บุคคล/ฝึกอบรม งานโฆษณา/Creative/ช่างภาพ ประชาสัมพันธ์/บริการลูกค้า ฝ่ายบุคคล เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม โฆษณา By BuddyJob.com

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

ข้อมูลส่วนตัว [ID : 333801] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2555) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2555)

ชื่อ - นามสกุล :	ไม่เปิดเผย
วันเกิด :	5 เมษายน 2524 / อายุ 43 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 78 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ได้รับการยกเว้น

ข้อมูลในการติดต่อ

E-mail :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ :	ไม่เปิดเผย
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	จตุจักร
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ :	ไม่เปิดเผย
มือถือ :	ไม่เปิดเผย
Fax :	ไม่เปิดเผย

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2546
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	Maejo University
วุฒิการศึกษา :	Bachelor of Science
สาขาวิชา :	Fishing technology. Major aquaculture.
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.41

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การเกษตร - การประมง - ปศุสัตว์
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. งานโฆษณา - Creative - ช่างภาพ 3. ประชาสัมพันธ์ - บริการลูกค้า
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ฝ่ายบุคคล 2. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 3. โฆษณา
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time) งานนอกเวลา (Part Time) งานอิสระ (Freelance) งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	30000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	7 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2553 ถึง กุมภาพันธ์ 2555
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	121/108 RS Tower, 41th Floor, Ratchadapisek Road, Dindeng, Bangkok
ตำแหน่ง :	Senior Hr. Officer
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Function of Recruitment - Responsibility for all functions of HR recruitment as the following; * Planning and providing various PR channels for job advertisement which selected channels were Recruited booth, Job websites, Job magazines, Company pamphlets etc. * Design and preparing job applications, contracts of employment, shift management of each staffs, cash advance & clearing, and other company applications to use for internal purposes. * Managing the recruitment systems and processes to ensure the employment to new staffs. * Contact to candidates and making an appointment for an interview and training. * Responsibility for HR management tasks such as; 1. Conduct a payroll system and related benefits for staffs. 2. Manage and record a system of time attendance. 3. Providing new welfare for staffs. 4. Process a staff assessment as policy and regulation of the company. Function of Training * Set strategies for training management and arranging all training sessions of the company such as an Orientation for new staffs, Skill improvement and other specific knowledge as each departments required. Especially, Fundamental of insurance, Soft skill for Call center, Product knowledge (Life or PA) and others such as Complaint, Negotiation, Good closed sales, Test script & Role play. Also technical sessions to training for Orientation & OJT (Sales School / Sales Clinic) and Application (Nice, CCE, Tele Pro) & Tele Phony Program. * Preparing required documents for training such as Presentation and its hard copies, Script, VDO Maker & Manual or Hand book and etc. * To be one participation for company activity arrangement such as Team Building, Outing, Annual staff party and other activities as assigned.
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2552 ถึง พฤษภาคม 2553
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	Call Agent (Equipment Service)
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Job Description; * Communicating with retailers in order to take their requirements and inquiries for maintenance services, complaints regarding product and service qualities of the company. * Coordinating with technical team to assign them for maintenance service. * Managing and planning for area allocation to match with work schedule of technical team and following-up the completion of their assignment. * Keep record historical tasks and current status of daily assignments of technical team. * Summarized a daily report in order to report performance of each technical staffs which this information should be reported to their leader and manager of Maintenance & Equipment services Department.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2548 ถึง พฤษภาคม 2552
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	475 Siripinyo Bld., 3rs Floor, Sri-ayudthaya Road, Thanonphayathai, Rajtaevi, Bangkok 10400
ตำแหน่ง :	Trainer Center Officer
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Handle a training function of the company in order to provide necessary sessions for all staffs as requirements which the following are job description at MOCAP. * Managing and planning for training as company strategies. * Set valuable courses for all staffs as annual plan of the company which regular training would be company orientation for new staffs, ISO 27001, product knowledge as well as soft skill for call center in order to improve agents' skill as standard of each projects. Beside an in-house training, the public training for external persons were required and be a special speaker as assignment. * Design and prepare an effective examination and assessment form for QC. * Conduct a QC process (Monitor and Assessment) and keep coaching agents who had less performance and improve them with OJT concept. Also the result of assessment would be provided for project supervisor, QC manager and related persons in order to mutually analyses and brainstorm for solutions and next step for improvement. * To be one participation of team who arrange company activities. * Responsibility to PR the company and greeting visitors who came to the company in any occasions. * To be one participation of Learning center campaign which the company had coordinated with shareholder company in order to improve agent's skill with Japanese know-how.

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 32 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	Playing sports fitness , listening to music and sometime have a contract to dancing show event job with team (Girl-Hiphop/ K-Pop / House & Cover dance) In addition I like played Internet for update new information. In addition, I also like to play more games. And update information through social networks, mobile or notebook.