ประสบการณ์ทั้งหมด : |
1 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2555 ถึง เมษายน 2556 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
เพชรบุรีตัดใหม่ |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
สรรหาพนักงาน สัมภาษณ์พนักงาน จัดทำเอกสารและรายละเอียดทุกอย่างที่เกี่ยวกับบุคคล ประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งในและนอกองค์กร จัดสรรอัตรากำลังพลให้กับบริษัท ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงาน จัดเตรียมเอกสารให้กับผู้จัดการฝ่ายบุคคล เช็คการลามาสายของพนักงาน ดึงบันทึกเวลาการทำงานจากการสแกนลายนิ้วมือ ทำสัญญาคำประกันให้กับพนักงานใหม่ และดูแลเกี่ยวกับชุดฟอร์มของบริษัท
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2554 ถึง มกราคม 2555 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
คลองเตย |
ตำแหน่ง : |
call center |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
การบริการข้อมูลภาครัฐของประชาชน |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2555 ถึง กันยายน 2555 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
รัชดา-สุทธิสาร |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ทำประวัติพนักงานทั้งพนักงานเก่า-ใหม่(โปรแกรมHR)
- เช็คการเข้า ออก เวลาทำงานของพนักงาน
- ทำใบลาออก
- ทำหนังสือลงโทษของพนักงานที่ทุจริตต่อหน้าที่
- ดึงสภาพกลับคืนมาเป็นพนักงาน
- ทำใบประเมินของพนักงานและระดับผจก.
-
2.ทำเงินเดีอนพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน(โปรแกรมPAROLL)
- คิดค่าคอมมิชชั่น คิดเงินเดือน เงินรางวัล หักค่าคอมมิชชั่น และรายได้อื่นๆ
3.ทำประกันสังคม รวมทั้งสิทธิและสวัสดิการต่างๆของพพนักงาน
4.การปรับตำแหน่งของพนักงาน
5.ทำหนังสือรับรองเงินเดือน
6.ทำหนังสือสัญญาจ้าง
7.ทำภาษีภงด.1
8.นำเงินส่งธนาคาร |