 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 310288] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2563) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2563) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
10 กันยายน 2532 / อายุ 35 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 63 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านเกณฑ์ (ผ่านการฝึกนศท. ครบ 3 ปี) |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
ปทุมธานี |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล เนื่องจากต้องดำเนินการด้านป.โทให้แล้วเสร็จก่อน |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
กำลังศึกษาอยู่ในปี พศ. 2555 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Asian Institute of Technology (AIT) สถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย |
| วุฒิการศึกษา : |
Master of Business Administration (MBA) บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (Full-time/เรียนเต็มเวลา) |
| สาขาวิชา : |
บริหารธุรกิจ (การจัดการ) ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาลไทย (the Royal Thai Government Fellowship) |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.08 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ คณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาตร์ |
| วุฒิการศึกษา : |
รัฐประศาสนศาตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
วิชาเอก รัฐประศาสนศาตร์ วิชาโท สารสนเทศศึกษา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.79 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. บุคคล - ฝึกอบรม
3. การขาย - การตลาด |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลากร หรือระดับผู้ช่วยผู้จัดการ
2. งานด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
3. งานบริการลูกค้า เช่น ฝ่ายการตลาด และฝ่ายขาย |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
47500 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2559 ถึง สิงหาคม 2561 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
63 ซอย 1 ถนนเทศบาลนิมิตรใต้ แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าส่วนฝึกอบรม |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- บริหารงานด้านการพัฒนาความรู้ให้แก่พนักงาน, พัฒนาโปรแกรม และตาราง อีกทั้งการออกแบบหลักสูตร และจัดการด้านการอบรม
- วิเคราะห์ความต้องการการอบรม, และติดตามเกี่ยวกับความเปลี่ยนแปลงด้านการอบรม, วิเคราะห์ และออกแบบเครื่องมือด้านกระบวนการประเมินผล เพื่อหาช่องว่างด้านความสามารถ หรือสมรรถนะของพนักงาน และแนะนำเครื่องมือการพัฒนาที่เหมาะสมตามพนักงาน และความต้องการของบริษัทฯ
- พัฒนาการอบรม และพัฒนาหลักสูตรสำหรับพนักงาน ตลอดจนความหลากหลายกระบวนการเพื่อเพิ่มตามความสามารถธุรกิจบริษัทฯ
- วางแผน และส่งทอดโปรแกรมการอบรม, จัดการงบประมาณการฝึกอบรม, ติดตามกระบวนการด้านแผนการอบรมสำหรับแต่ละแผนกเพื่อให้มั่นใจเกี่ยวกับวัตถุประสงค์, งบประมาณที่เหมาะสม และเป้าหมายการอบรมให้สำเร็จ
- ดำเนินการโครงการเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน และเป็นผู้นำในการดำเนินโครงการจนแล้วเสร็จ
-และอื่นๆ
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2559 ถึง สิงหาคม 2559 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
990 อับดุลราฮิม ชั้น 10 ถ. พระราม 4
แขวง สีลมม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 |
| ตำแหน่ง : |
HRBP & Administration |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- ดูแล และควบคุมทั้งหมด ทั้งด้าน HRM, HRD and ADMIN รวมทั้งการการวางแผนอัตรากำลัง, การอบรม, ค้าจ้างและสวัสดิการ, แรงงานสัมพันธ์ และอำนวยความสะดวกเกี่ยวกับสำนักงาน
- รับผิดชอบสำหรับ เงินเดือนและภาษี, ประกันสังคม, การตั้ง KPI, HR และธุรการ นโยบาย และ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และงบประมาณHR และธุรการ
- ปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน, ค่าจ้าง และชั่วโมง และเป็นไปตามข้อเสนอของพนักงาน
- รายงานตามความเหมาะสมอย่างเป็นทางการเกี่ยวข้องด้านกิจกรรมงานบุคคล
- และอื่นๆ
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2556 ถึง พฤศจิกายน 2558 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
1 หมู่ 2. ตำบลท่าตูม อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี 25140 |
| ตำแหน่ง : |
HR officer (HRD & HRM) |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. HRD officer ในกลุ่มธุรกิจคลังสินค้าโรงกระดาษ และโรงงานผลิตชิ้นไม้สับ
โดยมีความรับผิดชอบดูแลหน้างาน ดังนี้
1.1 หน้างานคลังสินค้าและการแปรรูปกระดาษ ที่ IP1 (ท่าตูม จ.ปราจีนบุรี) และ คลังสินค้าแหลมฉบัง (7 เดือน)
1.2 หน้างานโรงผลิตชิ้นไม้สับ 11 โรง ได้แก่ ภาคเหนือ ,ภาคกลาง ,ภาคอีสาน และภาคตะวันออก อีกทั้งยังดูแลในส่วนของกลุ่มตัวแทนเกษตรกรในพื้นที่ต่างๆตามภาคที่ได้กล่าวมาข้างต้น (13 เดือน)
รายละเอียด
- วางแผนการพัฒนาด้านทรัพยากรมนุษย์ โดยจัดทำแผนการฝึกอบรมTraining ให้สอดคล้องกับแผนการพัฒนาบุคลากรของบริษัท
- ดำเนินงานจัดอบรมหลักสูตร ตาม Training Road Map และหลักสูตรอื่นๆ สำหรับพนักงาน ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้
- ตลอดจนจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรมต่อผู้บังคับบัญชา
เป็นวิทยากรให้กับพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการควบคุมคุณภาพด้านการฝึกอบรมให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด และเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหา เพื่อปรับปรุงระบบหรือแผนงานฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ
- ควบคุมคุณภาพด้านเนื้อหาของหลักสูตร ให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ
ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ กฎหมายและระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อนำมาใช้ในการปฏิบัติงาน และอื่นๆ
2.HRM officer (Rotation) โอนย้ายไปยัง Interthai Development Co.,Ltd. ((บริษัทอินเตอร์ไทย ดีเวลล็อปเมนท์ จำกัด) (ธุรการด้านก่อสร้าง และอสังหาริมทรัพย์)
บริหารจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทที่ดูแล และ กลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย (I-Town Chain) โดยได้รับมอบหมายให้ดูแลด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์, ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, บริหารค่าจ้างและเงินเดือน, การปรับประเมินผลตอบแทนพนักงาน และ การรายงานตัว 90 วันของ แรงงานต่างด้าว, การขออนุญาตแรงงานต่างด้าวทำงาน (Work Permit) และการต่อ VISA ของแรงงานต่างด้าว และอื่นๆ |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2561 ถึง มิถุนายน 2561 |
| สถาบัน : |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| หลักสูตร : |
HRM from Theories to Practices |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2560 ถึง มีนาคม 2560 |
| สถาบัน : |
ExecuTrain of Bangkok (สถาบันอบรมคอมพิวเตอร์สำหรับผู้บริหารและบุคคลทั่วไป) |
| หลักสูตร : |
MS Excel 2016 Intermediate (Level II) |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
2559 ถึง 2560 |
| สถาบัน : |
Personnel Management Association of Thailand (PMAT) สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย |
| หลักสูตร : |
1. Training plan and employees development need analysis (พ.ย. 2559) 2. Comprehensive Training for Training management (ม.ค. 2560) |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดีมาก |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
MS Office, ตัดต่อ Video ด้วย Sony Vegas and iMovie (Mac OS) และทำภาพกราฟฟิค เช่น Photoshop CS6, Flash CS6 และ illustrator CS6 |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
บุคคลอ้างอิง:
1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พจนา พิชิตปัจจา หัวหน้าสำนักวิชารัฐประศาสนศาสตร์ (ที่ปรึกษาการศึกษาค้นคว้าอิสระ) ประจำคณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 081-7835828
2. คุณณัฐวุฒิ ศรประสิทธิ์ ตำแหน่ง HR Department Manager (HRM & HRD) ณ Double A (1991) PCL.
ติดต่อ: 085-8350181
3. คุณลัดดาพร ชั้นกลาง ตำแหน่ง HR section Manager (HRM) ณ Double A (1991) PCL.
ติดต่อ: 085-8351444
4. Mr. Marc Andre Marie (คุณมาร์ค อังเดร มารี) ตำแหน่ง Human Resources Manager ณ Group Lease PCL. ติดต่อ: 02-580-7555 Ext. 1401
5. ศาสตราจารย์ ดร. สุนันทา เสียงไทย Ph.D. 1984, the University of Illinois at Urbana-Champaign) Professor of HRM/Industrial Relations ณ สำนักวิชาการจัดการ
สถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย (the School of Management, Asian Institute of Technology (AIT))
ติดต่อ: 094-465-3838
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
