 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 333485] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 8 มิ.ย. 2555) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2555) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
8 เมษายน 2515 / อายุ 52 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 60 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
พญาไท, ราชเทวี, สานเสนใน, ดินแดง |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
| วุฒิการศึกษา : |
ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
การบริหารการศึกษา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.60 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
วิทยาลัยครูจันทรเกษม |
| วุฒิการศึกษา : |
ครุศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
เอกการประถมศึกษา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.16 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
ครุศาสตร์ - ศึกษาศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. งานการศึกษา - วิชาการ - อาจารย์
2. บุคคล - ฝึกอบรม
3. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. นักวิชาการ
2. ฝ่ายบุคคล
3. การบริหารจัดการทั่วไป |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
15000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
18 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2555 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
979/116-120 ชั้น 34 อาคาร เอส. เอ็ม. ทาวเวอร์ ถ.พหลโยธิน แขวงสามเสนใน พญาไท กรุงเทพฯ 10400 |
| ตำแหน่ง : |
นักวิชาการบริหารแผนงาน |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.วางแผนการดำเนินงานประจำปี และ วางแผนยุทธศาสตร์ 5 ปี
2.ประสานงานกับบุคลากรทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
3.บริหารจัดการงานด้านสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมกับแผนงานที่วางไว้เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพอย่างสูงสุด และโปร่งใส
4.ดูแลกำกับติดตามและประเมินผลงานความก้าวหน้าในงานที่วางแผนไว้ให้เป็นไปตามเป้าหมายและจัดทำรายงานสรุปผลให้ส่วนกลาง
5.อำนวยความสะดวกให้กับผู้จัดการแผนงาน ภาคีเครือข่าย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงบุคลากรใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปอย่างอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ขององค์กร
6.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2544 ถึง มีนาคม 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ 50 ถ.พหลโยธิน ลาดยาว จตุจักร กทม. 10900 |
| ตำแหน่ง : |
นักวิชาการศึกษา |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ดูแลหลักสูตรและงานด้านวิชาการ
2.ประสานงานและให้คำปรึกษาแนะนำหลักสูตรการเรียนการสอนระหว่างผู้ปกครอง อาจารย์ผู้สอน และ นิสิต
3.จัดทำประกันคุณภาพในระดับภาควิชา
4.ประเมินผลการเรียนการสอน
5.จัดตารางสอน สอบ
6.จัดกิจกรรมตามวันสำคัญต่าง ๆ |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2542 ถึง กุมภาพันธ์ 2544 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
144 ซอยติวานนท์ 40 ถนนติวานนท์ ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ช่วยผู้บังคับบัญชาบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง และประสานงานกับบุคลากรให้เข้าใจธุรกิจขององค์กรและเข้ากับกระแสการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
2.ผลักดันให้บุคลากรมีความรู้สึกเป็นหุ้นส่วนร่วมกับผู้อื่นในองค์กร มีความรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรเพื่อทำงานร่วมกัน ให้คำปรึกษาและเป็นเพื่อนในทางธุรกิจกับบุคลากร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของฝ่าย
3.ปฐมนิเทศบุคลากรเรื่องธุรกิจ และลูกค้า นอกเหนือจาก เรื่องค่าตอบแทนสวัสดิการ และการจัดฝึกอบรมพนักงาน
4.สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงาน บริหารงานและบรรจุคนให้เหมาะสมกับงาน
5.จัดเตรียมการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มขีดความสามารถและศักยภาพ
6.จัดเตรียมดำเนินการกำหนดค่าตอบแทนการทำงานในรูปแบบต่างๆ เช่น โบนัส ค่าจ้าง รูปแบบของสวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ เป็นต้น รวมทั้งการเสนอให้พนักงานเข้ามามีหุ้นส่วนเพื่อ สร้างแรงจูงใจในการทำงาน และภักดีต่อองค์กร
7.เอาใจใส่สงวนรักษาทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ ให้อยู่กับองค์กรให้ยาวนานที่สุด โดยการสร้างทัศนคติ สุขภาพอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน
8.แจ้งพนักงาน เมื่อพนักงานเกษียณ หรือหมดสัญญาจ้าง โดยให้ความเป็นธรรมแก่บุคลากร และพยายามช่วยเหลือพนักงานทดแทนการเลิกจ้าง |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2554 ถึง กันยายน 2554 |
| สถาบัน : |
สวน. |
| หลักสูตร : |
การสร้างทักษะในการเป็นนักจัดกระบวนกร |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2551 ถึง ธันวาคม 2551 |
| สถาบัน : |
PACRIM |
| หลักสูตร : |
7 อุปนิสัยของผู้มีประสิทธิผลสูง |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2535 ถึง กุมภาพันธ์ 2536 |
| สถาบัน : |
วิทยาลัยครูจันทรเกษม |
| หลักสูตร : |
หลักสูตรการเสริมสร้างจิตสำนึกความเป็นครู |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดี |
ดีมาก |
ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
1.ประกอบเครื่องเบื้องต้น ระบบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์
2.โปรแกรมสำเร็จรูป เช่น Ms Office 2003, 2007, Photoshop, PageMaker, Illustrator, SPSS, Dreamweaver เป็นต้น |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1. เป็นคณะกรรมการกิจการพิเศษและบริการวิชาการ
2. เป็นคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาระดับภาควิชา
3. ศึกษาดูงานระบบการบริหารจัดการงานภายในห้องสมุดและพิพิธภัณฑ์ ณ ประเทศสิงคโปร์ มาเลเซีย
4. ศึกษาดูงานระบบการบริหารจัดการการศึกษา ณ ประเทศออสเตรเลีย นิวซีแลนด์
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
