| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
11 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2548 ถึง เมษายน 2553 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
99/8 หมู่ที่ 1 ต.บ้านเกาะ อ.เมือง จ.สมุทรสาคร |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายผลิต |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางแผนการผลิตการส่งมอบ ควบคุมและดำเนินการผลิตโดยคำนึงถึง Quality, cost, delivery ดูแลความปลอดภัยในการทำงาน ลดอุบัติเหตุในการทำงาน จัดทำกิจกรรม 5 ส วิเคราะห์แก้ไขป้องกันปัญหาที่เกิดจากสาเหตุจากปฏิบัติงานไม่ได้ตามแผน ปฏิบัติงานไม่ได้ตามเป้าหมาย ปัญหาด้านคุณภาพของชิ้นงาน โดยใช้ 4M มาวิเคราะห์ อบรมเทคนิคการทำงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ปรับปรุงพัฒนาการทำงานอย่างต่อเนื่อง
จัดประชุมประจำเดือน ติดตามและสรุปผล KPI(สถิติผลผลิตประจำเดือน) ของแต่ละแผนก วิเคราะห์แก้ไขป้องกันปัญหาผล KPI ไม่ได้ตามเป้าหมาย และปัญหาอื่นๆ
โดยใช้หลักการ 4M และ P D C A บันทึกผลการประชุมเพื่อติดตามผลการดำเนินงานในการประชุมครั้งต่อไป
ทำหน้าที่ QMRจัดประชุมทบทวนของฝ่ายบริหาร ในหัวข้อดังนี้
- ติดตามการประชุมครั้งก่อน
- ผลการดำเนินงานให้บรรลุตามนโยบาย
- ผลการตรวจสอบคุณภาพภายใน
- ผลตอบสนองจากลูกค้า
- ผลวิเคราะห์สมรรถนะดำเนินงาน
- สถานะของการปกิบัติแก้ไขและป้องกัน
- ผลการวิเคราะห์ปัญหาทั้งที่เกิด และมีโอกาศเกิด ที่มีผลต่อคุณภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
- การเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบต่อระบบบริหารคุณภาพ
- ข้อเสนอแนะต่างๆที่ต้องการปรับปรุง
- อื่นๆ
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2542 ถึง มีนาคม 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
82/1 หมู่ที่ 1 ต.อ้อมใหญ่ อ.สามพราน จ.นครปฐม |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิต |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางแผนการผลิตการส่งมอบ ควบคุมและดำเนินการผลิตโดยคำนึงถึง Quality, cost, delivery ดูแลความปลอดภัยในการทำงาน ลดอุบัติเหตุในการทำงาน จัดทำกิจกรรม 5 ส วิเคราะห์แก้ไขป้องกันปัญหาที่เกิดจากสาเหตุจากปฏิบัติงานไม่ได้ตามแผน ปฏิบัติงานไม่ได้ตามเป้าหมาย ปัญหาด้านคุณภาพของชิ้นงาน โดยใช้ 4M มาวิเคราะห์ อบรมเทคนิคการทำงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ปรับปรุงพัฒนาการทำงานอย่างต่อเนื่อง
จัดประชุมประจำเดือน ติดตามและสรุปผล KPI(สถิติผลผลิตประจำเดือน) ของแต่ละแผนก วิเคราะห์แก้ไขป้องกันปัญหาผล KPI ไม่ได้ตามเป้าหมาย และปัญหาอื่นๆ
โดยใช้หลักการ 4M และ P D C A บันทึกผลการประชุมเพื่อติดตามผลการดำเนินงานในการประชุมครั้งต่อไป
ทำหน้าที่ QMR จัดประชุมทบทวนของฝ่ายบริหาร ในหัวข้อดังนี้
- ติดตามการประชุมครั้งก่อน
- ผลการดำเนินงานให้บรรลุตามนโยบาย
- ผลการตรวจสอบคุณภาพภายใน
- ผลตอบสนองจากลูกค้า
- ผลวิเคราะห์สมรรถนะดำเนินงาน
- สถานะของการปกิบัติแก้ไขและป้องกัน
- ผลการวิเคราะห์ปัญหาทั้งที่เกิด และมีโอกาศเกิด ที่มีผลต่อคุณภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
- การเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบต่อระบบบริหารคุณภาพ
- ข้อเสนอแนะต่างๆที่ต้องการปรับปรุง
- อื่นๆ
|
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2552 ถึง เมษายน 2552 |
| สถาบัน : |
บริษัท อออิสวัน จำกัด (กรมสวัสดิการณ์และคุ้มครองแรงงาน) |
| หลักสูตร : |
ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2549 ถึง พฤษภาคม 2549 |
| สถาบัน : |
ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร |
| หลักสูตร : |
การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานสาขาช่างควบคุมมอเตอร์ด้วนระบบวงจรไฟฟ้า |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2545 ถึง ตุลาคม 2545 |
| สถาบัน : |
ศูนย์เทคโนโลยีโลหะและวัสดุแห่งชาติ |
| หลักสูตร : |
โลหะวิทยาพื้นฐานสำหรับวิศวกร |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 255261] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2553)
