 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 208801] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 7 ม.ค. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 ม.ค. 2553) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
30 กันยายน 2514 / อายุ 53 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 167 ซม. น้ำหนัก : 55 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
บางเขน, สายไหม |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล ส่งมอบงานให้กับบริษัท |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2543 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ |
| วุฒิการศึกษา : |
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
เศรษฐศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.56 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ |
| วุฒิการศึกษา : |
วิทยาศาสตร์บัณทิต |
| สาขาวิชา : |
ส่งเสริมการเกษตร |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.80 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
เศรษฐศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. จัดซื้อ - คลังสินค้า
3. โรงงาน - การผลิต - ควบคุมคุณภาพ |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. Buyer Division Manager/Merchandiser
2. Buyer/Sourcing Manager
3. Purchasing Manager |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
ไม่ระบุจำนวน |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
11 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2551 ถึง มิถุนายน 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
580/431 ซอยโพธิ์ปั้น แยก 14 ถนนอโศก-ดินแดง แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
สถานที่ปฏิบัติงาน: กรุงเทพฯ และต่างจังหวัด |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมและจัดซื้อผักและผลไม้ไทย |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-วิเคราะห์ผลผลิตและวางแผนการรับซื้อผลไม้ไทย ของภาคเหนือ,ภาคตะวันออก และภาคใต้ ในแต่ละพื้นที่
-จัดทำ Specification , มาตราฐานของสินค้าที่รับซื้อ ให้กับ supplier
-เป็นวิทยากรแนะนำรายละเอียดตั้งแต่ขบวนการเก็บเกี่ยว การขนส่ง ก่อนถึงจุดรับซื้อ
-ตรวจสอบและสุ่มเช็คคุณภาพสินค้าของเกษตรกรชาวสวนให้เป็นไปตามข้อตงลง ก่อนส่งออกไปต่างประเทศ
- สรุปและวิเคราะห์ปัญหาทุกสัปดาห์ ของสินค้าแต่ละประเภทในจุดรับซื้อ พร้อมทั้งหาแนวทางแก้ไข
-จัดทำประวัติและสถิติ ของเกษตรกรหรือกลุ่มสวนที่เป็นสมาชิก
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2540 ถึง พฤศจิกายน 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สำนักงานใหญ่ 70/3 หมู่ที่15 ถนนพหลโยธิน(กม.30-31) ตำบลลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้ออาวุโสกลุ่มผลิตภัณฑ์สินค้าผลไม้ /Senior Buyer Category Manager -Fruit |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ปี 2540 - 2541 (ตำแหน่งผู้ช่วยหัวหน้าแผนกผักและผลไม้)
- ดูแลและรับผิดชอบการขาย และการบริการ
- ตรวจเช็คยอดขายในแต่ละวัน,ตรวจนับสต็อกสินค้าและยอดสูญเสีย เพื่อรายงานให้กับหัวหน้าแผนก
- Order สินค้า, ตรวจรับสินค้า, จัดเรียง Display หน้าร้าน, ควบคุมสต๊อกสินค้าให้มีเพียงพอกับลูกค้า และดูแลการจัดเก็บstockสินค้าให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ และตรวจเช็คความสะอาด และป้ายชื่อ-ราคาให้ถูกต้อง
ปี 2542 - 2544 (ตำแหน่งหัวหน้าแผนกผักและผลไม้สาขาลาดพร้าว,สาขาพระราม4)
- ตรวจสอบ และวิเคราะห์การสั่งซื้อ ยอดขาย กำไร ยอดสูญเสียของแผนก ในแต่ละหมวดหมู่ ให้เป็นไปตามเป้า หมายของบริษัท
- เพิ่มยอดขายให้กับแผนก และแก้ไข้ปัญหาในกลุ่มสินค้าที่มีกำไรต่ำ และสินค้าที่ทำให้เกิดยอดสูญเสียมาก
- จัดตารางการปฏิบัติงาน ,รับสมัครพนักงาน และประเมิณผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
ปี 2545 - 2546 (ตำแหน่ง Sourcing Managre Fresh Food)
- การจัดหาแหล่งสินค้า วัตถุดิบ การคัดเลือกผู้ขาย หรือ Suppliers การเปรียบเทียบสินค้า และจัดซื้อสินค้าให้ได้ตามมาตรฐานความต้องการของบริษัท
- วางแผนการจัดซื้อ และจัดหาสินค้า Instores promotion เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับสาขาทุก วันศุกร์,เสาร์,อาทิตย์ และช่วงวันหยุดเทศกาลต่างๆ
ปี 2547 - 2551 (ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้ออาวุโสกลุ่มผลิตภัณฑ์สินค้าผลไม้ / Senior Buyer Category Manager -Fruit)
- วิเคราะห์ผลผลิต วางแผนการตลาด และแผนการจัดซื้อ
- กำหนดวิธีการและกระบวนการในการจัดซื้อเพื่อให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท
- จัดทำแผนการสั่งซื้อ และกระจายปริมาณสินค้าให้กับทุกสาขา
-วางแผนเลือกสินค้าจัดรายการส่งเสริมการขาย (Promotion Leaflet ,mail, Newspaper,Acte sport TV) ให้คาร์ฟูร์ 30 สาขา
- ร่วมกับคู่ค้า ปรับปรุง และพัฒนาสินค้าใหม่ๆ และของ เดิมที่มีอยู่ ให้สอดคล้องกับตลาดและผู้บริโภค
- ทำรายงาน สรุปวิเคราะห์ เปรียบเทียบ ยอดขาย และหาแนวทางแก้ไข ทุกๆสัปดาห์
|
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2551 ถึง มิถุนายน 2551 |
| สถาบัน : |
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
| หลักสูตร : |
Safety Fruit &Vegetable Production under GAP System |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2549 ถึง มิถุนายน 2551 |
| สถาบัน : |
บริษัท นิด้าโปรเฟสชั่นแนลเทรนนิ้ง จำกัด |
| หลักสูตร : |
จัดซื้ออย่างไรให้ประหยัดต้นทุน และเพิ่มผลกำไรมากที่สุด (ทุกปี) |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2537 ถึง มิถุนายน 2551 |
| สถาบัน : |
บริษัท เซ็นคาร์ จำกัด (คาร์ฟูร์) |
| หลักสูตร : |
Food safety and HACCP training (จัดอบรมทุกปี) |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 27 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
มีความรู้ด้าน GAP ,GMP, HACCP
ขยัน ซื่อสัตย์ มีความคล่องตัว และอดทนสูง
เป็นคนมีความมั่นใจในตัวเอง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
- ปี 2551 ช่วงไตรมาสที่ 1 ในกลุ่มผลไม้ seasonal fruit ได้แก่ มังคุด เงาะ ส้ม สามารถเพิ่ม ยอดขายมากกว่า 30% เมื่อเปรียบเทียบกับปี 2550
-The best employee who reached the highest turnover during Carrefour mont 2004-2006
- ปี 2550 เป็นตัวแทนคาร์ฟูร์ ร่วมกับกรมส่งเสริมสหกรณ์ และศูนย์คัดแยกผลไม้ 3 จังหวัดภาคใต้ ลงไปวางแผนรับซื้อ และรวบรวมผลผลิต ส่งมาขายยังคาร์ฟูร์
- ปี 2550 ปรับปรุง Specification Book ของผัก และผลไม้
- ปี 2549 จัดทำคู่มือ ตารางระยะเวลาการเก็บเกี่ยวของผลผลิต ตามแหล่งพื้นที่ปลูก (ซึ่งมีการปรับปรุงแก้ไข update ทุกปี)
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
