 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 347170] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 11 ม.ค. 2556) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 ม.ค. 2556) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
11 กุมภาพันธ์ 2525 / อายุ 42 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 156 ซม. น้ำหนัก : 45 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ลาออกล่วงหน้า |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2555 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| สาขาวิชา : |
การจัดการทั่วไป |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.43 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.26 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. เลขานุการ
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผช. ผู้จัดการ
2. หัวหน้าแผนก
3. Training Officer |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
30000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
11 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2545 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
288 ม.1 ถ.สุขสวัสดิ์ ต.ปากคลองบางปลากด อ.พระสมุทรเจดีย์ จ.สมุทรปราการ |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. สรรหาคัดเลือก-ว่าจ้างพนักงานตามขั้นตอนกระบวนการ และนโยบายของบริษัท
- หาข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันการศึกษาและแหล่งหางาน และประสานการลงโฆษณากับสื่อ
- รวบรวมใบสมัคร คัดเลือกใบสมัคร และสัมภาษณ์เบื้องต้น
- ประสานงานการคัดเลือก จัดเตรียมสถานที่และเอกสารการคัดเลือกให้คณะกรรมการสัมภาษณ์
- จัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน และดำเนินการปฐมนิเทศ
2. เขียนแผนและโครงการฝึกอบรม พร้อมกับดำเนินการฝึกอบรมให้สำเร็จลุล่วงตามแผน และนโยบายของบริษัท ทั้ง Internal และ External
- วิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม และจัดทำ Training Need Survey ในแต่ละปี
- จัดตารางการอบรมประจำปี และเสนอโครงการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร
- ติดต่อวิทยากร ทั้งภายใน และ ภายนอก
- ทำการสำรองที่นั่งและสมัครอบรมให้กับพนักงาน
- ทำสื่อประชาสัมพันธ์ และจัดเตรียมเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในการอบรม
- จัดทำแบบประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรมทั้งหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในและภายนอกบริษัท
3.งานด้าน Time Attendance
- ใช้ระบบ Finger Scan สำหรับบันทึกเวลา และดึง Text File เข้าในระบบ HCM 8.9
- ตรวจสอบตารางการปฏิบัติงานและเวลาทำงานของพนักงาน
- จัดทำรายงานบันทึกสถิติการขาด/ลา/มาสาย
4. งานด้าน Welfare
- ดูแลสวัสดิการพนักงานและสภาพความเป็นอยู่และความผาสุขของพนักงาน จัดทำโครงการต่างๆ เช่น โครงการทำบุญถวายสังฆทานประจำเดือนเกิด,เยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่วย คลอดบุตร
- รายงานการใช้สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานประจำเดือน
- Uniform ติดต่อประสานงาน-คัดเลือกบริษัทสำหรับตัดชุดยูนิฟอร์ม อำนวยความสะดวกในเรื่องการนัดวันวัดตัว+รับชุด+การแก้ไขและติดตามทำสรุปเงินหัก+เงินสวัสดิการ
5. ตรวจเช็คการจ่ายเงินเดือน , OT , ประกันสังคม และ ตรวจสอบรายการเงินหักต่างๆที่ Payroll ทำรายงานการจ่ายเงินเดือน
6. คณะกรรมการสโมสรพนักงาน
- ร่วมประชุมวางแผน และจัดทำโครงการ/กิจกรรมต่างๆสำหรับพนักงาน
ตำแหน่ง เลขาฝ่ายแพทย์ ปี 2551-2553
1. จัดทำตารางการประชุมประจำเดือน , บันทึกการประชุม และ จัดทำรายงานการประชุมประจำเดือน
2. จัดทำ Report & Slide สำหรับ Present ผลการดำเนินงาน ประจำเดือนและประจำไตรมาส
3. จัดทำตารางปฏิบัติงานของแพทย์ทั้ง Full Time & Part Time
4. เอกสารและงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2544 ถึง กันยายน 2545 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
- |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคลและบัญชี |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
หน้าที่ความรับผิดชอบ ต้อนรับลูกค้า , ออกบิลเก็บเงินลูกค้า , ลงบันทึกบัญชี , ตรวจเช็คการวางบิลและการจ่ายในแต่ละเดือน , ประกันสังคม , จ่ายเงินเดือน+OT ในแต่ละเดือน |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
|
| สถาบัน : |
รพ.กรุงเทพพระประแดง |
| หลักสูตร : |
Effective Motivational Leadership (EML) |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
|
| สถาบัน : |
HR Center |
| หลักสูตร : |
การวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
|
| สถาบัน : |
HR Center |
| หลักสูตร : |
การประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดี |
ดี |
ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
เป็น MC งาน Event ของ ร.พ. |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
