ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

  ข้อมูลส่วนตัว   [ID : 284651]    (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 28 มี.ค. 2558)   (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 28 มี.ค. 2558)
ชื่อ - นามสกุล : ไม่เปิดเผย
วันเกิด : 3 กุมภาพันธ์ 2524 / อายุ 43 ปี
ส่วนสูง : ส่วนสูง : 178 ซม. น้ำหนัก : 67 กิโลกรัม
เพศ : ชาย
สถานะสมรส : โสด
สัญชาติ : ไทย
ศาสนา : พุทธ
สถานะภาพทางทหาร : ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

  ข้อมูลในการติดต่อ
E-mail : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ : ไม่เปิดเผย
จังหวัด : สมุทรปราการ
รหัสไปรษณีย์ : ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ : ไม่เปิดเผย
มือถือ : ไม่เปิดเผย
Fax : ไม่เปิดเผย

  ความพร้อมในการเริ่มงาน
พร้อมทำงาน : ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าตามระเบียบบริษัท
สถานะการทำงาน : มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

  ประวัติการศึกษา
ปัจจุบัน : จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2552
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา : มหาวิทยาลัยรามคำแหง
วุฒิการศึกษา : ปริญญาศิลปศาสตรบัณฑิต (รัฐศาสตร์) เกียรตินิยมอันดับ 2
สาขาวิชา : รัฐศาสตร์ (บริหารรัฐกิจ)
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 3.28
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา : มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา : โรงเรียนวัดทรงธรรม
วุฒิการศึกษา : มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขาวิชา : คณิตศาสตร์ - ภาษาอังกฤษ
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 2.11

  ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : รัฐศาสตร์
ประเภทงานที่สนใจ : 1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. ประชาสัมพันธ์ - บริการลูกค้า
3.
ตำแหน่งงานที่สนใจ : 1. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
2. ผู้จัดการแผนกบุคคล
3. หัวหน้าแผนกบุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ : งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : 25000 บาท

  ประวัติการทำงาน
ประสบการณ์ทั้งหมด : 4 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : สิงหาคม 2555  ถึง มีนาคม 2558
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : 2034/100-107 ชั้น 23 อาคารอิตัลไทย ทาวเวอร์ ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
ตำแหน่ง : Senior Recruitment Officer
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : 1.สรรหา/คัดเลือกพนักงาน-ผู้จัดการทั้งในส่วนของสำนักงานใหญ่ คลังสินค้า จัดเลี้ยงและหน้าร้าน ทั้งรายวันและรายเดือน โดยการใช้ช่องทางต่างๆ
2.วางแผนและจัดทำแผนการลงพื้นที่สรรหาพนักงาน ทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑลและต่างจังหวัด
3.ประชุมวางแผนงานด้านHR ร่วมกับศูนย์การเรียนฯและฝ่ายอื่นๆ
4.ลงประกาศตำแหน่งงานว่างผ่านเว็บไซต์รับสมัครงานต่างๆ
5.ติดต่อผู้สมัครเพื่อทำการนัดสัมภาษณ์
6.สัมภาษณ์งานเพื่อคัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ
7.จัดทำสัญญาจ้างทดลองงาน สัญญาค้ำประกัน และเอกสารประกอบการจ้างให้พนักงานใหม่
8.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบและสวัสดิการต่างๆของบริษัทฯ ที่พนักงานควรทราบ
9.ปัจฉิมนิเทศ/แนะแนวอาชีพนักเรียนโครงการทวิภาคี
10.ดูแลเรื่องบัตรพนักงาน ชุดฟอร์มพนักงาน และการจัดส่งพนักงานใหม่เข้าฝึกอบรม
11.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานใหม่ รวบรวม/ตรวจสอบความถูกต้อง และความครบถ้วนของเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจ้างงาน พร้อมลงลายมือชื่อ
12.ประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานตลอดจนได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ
13.สัมภาษณ์พนักงานลาออก เพื่อหาสาเหตุและแนวทางการป้องกันแก้ไข
14.สรุปรายงานพนักงานลาออก รายงานการสรรหาว่าจ้าง ทั้งประจำสัปดาห์และประจำเดือน
15.วิเคราะห์ ควบคุม และตรวจสอบอัตรากำลังคนรายสัปดาห์
16.กรรมการจัดสอบปรับระดับ/เลื่อนตำแหน่งพนักงานภายใน
17.กรรมการตรวจ 5ส. ประจำเดือน
18.กรรมการตรวจประเมินภายในระบบมาตรฐาน GMP
19.ตรวจสอบ ปรับปรุง และแก้ไขคู่มือการสรรหา รวมถึงเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจ้างงาน
20.งานมอบกระเช้าเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่วย
21.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : กุมภาพันธ์ 2555  ถึง กรกฎาคม 2555
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : 629/1 หมู่ 10 ถนนนวมินทร์ แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230
ตำแหน่ง : Recruitment Officer
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : 1.สรรหา/คัดเลือกพนักงานตั้งแต่ระดับปฎิบัติการถึงผู้บริหารประจำสาขา ทั้งสาขาเก่าและสาขาเปิดใหม่
ทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑลและต่างจังหวัด โดยการใช้ช่องทางต่างๆ
2.ติดต่อผู้สมัครเพื่อทำการนัดสัมภาษณ์
3.สัมภาษณ์งานเพื่อคัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ
4.จัดทำสัญญาจ้างทดลองงาน สัญญาค้ำประกัน และเอกสารประกอบการจ้างให้พนักงานใหม่
5.บันทึกข้อมูลประวัติพนักงานใหม่ลงสู่ระบบ
6.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ ที่พนักงานควรทราบ
7.ดูแลเรื่องบัตรพนักงาน และการจัดส่งพนักงานใหม่เข้าฝึกอบรม
8.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานใหม่ รวบรวม/ตรวจสอบความถูกต้อง และความครบถ้วนของเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจ้างงาน
9.สรุปรายงานพนักงานลาออก รายงานการสรรหาว่าจ้าง ทั้งประจำวันและประจำเดือน
10.ดำเนินการจัดสอบ Assessment เพื่อปรับระดับ/เลื่อนตำแหน่งพนักงานภายใน
11.ดำเนินการจัดงาน Mass Recruit เพื่อสรรหาพนักงานจากภายนอก
12.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : มีนาคม 2554  ถึง ธันวาคม 2554
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : 2545 ถนนเพชรบุรี แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250
ตำแหน่ง : Human Resource Officer
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : 1.สรรหา/คัดเลือกพนักงานทั้งในส่วนของสำนักงานใหญ่และหน้าร้าน ทั้งรายวันและรายเดือน โดยการใช้สื่อต่างๆ / การลงพื้นที่สรรหา / ติดต่อสำนักงานจัดหางาน / ออกบูธตามงาน Job Fair
2.ลงประกาศตำแหน่งงานว่างผ่านเว็บไซต์รับสมัครงานต่างๆ
3.ติดต่อผู้สมัครเพื่อทำการนัดสัมภาษณ์
4.จัดเตรียมแบบทดสอบ และสัมภาษณ์งานเพื่อคัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ
5.จัดทำสัญญาจ้างทดลองงาน สัญญาค้ำประกัน และเอกสารประกอบการจ้างให้พนักงานใหม่
6.บันทึกข้อมูลประวัติพนักงานใหม่ลงสู่ระบบ
7.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ ที่พนักงานควรทราบ
8.ดูแลเรื่องการแสกนลายนิ้วมือ การจัดทำบัตรพนักงาน และการจัดส่งพนักงานใหม่เข้าฝึกอบรม
9.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานใหม่ รวบรวม/ตรวจสอบความถูกต้อง และความครบถ้วนของเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจ้างงาน
10.ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ขาด ลา มาสายของพนักงานในแต่ละวัน
11.ประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานตลอดจนได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ
12.สรุปรายงานพนักงานลาออก รายงานการสรรหาว่าจ้าง ทั้งประจำวันและประจำเดือน
13.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

  ประวัติการฝึกอบรม
1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : มิถุนายน 2557  ถึง มิถุนายน 2557
สถาบัน : กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
หลักสูตร : กฎหมายแรงงาน
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : กุมภาพันธ์ 2557  ถึง กุมภาพันธ์ 2557
สถาบัน : กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
หลักสูตร : ดับเพลิงขั้นต้นและอพยพหนีไฟ
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : กรกฎาคม 2556  ถึง กรกฎาคม 2556
สถาบัน : D4 Consultant Co.,Ltd.
หลักสูตร : เทคนิคการสัมภาษณ์งานและการบริหารคน

  ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
ภาษา พูด อ่าน เขียน
1. ภาษาไทย ดีมาก ดีมาก ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ พอใช้ ดี ดี
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด : ภาษาไทย 35 คำ/นาที         ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ : รถยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว : รถยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : 1.ใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Internet ได้ดี
2.ซื่อสัตย์ กระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบ
3.รักการบริการ ทำงานภายใต้ความกดดันได้
4.มีภาวะผู้นำ โน้มน้าวและจูงใจผู้อื่นได้ดี
5.มีมนุษยสัมพันธ์ดี รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น

  โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : - เคยได้รับรางวัลอันดับ5 ในการแข่งขันตอบปัญหา "ธรรมะทางก้าวหน้า" ชิงรางวัลโล่พระราชทาน ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
- เคยได้รับรางวัลรองชนะเลิศ (เหรียญเงิน) ในการแข่งขันกีฬาภายในโรงเรียน ประเภทกีฬาแบดมินตัน
บุคคลอ้างอิง : ไม่เปิดเผย


Powered by www.BuddyJob.com




BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ |