 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 215060] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 4 ก.ย. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 6 ก.ย. 2552) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
18 กรกฎาคม 2520 / อายุ 47 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 177 ซม. น้ำหนัก : 69 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
พระโขนง, บางนา |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ต้องแจ้งบริษัทที่ทำปัจจุบันล่วงหน้า |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ม.เกษมบัณฑิต |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
นิเทศศาสตร์/โฆษณา-ประชาสัมพันธ์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.15 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนพระสุธรรมยานเถระวิทยา |
| วุฒิการศึกษา : |
ม.6 |
| สาขาวิชา : |
วิทย์-คณิตย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.54 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
นิเทศศาสตร์ - สื่อสารมวลชน |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. การขาย - การตลาด
2. ประชาสัมพันธ์ - บริการลูกค้า
3. บุคคล - ฝึกอบรม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการเขตค้าปลีก-ค้าส่งต่างๆ
2. ผู้จัดการฝ่ายขาย
3. ผู้จัดการแผนก |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
27500 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
9 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2543 ถึง สิงหาคม 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
1126/2 อาคารวานิช 2 ชั้น11 ห้อง 1001A ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.วิเคราะห์ข้อมูลทางการขาย และข้อมูลต่างๆบริษัท เช่น ยอดขาย,ผลสินค้าสูญหาย,ค่าใช้จ่าย ฯลฯ เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา และสนับสนุนการทำงานของบริษัท และร้านสาขา
2.ลงพื้นที่ตรวจสาขากับ CEO ทุกสัปดาห์และประสานงานแก้ไขปัญหาต่างๆที่ได้พบในการลงพื้นที่
3.เป็นผู้ประสานงานภายในของบริษัท ในการทำให้ในแต่ละสายงานทำงานร่วมกันสำเร็จ และจะเข้าไปประสานงานในกรณีที่การทำงานร่วมกันเกิดปัญหา หรืออุปสรรค
4.เป็นเว็บมาสเตอร์เว็บไซต์ของบริษัท ดูแลอัพเดทข้อมูลต่างๆของบริษัท เจรจาติดต่อกับซัพฯในการทำงานต่างๆ เช่น ต่อรองเรื่องค่าใช้จ่ายในการดูแลเว็บไซต์ เป็นต้น
5.เป็นบก.วารสารภายในของบริษัททั้งวารสารที่ส่งไปยังสาขาของบริษัท และวารสารเฉพาะสำหรับสาขาแฟรนไชส์ เนื้อหาจะนำเรื่องราวที่เป็นประโยชน์ในการทำงานมาลงวารสาร
6.เป็น Leader โปรเจคท์งานกิจกรรม และโครงการต่างๆของบริษัท
7.รับผิดชอบโครงการHospitalityของบริษัทเพื่อกระตุ้นในพนักงานในบริษัทเกิดการยกระดับการทำงานภายในบริษัท เป็นโครงการระยะยาวโดยรับผิดชอบเป็นปีที่ 2 แล้ว และในปัจจุบันโครงการนี้ส่งผลให้ในสนง.ใหญ่เกิดการร่วมกันทำงานที่ดีขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในส่วนของสาขามีการยกระดับเรื่องบริการที่ดีขึ้น
8.รับผิดชอบงาน Corporate ทั้งหมดของบริษัท ทั้งงาน PR และงาน CSR
ก่อนได้เลื่อนตำแหน่งมารับผิดชอบงานในปัจจุบัน ได้เป็นซุปเปอร์ไวเซอร์ดูแลร้านแฟมิลี่มาร์ทหลายสาขา หลายเขตเกือบ 5 ปี ทำให้มีประสบการณ์หลายด้านทั้งในเรื่องการผลักดันยอดขาย ควบคุมค่าใช้จ่าย ทำร้านให้มีกำไร การบริหารงานบุคคล ฯลฯ ทั้งพื้นที่ในโซนรามคำแหง,สำโรง และชลบุรี |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2544 ถึง กันยายน 2544 |
| สถาบัน : |
อ.สุขุม นวลสกุล |
| หลักสูตร : |
กลยุทธ์การจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
ดีมาก |
ดีมาก |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
มีความคิดสร้างสรรค์ในงานต่างๆ สามารถคิดต่อยอดงานได้,มีความสามารถในการนำเสนอ,การต่อรอง และการโน้มน้าวใจต่างๆ,มีความซื่อสัตย์,มีความรับผิดชอบ,มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน,สามารถทำงานใต้ภาวะกดดันสูงได้,ไม่มีปัญหาเรื่องการปรับตัวกับที่ทำงานใหม่,พร้อมลุยงานหนัก,สามารถทำงานในธุรกิจค้าปลีกหรือร้านค้าที่มีสาขาได้,สามารถตัดสินใจแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้,สามารถทำนโยบายเป็นการปฏิบัติงานที่หน้างานได้,มีความสามารถในการบริหารงานบุคคล และทำงานเป็นทีม และสร้างทีมงานได้ |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1.ผู้บริหารตัดสินใจเลือกให้ไปแก้ไขสาขาในโซนชลบุรีที่มีปัญหาในเรื่องสภาพร้าน และงานไม่เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท ปัจจุบันผู้บริหารแสดงความเห็นว่าในโซนชลบุรีดีขึ้นมาก จนได้รับเลือก และเลื่อนตำแหน่งมาอยู่ แผนกสำนักงานแผนธุรกิจในปัจจุบัน
2.ปัจจุบันเป็น Leader Project "Hospitality" โครงการระยะยาวที่ผลักดันให้บุคคลากรแสดงออกถึง Hospitality กับงาน กับบุคคลรอบๆข้าง เพื่อเป็นการยกระดับการทำงานให้สูงขึ้น โดยผลักดันทั้งองค์กรทั้งในบริท และยกระดับการบริการที่สาขา ซึ่งในส่วนของสำนักงานใหญ่ปัจจุบันมีความร่วมมือในการทำงานมากขึ้น ในส่วนของสาขาได้มีการพัฒนา และยกระดับบริการต่างๆดีขึ้นมากเช่นกัน ทั้งหมดนี้ได้รับคำชมจากผู้บริหาร
3.เป็น Leader Project รวมถึงเป็นพิธีกรบนเวที งานกีฬาสี และงานเลี้ยงปีใหม่ของบริษัทประจำปี 2552 ที่ผ่านมามีผู้เข้าร่วมงานร่วมพันคน ซึ่งงานที่ผ่านมาประสบความสำเร็จ
4.ผลงานทุกอย่างที่ผ่านมาตลอดทั้งปี 2551 และครึ่งปีแรกของปี 2552ได้รับการประเมินจากหัวหน้างานว่าประสบความสำเร็จ และทุกอย่างอยู่ภายใต้งบประมาณ |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
