ข้อมูลส่วนตัว [ID : 348894] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 28 ก.พ. 2556) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 28 ก.พ. 2556) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
|
วันเกิด : |
1 กันยายน 2524 / อายุ 43 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 171 ซม. น้ำหนัก : 63 กิโลกรัม |
เพศ : |
ชาย |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้น |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวง |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2550 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
วุฒิการศึกษา : |
รัฐศาสตร์ |
สาขาวิชา : |
การบริหารรัฐกิจ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.32 |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนเดชะปัตตนยานุกูล |
วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกษาตอนปลาย |
สาขาวิชา : |
วิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.07 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร 2. งานโฆษณา - Creative - ช่างภาพ 3. งานด้านอาหาร-เครื่องดื่ม - กุ๊ก |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการสาขา 2. ผู้จัดการแผนก 3. ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time) งานนอกเวลา (Part Time) งานอิสระ (Freelance) งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
ไม่ระบุจำนวน |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
8 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2553 ถึง กันยายน 2554 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
ชั้น 1-6, 8-11 อาคารแคปปิตอลทาวเวอร์ ออลซีซั่นเพลส 87/1 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการส่วนลูกค้าสัมพันธ์ เซ็นทรัล เครดิต คาร์ด |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลรับผิดชอบเค้าท์เตอร์บริการเซ็นทรัล เครดิต คาร์ด ทั้ง 14 สาขาทั่วประเทศ
• 10 สาขาในกรุงเทพฯ อันได้แก่สาขาเซ็นทรัลชิดลม, บางนา, ปิ่นเกล้า, ลาดพร้าว, แจ้งวัฒนะ, รังสิต, สี-ลมคอมเพล็กซ์, พระราม2, พระราม3, เซ็น และรามอินทรา
• 4 สาขาในต่างจังหวัด คือสาขากาดสวนแก้ว, พัทยา, ภูเก็ต และหาดใหญ่
มีผู้ใต้บังคับบัญชาในการปกครองดูแลทั้งสิ้น 60-70 คนโดยประมาณ
บทบาททางด้านการบริหารงานบุคคล
วางนโยบายและแผนงานด้านการบริหารทั้งทรัพยาการบุคคลและธุรการ รวมทั้งกำหนดกลยุทธในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
วางแผนอัตรากำลังคน แนวทางขั้นตอนการสรรหา และรับผิดชอบการสรรหา จัดหาบุคลากร ฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเสริมสร้างทักษะ และความพร้อมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
ประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง ทั้งในองค์กรและนอกองค์กร เพื่อให้เป็นไปตามระบบการบริหารงานคุณภาพและวิสัยทัศน์องค์กร ตลอดจนนโยบายของบริษัทฯ เพื่อตอบสนองฝ่ายต่างๆ อย่างมีประสิทธิผล
ปรับปรุงและจัดทำแผนผังองค์กร ตลอดจนการกำหนดหน้าที่การทำงานของแต่ละตำแหน่งงาน (Job Description) เพื่อกำหนดตัวชี้วัด Key Performance Indicators (KPI) เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลทางสถิติในการประเมินผลการทำงานรายบุคคล อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
ปรับปรุงและจัดทำกฏระเบียบเพื่อให้ถูกต้องตามกฏหมายแรงงาน และกฏระเบียบของบริษัทฯ เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ
วางแผน กำกับดูแล ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้
วินิจฉัย และแก้ไขปัญหา ตลอดจนตัดสินใจเลือกทางเลือก และให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างหัวหน้างานกับพนักงงาน
ให้คำปรึกษาแนะนำกับฝ่ายต่างๆ ในเรื่องการบริหารจัดการให้เกิดความร่วมมือ และช่วยเหลือ ส่งเสริมให้ผู้ใต้บังคับบัญชารักองค์กร สามารถเสนอแนะข้อคิดเห็นหรือแม้กระทั่งแนวทางต่อผู้ร่วมงาน เพื่อให้เกิดการทำงานอย่างมีระบบและพัฒนาปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
วิเคราะห์ ดูแลประวัติการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านสถิติงานบริหารบุคคล เพื่อชี้วัดประสิทธิภาพในการทำงาน ตลอดจนการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาขีดความสามารถ
ควบคุมดูแลเรื่องการแจ้งเข้า-ออกของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงแจ้งการขอรับบัตรรับรองสิทธิ์ เปลี่ยนแปลง แก้ไขข้อมูลต่างๆ เพื่อแจ้งประกันสังคม
อำนวยการและรับผิดชอบงานธุรการทั่วไป เช่นการจัดซื้ออุปกรณ์ภายในสำนักงาน การควบคุมดูแลระบบสาธารณูปโภคต่างๆ เป็นต้น
บทบาททางด้านการตลาด
มีส่วนร่วมในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาด ทำงานร่วมกับทีมขาย
วางแผนกลยุทธ์ในการใช้สื่อทางการตลาด และกิจกรรมการตลาด
วางแผน และจัดทำงบประมาณด้านการตลาดและการใช้สื่อในการโฆษณา
วิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และแนวทางในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ รวมทั้งพื้นที่เช่าขององค์กรให้บรรลุตามเป้าหมาย
จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของแผนงานที่ได้รับมอบหมาย
ทำการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ให้กับทีมงานขาย
ดูแลยอดการสมัครบัตรเครดิตของสาขา เสนอแนะ และหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ตรวจพบ ติดตามงานที่ได้ตรวจสอบ ตลอดจนดูแล และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในแต่ละสาขาทั้งจากที่ลูกค้าร้องเรียนผ่านทางเค้าท์เตอร์สมัครบัตรเอง จาก Call Center และจากเว็บไซด์
ออกสาขาทั้งสาขาในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อสำรวจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า และรับฟังความคิดเห็น รวมทั้งคำเสนอแนะจากลูกค้าและฝ่ายต่างๆ ของห้างฯ เพื่อนำมาปรับปรุง เปลี่ยนแปลง และแก้ไขให้ตรงกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุด
ให้โอการผู้ใต้บังคับบัญชา ได้มีส่วนร่วมในการนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ ในการเพิ่มยอดขายให้สาขาที่รับผิดชอบดูแล เพื่อพัฒนาศักยาภาพในตัวผู้ใต้บังคับบัญชา
บทบาททางด้านอื่นๆ
ตรวจสอบระบบควบคุมภายในของแต่ละสาขา เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานในแต่ละสาขาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล มีการบริหารทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในสายงาน ตลอดจนแก้ไขปัญหา เพื่อให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
ตรวจสอบการจัดทำงบการเงินของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ฝ่ายบัญชีรับรองโดยทั่วไป รวมถึงการดำเนินงานของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับนโยบาย ระเบียบปฏิบัติ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
จัดทำรายงานผลการตรวจสอบเสนอผู้บริหารตามสายงาน และกรรมการบริษัท
จัดทำรายงานการตรวจสอบรายไตรมาส เสนอคณะกรรมการตรวจสอบ
อำนวยการ บริหาร ควบคุม วางแผน และรับผิดชอบงานธุรการทั่วไป เช่นการจัดซื้ออุปกรณ์ภายในสำนักงาน การควบคุมดูแลระบบสาธารณูปโภคต่างๆ เป็นต้น ทั้งนี้รวมถึงการดำเนินงานควบคุมทางด้าน Stock ของพรีเมี่ยมและอื่นๆ |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม 2549 ถึง ธันวาคม 2551 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
399/75 ซอยพงษ์เพชรนิเวศน์ ถนนประชาชื่น แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 109000 |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการเขต |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลรับผิดชอบร้านอาหารและเครื่องดื่มประเภทชาและกาแฟภายใต้แบรนด์ Whittard of Chelsea ทั้ง 6 สาขาทั่วประเทศ อันได้แก่สาขา ดิ เอ็มโพเรี่ยม, สยามพารากอน, คิวเฮ้าส์ ลุมพินี, ลาวิลล่า อารีย์, สนามบินสุวรรณภูมิ และสาขาสนามบินสมุย
มีผู้ใต้บังคับบัญชาในการปกครองดูแลทั้งสิ้น 40 คนโดยประมาณ
ตรวจสอบระบบควบคุมภายในของแต่ละสาขา เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานในแต่ละสาขาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล มีการบริหารทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในสายงาน ตลอดจนแก้ไขปัญหา เพื่อให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
อำนวยการ บริหาร ควบคุม วางแผน และรับผิดชอบงานธุรการทั่วไป เช่นการจัดซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ภายในสำนักงาน ควบคุมดูแลระบบสาธารณูปโภคต่างๆ เป็นต้น ทั้งนี้รวมถึงการดำเนินงานควบคุมทางด้าน Stock ของวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการใช้งาน
มีส่วนร่วมในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาด ทำงานร่วมกับทีมขาย
วางแผนกลยุทธ์ในการใช้สื่อทางการตลาด และกิจกรรมการตลาด
ทำการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
ดูแลยอดขาย และหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ตรวจพบ ติดตามงานที่ได้ตรวจสอบ ตลอดจนดูแล และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในแต่ละสาขา
ออกสาขาทั้งสาขาในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อสำรวจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า และรับฟังความคิดเห็น รวมทั้งคำเสนอแนะจากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุง เปลี่ยนแปลง และแก้ไขให้ตรงกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุด
ให้โอการผู้ใต้บังคับบัญชา ได้มีส่วนร่วมในการนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ ในการเพิ่มยอดขายให้สาขาที่รับผิดชอบดูแล เพื่อพัฒนาศักยาภาพในตัวผู้ใต้บังคับบัญชา |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม 2544 ถึง มิถุนายน 2547 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
444 ชั้น 7 อาคารมาบุญครองเซ็นเตอร์ ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 |
ตำแหน่ง : |
ซุปเปอร์ไวเซอร์ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ประจำโรงภาพยนตร์ SFX Cinema สาขา ดิ เอ็มโพเรียม
มีผู้ใต้บังคับบัญชาในการปกครองดูแลทั้งสิ้น 70 คนโดยประมาณ
ตรวจสอบระบบควบคุมภายในแผนก เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานในแผนกเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล มีการบริหารทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในสายงาน ตลอดจนแก้ไขปัญหา เพื่อให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
บริหาร ควบคุม วางแผน และรับผิดชอบงานธุรการทั่วไป เช่นการจัดซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ภายในสำนักงาน ควบคุมดูแลระบบสาธารณูปโภคต่างๆ เป็นต้น ทั้งนี้รวมถึงการดำเนินงานควบคุมทางด้าน Stock ของวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการใช้งาน
วางแผนแผนกลยุทธ์ในการใช้สื่อทางการตลาด และกิจกรรมการตลาด
การฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
ดูแลยอดขาย และหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ตรวจพบ ติดตามงานที่ได้ตรวจสอบ ตลอดจนดูแล และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในแผนก
|
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2554 ถึง เมษายน 2554 |
สถาบัน : |
ธนาคารกรุงศรีอยุธยา |
หลักสูตร : |
How to Handle Customer Complaints |
2. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2546 ถึง ตุลาคม 2546 |
สถาบัน : |
คณะศึกษาศาสตร์ ภาควิชาจิตวิทยา |
หลักสูตร : |
การจัดการองค์กร |
3. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2546 ถึง สิงหาคม 2546 |
สถาบัน : |
คณะศึกษาศาสตร์ ภาควิชาจิตวิทยา |
หลักสูตร : |
พฤติกรรมผู้นำ |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
• มีประสบการณ์ทางด้านการบังคับบัญชาและการประสานงาน ไม่น้อยกว่า 8 ปี
• มีทักษะการเป็นผู้นำ สามารถควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีทัศนคติในการทำงานที่ดี
• บุคลิกดี กล้าแสดงออก มีความคิดริเริ่ม คล่องตัว เรียนรู้เร็ว
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเชิงสร้างสรรค์ การประสานงาน
• มีการตัดสินใจที่ดี ชอบการเรียนรู้ตลอดเวลา
• ทัศนคติดี อุปนิสัยใจเย็น สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความระเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบงานตามระยะเวลาที่กำหนดได้
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆ เช่น MS Office, Internet และ PhotoScape ได้เป็นอย่างดี |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
• ได้รับรางวัลนักศึกษาที่มีผลงานกิจกรรมเสริมหลักสูตรดีเด่น ปีการศึกษา 2546
• ได้รับรางวัลนักศึกษาที่มีผลงานกิจกรรมเสริมหลักสูตรดีเด่น ปีการศึกษา 2547
• ได้รับคัดเลือกให้เป็นนักศึกษาดีเด่น ด้านความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ตามประกาศของมหาวิทยาลัย
• ได้รับคัดเลือกให้เป็นนักศึกษาดีเด่นด้านกิจกรรมนอกหลักสูตร ตามประกาศของมหาวิทยาลัย
• ฝึกอบรม หลักสูตรผู้นำกิจกรรมนักศึกษา
• โครงการเสริมหลักสูตรวิชาการ
• ก้าวแรกสู่บัณฑิตยุคใหม่ ปีการศึกษา 2544
• โครงการร้องเพลงเชียร์ของคณะฯ
• โครงการสอนน้องร้องเพลงประจำมหาวิทยาลัย
• ไหว้ครูมหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2544
• เลือกตั้ง อบก.และ สส. ปีการศึกษา 2544
• โครงการสร้างบัณฑิตยุคใหม่ในสถานการณ์ปัจจุบัน
• รับ-ส่งเสด็จ พิธีปิด Physic Olympic
• ประชาสัมพันธ์แนะนำการศึกษาต่อมหาวิทยาลัย
• โครงการศิลปการดำรงชีพสู่ชุมชน
• กิจกรรมวันเด็ก
• งานสืบสานประเพณีสงกรานต์ ในรั้วมหาวิทยาลัย
• เปิดมุมมองการศึกษาต่อมหาวิทยาลัย
• แรกรู้จัก สานรักน้องพี่ มอบสิ่งดีๆ จากพี่สู่น้อง ปีการศึกษา 2546
• โครงการอำนวยการการจัดทำเสื้อและเหรียญ
• โครงการจิปาถะ 3
|
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |