| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2551 ถึง พฤศจิกายน 2554 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
89/296 ซอยนวมินทร์ 81 แยก 3-7 แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10240 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.รับผิดชอบงานขายและงานการตลาดของบริษัทให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด ทั้งในพื้นที่เขตรับผิดชอบ และพื้นที่รวมทั้งสองเขต
2.ดำเนินการส่งเสริมและพัฒนาตลาดควบคู่กับการขายอย่างประสิทธิภาพ
3.เก็บเงินจากการขายให้ได้ตามเป้าหมาย
4.ดำเนินการบริหารการตลาดขององค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เช่นการวางแผนการตลาด, การบริหารฐานข้อมูลลูกค้า การวางแผนงานและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมการขาย
5.พัฒนาทีมงานฝ่ายตลาดให้ทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
6.ขายเมล็ดพันธุ์พืชและสินค้าของบริษัทฯ ทุกชนิดให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
7.วางแผนการเก็บเงินค่าเมล็ดพันธุ์ไม่น้อยกว่า 50 % ของเป้าการขาย ส่วนที่เหลือให้เก็บเงินในรอบปีบัญชีให้แล้วเสร็จ
8.พัฒนาตลาดเมล็ดพันธุ์ข้าวโพดแต่ละเขตการขาย เพื่อรองรับการขายตลาดในอนาคต
9.จัดทำฐานข้อมูลลูกค้าได้แก่ ผู้แทนจำหน่าย, ซาปั๊ว และ หัวหน้ากลุ่มผู้นำเกษตรกร
10.ประสานงานกับฝ่ายประสานงานการตลาด จัดทำวัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการตลาดต่างๆ
11.วางแผนงานและควบคุมดูแลติดตามการทำงานของพนักงานในแต่ละ Trip
12.จัดเตรียมรายงานประจำเดือน
13.จัดทำแปลงสาธิต / ปักป้าย และจัดประชุมชาวไร่ตามแผนงานที่กำหนด
14.จัดการบริหารด้านสต็อกสินค้าในร้านค้าให้พอเพียงต่อการจำหน่ายตลอดฤดูกาลในทุกๆร้านค้าและซาปั๊ว และจะต้องทำการโยกสินค้าตามความเหมาะสมจากร้านค้าหรือพื้นที่ที่ไม่ได้ใช้ไปยังร้านค้า หรือพื้นที่ที่ต้องการใช้เพาะปลูก
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2548 ถึง พฤษภาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ประสานงานกับศูนย์ตัวแทนจำหน่ายและทีมงานขาย
2.ดำเนินการส่งเสริมและพัฒนาตลาดควบคู่กับการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
3.ดำเนินการบริหารการตลาดขององค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เช่นการวางแผนการตลาด, การบริหารฐานข้อมูลลูกค้า การวางแผนงานและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมการขาย
4.พัฒนาทีมงานฝ่ายขายให้ทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
5.วางแผนงานและควบคุมดูแลติดตามการทำงานของพนักงานในแต่ละ Trip
6.จัดเตรียมรายงานประจำเดือนเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหาเพื่อวางแผนการส่งเสริมการตลาดในเดือนต่อไป
7.จัดการบริหารด้านสต็อกสินค้าทั้งในร้านค้าตัวแทนจำหน่ายและศูนย์ตัวแทนจำหน่ายให้พอเพียงและเหมาะสมต่อการจำหน่าย
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2544 ถึง กุมภาพันธ์ 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
จ.ราชบุรี |
| ตำแหน่ง : |
พนักงานขาย |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ขายและกระจายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่ได้รับ
2.ดำเนินการส่งเสริมและพัฒนาตลาดควบคู่กับการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
3.ดำเนินการบริหารการตลาดขององค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เช่นการวางแผนการตลาด, การบริหารฐานข้อมูลลูกค้า การวางแผนงานและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมการขาย
4.พัฒนาทีมงานฝ่ายขายให้ทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
5.จัดทำฐานข้อมูลลูกค้า
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 318438] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 28 พ.ย. 2554) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 28 พ.ย. 2554)
