 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 231260] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 4 ธ.ค. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 8 ธ.ค. 2552) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
14 พฤษภาคม 2524 / อายุ 43 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 185 ซม. น้ำหนัก : 90 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
ปทุมธานี |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยจันเกษม |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
การจัดการอุตสาหกรรม |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.87 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
วืทยาลัยเทคนิคชัยนาท |
| วุฒิการศึกษา : |
ปวส. |
| สาขาวิชา : |
เทคนิคยานยนต์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.0 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
เทคโนโลยีการผลิต |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. โรงงาน - การผลิต - ควบคุมคุณภาพ
2. จัดซื้อ - คลังสินค้า
3. นำเข้า - ส่งออก - งานด้านต่างประเทศ |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. planning
2. production
3. warehouse |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
15000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
3 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2549 ถึง ธันวาคม 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
39/1 ม.1 ต.แสนภูดาษ อ.บ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา 24140 |
| ตำแหน่ง : |
Shif Supervisor Production |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- ดูแลพนักงาน 150 คน 3 กะ กะล่ะ 50 คน
- ดู Process การผลิต ให้ได้ตามเป้า คำนวณและวิเคราะห์ Work in process เพื่อให้เพียงพอต่อการผลิต
- ดูแลพนักงาน การขาดลามาสาย Manpower อบรม OJT. ส่งเสริมกิจกรรม 5 ส. จัดให้พนักงานอบรมตาม
JD.
- วิเตราะห์สาเหตุเครื่องจักรเสียเพื่อหาวิธีการและแนวทางแก้ไขให้ดีขึ้น จัดทำคู่มือ Manual วิเคราะห์ขั้นตอน
การทำงาน Standard Time เพื่อการ ปรับปรุง
- ส่งเสริมมาตาฐานและข้อกำหนด ISO คอยติดตามใบ CAR.และAUDIT จัดให้พนักงานอบรมตาม JD.
-เข้ากะ NIGHT SHIF เพื่อวิเคราะห์ดูขั้นตอนและข้อมูลปัญหาของเตรื่องจักรเสียในการผลิต
-ทำรายงานสรุปปัญหาแต่ละปัญหาที่เจอรายงานผู้บังคับบัญชา
-สั่งทำประดิษฐ์คิดค้นอุปกรณ์ที่ช่วยให้พนักงานทำงานสบายขึ้นและงานได้มาตราฐานและคุณภาพ
-ติดตามผลของเสียดูจากใบหยุด
-ขนย้ายการลงเครื่องจักรติดตั้งเครื่องจักรใหม่ทั้งโรงงาน 2.
-เป็นหัวหน้าชุดดูแลการติดตั้งเครื่องจักรของโรงงาน 2. แต่ละ Process.
-ควบคุมดูแลงานที่ผู้รับเหมามาทำการติดตั้งเครื่องจักร
-ทำรายงานสรุปปัญหาแต่ละปัญหาที่เจอรายงานผู้บังคับบัญชา
-สั่งทำประดิษฐ์คิดค้นอุปกรณ์ที่ช่วยให้พนักงานทำงานสบายขึ้นและงานได้มาตราฐานและคุณภาพ
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง ธันวาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
39/1 ม.1 ต.แสนภูดาษ อ.บ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา 24140 |
| ตำแหน่ง : |
Planning Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-ดูแลพนักงานในแผนก 6 คน
-ประสานงานกับทุกแผนกในฝ่ายตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา ซึ่งใน 1 ฝ่ายนั้น มีรวมอยู่ด้วยกัน 4 แผนก 1.แผนกวางแผนการผลิต 2.แผนกจัดซื้อ 3.แผนกลอจิสติกส์ 4.แผนกคลังสิ้นค้า
-ติดต่อและดำเนินการเอกสารทั้งภายในและภายนอกองค์กรและนอกองค์กรทั้งเอกชนและภาครัฐบาล
-ดูแลเอกสารคอยแก้ไขใบCar.และติดตามว่าปิดใบCarแล้วรึยัง วันที่ปิดสรุป ตามข้อกำหนดของมาตราฐาน ISO. AUDIT เอกสารภายในฝ่ายเพื่อมิให้ถูก AUDIT.ฝ่ายอื่น หรือ องค์กรภายนอกที่มา AUDIT ตรวจสอบ เพื่อคงไว้ซึ่งใบ SER.
-ดูแลสิทธิประโยชน์ให้กับฝ่ายวางแผนและควบคุมการผลิต
-ดูแลควบคุม O.T.ของพนักงานในฝ่าย
-ออกไปซื้อของเข้าบริษัทของแผนกจัดซื้อเพื่อตรวจสอบวิธีการทำงานของแผนกจัดซื้อ
-จัดสรรให้พนักงานในฝ่ายออกไปอบรมทั้งภายนอกและภายใน
-เขียนแบบกำหนดพื้นที่การจัดเก็บงานแต่ละชนิด
-สั่งทำประดิษฐ์คิดค้นอุปกรณ์ที่ช่วยให้พนักงานทำงานสบายขึ้นและงานได้มาตราฐานและคุณภาพ
-ติดต่อประสานงานคืนกระจกเคลม
-จัดทำเอกสารสรุปการประชุมทุกครั้งที่ประชุมเพื่อให้พนักงานในฝ่ายรับทราบข้อมูล
-คอยดูแลตรวจสอบและเช็ต Material ในการผลิตเพื่อให้เพียงพอต่อการผลิต
-ดูยอดการผลิตว่าได้ตามเป้าการผลิตของ Master Plan ที่วางไว้
-Souring หา Material ตัวใหม่เพื่อให้ R&D ทดลอง แต่ต้องเป็นของที่ราคาถูกกว่าคุณภาพดีกว่าของที่ใช้อยู่
-ดูแลพื้นที่และการจัดเก็บ Raw Material อุณหภูมิในการจัดเก็บ
-ควบคุมและดูแลการส่งออกขั้นตอนการยิงบาร์โค้ตการตรวจสอบบาร์โค้ต การยิง Shipping Mark และการตรวจสอบ Shipping Mark
-ดูแลงานสำเร็จรูปที่พร้อมส่งทั้งในประเทศและนอกประเทศรวมถึงพื้นที่จัดเก็บ
-จัดสรรให้พนักงานในฝ่ายออกไปอบรมทั้งภายนอกและภายใน
-ดูแลสิทธิประโยชน์ให้กับฝ่ายวางแผนและควบคุมการผลิต
-เป็นตัวแทนเข้าประชุมเจ้าหน้าความปลอดภัยของฝ่ายและเป็นคณะกรรมการความปลอดภัยระดับบริหาร
-แจ้งข่าวสารทาง Emil.ของฝ่ายเพื่อสิทธิ์ประโยชน์ของทุกคนในฝ่าย
-ดูแลและปกครองพนักงานขับโฟล์คลิฟท์ทุกคนในแผนกลอจิสติกส์และแผนกคลังสิ้นค้า
-เขียนแบบกำหนดพื้นที่การจัดเก็บงานแต่ละชนิด
-สั่งทำประดิษฐ์คิดค้นอุปกรณ์ที่ช่วยให้พนักงานทำงานสบายขึ้นและงานได้มาตราฐานและคุณภาพ
-ต้อนรับ Supplier พาดูอุปกรณ์ที่ใช้อยู่ว่าจะสอดคล้องกับที่เขานำมาเสนอขายหรือสั่งเขาทำขึ้นใหม่
-หาวัสดุอุปกรณ์ที่ผู้บังคับต้องการเพื่อเป็นสื่อคุยกับ Supplier
-จัดทำเอกสารสรุปการประชุมทุกครั้งที่ประชุมเพื่อให้พนักงานในฝ่ายรับทราบข้อมูล
-จัดทำวารสารบริษัท
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2551 ถึง ธันวาคม 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
39/1 ม.1 ต.แสนภูดาษ อ.บ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา 24140 |
| ตำแหน่ง : |
Warehouse Superviser |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลพนักงานในแผนก 25 คน
-ดูแลพื้นที่และการจัดเก็บ Raw Material อุณหภูมิในการจัดเก็บที่กำหนดของผลิตภัณท์นั้นๆ
-ควบคุมและดูแลการส่งออกขั้นตอนการยิงบาร์โค้ตการตรวจสอบบาร์โค้ต การยิง Shipping Mark และการ
ตรวจสอบ Shipping Mark
-ดูแลงานสำเร็จรูปที่พร้อมส่งทั้งในประเทศและนอกประเทศรวมถึงพื้นที่จัดเก็บ
-คอยดูแลตรวจสอบและเช็ต Material ในการผลิตเพื่อให้เพียงพอต่อการผลิต
-ดูแลสิทธิประโยชน์ให้กับฝ่ายวางแผนและควบคุมการผลิต
-ดูแลควบคุม O.T.ของพนักงานในฝ่าย
-จัดสรรให้พนักงานในฝ่ายออกไปอบรมทั้งภายนอกและภายใน
-เป็นตัวแทนเข้าประชุมเจ้าหน้าความปลอดภัยของฝ่ายและเป็นคณะกรรมการความปลอดภัยระดับบริหาร
-แจ้งข่าวสารทาง Email.ของฝ่ายเพื่อสิทธิ์ประโยชน์ของทุกคนในฝ่าย
-ดูแลและปกครองพนักงานขับโฟล์คลิฟท์ทุกคนในแผนกลอจิสติกส์และแผนกคลังสิ้นค้า
-เขียนแบบกำหนดพื้นที่การจัดเก็บงานแต่ละชนิด
-เช็คสต็อกกับแผนกบัญชี
-จัดทำบาร์โค้ตแยกชนิดกำหนดชั้นจัดเก็บสิ้นค้าทาสีตีพื้นที่อันตรายไม่อันตราย
-ตรวจสอบและเช็คของเข้าคลังสิ้นค้า
-สั่งทำประดิษฐ์คิดค้นอุปกรณ์ที่ช่วยให้พนักงานทำงานสบายขึ้นและงานได้มาตราฐานและคุณภาพ
-ต้อนรับ Supplier พาดูอุปกรณ์ที่ใช้อยู่ว่าจะสอดคล้องกับที่เขานำมาเสนอขายหรือสั่งเขาทำขึ้นใหม่
-หาวัสดุอุปกรณ์ที่ผู้บังคับต้องการเพื่อเป็นสื่อคุยกับ Supplier
-จัดทำเอกสารสรุปการประชุมทุกครั้งที่ประชุมเพื่อให้พนักงานในฝ่ายรับทราบข้อมูล
-จัดทำวารสารบริษัท
|
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2549 ถึง ธันวาคม 2550 |
| สถาบัน : |
สมาคมส่งเสริมความปลอดภัย |
| หลักสูตร : |
จ.ป.ระดับหัวหน้างาน |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง ธันวาคม 2551 |
| สถาบัน : |
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน |
| หลักสูตร : |
ทักษะและหน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้างาน |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2551 ถึง เมษายน 2552 |
| สถาบัน : |
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน |
| หลักสูตร : |
ISO 9000,9001,14000,14001,มอก.18000,18001 ,TS 16946,TUV |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
ดี |
ดีมาก |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
สามารถเขียนแบบโดยใช้โปรแกรม Visio,photoshopได้ สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft office เช่น Excal ,Word,Power Point และรับส่งข่าวสารทาง Email ได้เป็นอย่างดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
ฝึกงานและทำงานที่บริษัท บางกอกเคเบิ้ล จำกัด 1 ปี แล้วจึงย้ายมาบริษัทบางกอกโซลาร์ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
