวจสอบการเบิกวัสดุและอุปกรณ์และรายงานไปยังสโตร์ส่วนกลาง
9. ถอดแบบและประมาณราคา
• ถอดแบบก่อสร้างเพื่อสั่งวัสดุล่วงหน้า
• ถอดแบบเพื่อตรวจเช็คปริมาณงานของผู้รับเหมาช่วง
• ประมาณการเพื่อเปรียบเทียบค่าใช่จ่ายว่างานประเภทไหนควรใช่ผู้รับเหมาและให้ทันตามแผนงานงานที่รับผิดชอบ 1. วางแผนงานก่อสร้าง
• วางแผนงานก่อสร้างให้คนไทยทั้งหมดทำงานโดยแบ่งหน้าที่รับผิดชอบฝ่ายต่างและงานประเภทต่างโดยมีโฟร์แมนทั้งหมด5คนและแรงงานไทยทั้งหมด101คนต่างชาติ54คน
• วางแผนการใช้วัสดุอุปกรณ์และเครื่องจักรในแต่ละวัน
• วางแผนการทำงานของผู้รับเหมาช่วงเพื่อให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนดไว้
• เก็บรายละเอียดการทำงานของแต่ละฝ่ายทุกวันเพื่อนำข้อมูลมาวิเคราะห์ถึงความเป็นไปได้ของแผนงานเมื่อมีปัญหาก็จะนำมาวิเคราะห์และปรับแก้ตามที่ประชุมเห็นสมควรโดยทำการวางแผนงานในโปรแกรม PRIMAVERA
2. ประสานงาน
• ประสานงานกับฝ่ายสโตร์และฝ่ายจัดซื้อที่ออฟฟิตเพื่อเตรียมวัสดุอุปกรณ์และเครื่องจักรเพื่อเตรียมให้ทันกับการทำงานและสอดคล้องกับแผนงานที่ทำ
• ประสานงานกับQCของบริษัทเพื่อมาตรวจสอบคุณภาพก่อนและหลังการทำงานและเตรียมความเรียบร้อยก่อนที่ผู้ควบคุมงานฝ่ายผู้ว่าจ้างมาตรวจสอบ
• ประสานงานกับผู้รับเหมาช่วงเพื่อให้จัดหาแรงงานให้เพียงพอกับการทำงานและสอดคล้องกับแผนงาน
• ประสานงานกับฝ่ายบริหารงานก่อสร้างCMเพื่อตรวจสอบและรายงานปริมาณงานแต่ละวัน
• ประสานงานกับโฟร์แมนทั้งหมดเพื่อให้งานเป็นไปตามแผนงานเช่นเปลี่ยนแปลงโยกย้ายแรงงานเพื่อความเหมาะสมกับการทำงานและสอดคลองกับแผนงาน
3. ควบคุมงานก่อสร้าง
• ควบคุมแรงงานต่างชาติ เพื่อทำความสะอาดความเรียบร้อย จัดส่งวัสดุอุปกรณ์และคอยสนับสนุนการทำงานให้กับโฟร์แมนทุกคน โดยมีแรงงานอินเดีย 10คน บังกลาเทศ 15 คน เนปาน 5คน ปากีสถาน 24คน
• ควบคุมการจัดตั้งนั่งร้านภายในอาคารทั้งหมดโดยมีแรงงานประเทศ อินเดีย5คน ปากีสถาน 3คน
• ดูแลการทำงานของแรงงานในฝ่ายวางแผนงานก่อสร้างโดยมีการเก็บรายละเอียดของงานที่ทำทั้งปริมาณการใช้วัสดุและอุปกรณ์ปริมาณงาน
• ควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาช่วงเช่นงานก่ออิฐ ฉาบปูน งานแกรนิต งานสี งานระบบกันซึม
4. ดูแลเรื่องค่าแรงของแรงงาน
• คอยดูแลและจดบันทึกและทำรายงานค่าแรงของแรงงานไทยและต่างประเทศ เพื่อส่งฝ่ายบัญชีทุกวันพร้อมทั้งติดตามค่าแรงกับฝ่ายบัญชี
5. ดูแลเรื่องการรักษาพยาบาล
• ประสานงานกับฝ่ายพยาบาลและหมอประจำไซด์งานเมื่อมีแรงงานป่วยหรือได้รับอุบัติเหตุ
6. รักษาความปลอดภัยsafety
• ประสานงานกับSafety ประจำไซด์งานเช่นตรวจสอบเครื่องมือใช้งานให้อยู่ในความปลอดภัยตามมาตรฐานของทางราชการ
• ตรวจสอบความปลอดภัยของการทำงานภายในตึก
• จัดทำเอกสานการเพื่อให้Safetyตรวจสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ก่อนการทำงาน
7. ฝ่ายอำนวยการ
• จัดทำเอกสานการประชุม
• จัดทำเอกสานค่าแรงส่งบัญชี
• จัดทำเอกสานส่งSafety
• จัดทำเอกสานการใช้วัสดุอุปกรณ์เพื่อส่งสโตร์ส่วนกลาง
• จัดทำเอกสานตรวจสอบการทำงานของแต่ละขั้นตอน
• จัดทำเอกสานตรวจสอบปริมาณและคุณภาพผู้รับเหมาช่วยเพื่อเบิกค่าใช้จ่าย
• จัดทำรายงานความก้าวหน้าของงานส่งออฟฟิต
8. ตรวจสอบ
• ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมาช่วง
• ตรวจสอบปริมาณงานในแต่ละหน่วยงานเป็นประจำทุกวัน
• ตรวจสอบการเบิกวัสดุและอุปกรณ์และรายงานไปยังสโตร์ส่วนกลาง
9. ถอดแบบและประมาณราคา
• ถอดแบบก่อสร้างเพื่อสั่งวัสดุล่วงหน้า
• ถอดแบบเพื่อตรวจเช็คปริมาณงานของผู้รับเหมาช่วง
• ประมาณการเพื่อเปรียบเทียบค่าใช่จ่ายว่างานประเภทไหนควรใช่ผู้รับเหมาและให้ทันตามแผนงาน



2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : พฤศจิกายน 2548  ถึง กรกฎาคม 2551
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : โรงงานหล่อแผ่นสำเร็จรูป คลองสี่ลำลูกกา ปทุมธานี
ตำแหน่ง : หุ้นส่วนผู้จัดการ
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : 1. รับเหมาช่วง ( ค่าแรง )กับบริษัทพฤกษาเรียลเอสเตส จำกัดมหาชน โดยเป็นการรับเหมาค่าแรงที่โรงงานหล่อแผ่นสำเร็จรูปที่โรงานคลองสี่ลำลูกกาเช่น โครงการโครงการคอนโดมิเนียม โครงการบ้านเดียว โครงการทาวเฮาส์ มีแรงงานทั้งหมด 20-30 คนโดยมีการทำงานดังนี้
• จัดเตรียมแรงงานให้เพียงพอกับการทำงาน
• ประสานงานกับผู้ควบคุมงานของบริษัทเพื่อรับแผนงานในแต่ละเดือนว่าจะต้องผลิตในปริมาณเท่าไหร่
• คอยควบคุมคุณภาพของชิ้นงานโดยประสานงานกับQCของบริษัทเพื่อให้ได้ชิ้นงานตามมาตรฐานของบริษัท
• วางแผนการทำงานให้คนงานเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานประจำเดือนและสามารถจัดส่งชิ้นงานได้ทันตามกำหนด
• คอยแก้ไขปัญหาเมื่อมีการเปลี่ยนแผนงานตามที่ทางบริษัทแจ้งให้ทราบเช่นโยกย้ายแรงงานเพื่อทำงานตามที่บริษัทกำหนด
• ควบคุมค่าใช่จ่ายระหว่างการทำงานเพื่อให้ได้กำไรตามที่วางแผนไว้
• ควบคุมเวลาการทำงานของคนงานเพื่อให้ได้ตามแผนงานและอยู่ภายในค่าใช่จ่ายที่กำหนดไว้
• ประสานงานกับฝ่ายขนส่งเพื่อคอยดูแลการจัดส่งชิ้นงานให้ถูกต้องและทันเวลา
• ดูแลเรื่องเงินให้กับลูกน้องและผู้รับเหมาช่วง
2. รับเหมาช่วง ( ค่าแรง )ต่อกับบริษัทอาคาร 33 ในโครงการบ้านเอื้ออาทรอำเภอกระทุ้มแบน โครงการอาคารวิจัยมหาวิทยาลัย มศว ประสานมิต ทำงานรับเหมาช่วงบ่อเก็บน้ำใต้ดิน งานรั้วรอบบริเวณ งานถนนภายใน งานกระเบื้องพื้น งานก่ออิฐฉาบปูน มีแรงงานทั้งหมด 50คน
3. รับเหมาช่วง ( ค่าแรง )ต่อกับ บริษัท ช.การช่าง โครงการถนนวงแหวนรอบนอกสายตะวันออกเพื่อทำงานตัดหัวเข็มและเทถนน , หล่อคานทางด่วนช่วงบางนาใช้แรงงานทั้งหมด47คน
4. รับเหมาช่วง ( ค่าแรงและวัสดุ ) ต่อบริษัท มติธนวัฒน์ โครงการสำนักงานเลขาธิการสมเด็จพระนางเจ้าพระบรมราชินีนาถ ที่สวนจิตลดา ทำการก่อสร้างอาคารคอนกรีตเสริมเหล็ก1ชั้น ใช้แรงงานทั้งหมด 15คน
5. รับเหมาต่อเติมค่าแรงและวัสดุ
6. รับเหมา
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : มกราคม 2547  ถึง กุมภาพันธ์ 2548
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : แขวงนางเลิงเขตดุสิตกทม
ตำแหน่ง : ผู้ควบคุมงาน
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : 1. ควบคุมการทำงานก่อสร้างของผู้รับเหมาทั้งหมดโดยตรวจสอบความถูกต้องให้เป็นไปตามรูปแบบและรายการ
2. ประสานงานกับคณะกรรมการตรวจการจ้างเพื่อตรวจสอบการทำงาน
3. จัดทำเอกสานความคืบหน้าของงานและรายงานไปยังคณะกรรมการตรวจการจ้างและสำนักงานใหญ่
4. ตรวจสอบและจัดทำเอกสานการเบิกงวดงาน
5. จัดทำเอกสานการประชุม
6. ควบคุมและดูแลแผนงานก่อสร้างของผู้รับจ้างเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาและจัดประชุมเพื่อสรุปผลการทำงานและปัญหาในการก่อสร้างเพื่อร่วมกันแก้ไข
7. ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของทางธนาคารในการตัดสินใจต่างเพื่อรักษาผลประโยชน์ของธนาคาร

  ประวัติการฝึกอบรม
1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : พฤษภาคม 2552  ถึง มิถุนายน 2552
สถาบัน : สำนักงานเขตบางกอกน้อย
หลักสูตร : วางแผนงานก่อสร้างโปรแกรม Mcrosoft Project และ Premivera
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : พฤศจิกายน 2552  ถึง พฤษภาคม 2552
สถาบัน : DUBAI UAE
หลักสูตร : ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :
สถาบัน : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
หลักสูตร : ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน

  ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
ภาษา พูด อ่าน เขียน
1. ภาษาไทย ดีมาก ดีมาก ดี
2. ภาษาอังกฤษ พอใช้ พอใช้ พอใช้
3. ลาว ดีมาก พอใช้ พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
ความสามารถในการขับขี่ : รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว : รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : - สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
และสามารถเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี
- สามารถแก้ไขเหตุการณ์หรือปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
เคยทำงานแอมเวและบริษัทขายตรงอีกหลายบริษัท
เคยทำงานเป็นเด็กเสริพ ล้างรถ ขายของที่มินิมาท พนักงานที่โรงแรม ล้างจาน
- สามารถทำงานกับสภาวะความกดดันได้ดี
- มีเทคนิคการร่วมงานกับเพื่อร่วมงานเจ้านายและลูกน้องได้ดีเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายและทำงานไปในทิศทางเดียวกันโดยที่ผ่านมาได้รับความร่วมมือประมาณ 90%
- มีสมาธิในการทำงานดีมากเพราะช่วงที่อาศัยอยู่ที่วัดได้เคยฝึกสมาธิ
- มีความอดทนสูง

  โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : 1. นักศึกษาดีเด่นปี 2546 สถาบันอ้างอิง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
2. ประธานรุ่นที่1ปี 2546 (โครงการผู้นำนักศึกษาสู่ความเป็นประชาธิปไตย) สถาบันอ้างอิง รัฐสภา
3. นายกสโมสรนักศึกษา ปี 2545 สถาบันอ้างอิง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
4. ประธานชมรมอาสาพัฒนาชนบท และได้ร่วมก่อตั้ง สถาบันอ้างอิง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
5. ประธานค่ายอาสาพัฒนาชนบท จำนวน 5ค่ายสถาบันอ้างอิง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
6. ประธานค่ายอบรมจริยธรรม 3ค่าย สถาบันอ้างอิง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
7. ที่ปรึกษาโครงการค่ายอาสาพัฒนาชนบท7ค่ายสถาบันอ้างอิง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
8. นายกองค์การนักศึกษา สถาบันอ้างอิง วิทยาลัยเทคนิคดุสิต
9. ประธานรุ่นแผนกช่างก่อสร้างปี2544 สถาบันอ้างอิง วิทยาลัยเทคนิคดุสิต
10. ประธานชมรมอาสาพัฒนาชนบท สถาบันอ้างอิง วิทยาลัยเทคนิคดุสิต
11. ประธานค่ายอาสาพัฒนาชนบท 2ค่าย สถาบันอ้างอิง วิทยาลัยเทคนิคดุสิต
12. ประธานชมรมพุทธศาสนา ปี2544 สถาบันอ้างอิง วิทยาลัยเทคนิคดุสิต
13. เป็นผู้บังคับกองร้อยตอนเรียน รด.ปี 2-5
ทุนการศึกษาที่ได้รับ
- ทุนนักศึกษาผู้ประกอบคุณความดีต่อสถาบัน ปี 2544และ 2545 สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
- ทุนยกเว้นค่าหน่วยกิต ปี2544-2545 สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
- ทุนเรียนดีปี 2539 2540 2541 2542 2543 วิทยาลัยเทคนิคดุสิต
- ทุนยากเรียนดีแต่ยากจน( ได้รับการอุปการะจากคุณสุธาทิพ โกสัยสุข ) เป็นประจำทุกเดือนเดือนละ 1600 บาท ปี 2539 2540 2541 2542 2543


บุคคลอ้างอิง : ไม่เปิดเผย


Powered by www.BuddyJob.com




BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ |