| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
3 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2556 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
33/11-12 หมู่ที่10 ต.บางปลา อ.บางปลา จ.สมุทรปราการ 10540
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
งานสรรหา
-จัดเตรียมเอกสารต่าง ๆเกี่ยวกับการสรรหา
-ตรวจสอบเอกสารผู้สมัครและดูแลการทำแบบทดสอบ
-จัดทำบัตรพนักงานและจัดทำข้อมูลแนะนำพนักงานใหม่
-บันทึกและสรุปข้อมูลผู้สมัครประจำเดือน
-จัดทำติดตามเอกสารOJTจัดเก็บและบันทึก
งานค่าจ้างเงินเดือน
-ตรวจสอบใบOT เสนอเซ็นและคีย์ข้อมูลฯธ พนักงานประจำงาด
-ตามเอกสารและคีย์ข้อมูลการลืมสแกนนิ้วของพนักงาน
-จัดเตรียใเอกสารแบบฟอร์มเอกสารต่างๆเกี่ยวกับงานค่าจ้าง
-จ่ายใบลางาน เสนอเซ็น บันทึกข้อมูลการลา
-สรุปข้อมูลการขาดลามาสายประจำงวด
งานด้านการฝึกอบรม
-แจ้งกำหนดการและรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
-ประสานงานในการจัดเตรียมสถานที่และประสานงานกับผู้ดำเนินการอบรม(กรณีการอบรมภายใน)
-สำรองที่นั่งและดำเนินการต่างๆในกรณีมีค่าใช้จ่าย(กรณีอบรมภายนอก)
-ติดตามเอกสารแบบรายงานสรุปผลการฝึกอบรมการ
งานด้านแรงงานสัมพันธ์/กิจกรรมสัมพันธ์
-จัดทำเอกสาร/ประสานโครงการต่างๆเช่น 5 ส. ความปลอดภัย
-ดูแลจัดทำบอร์ดประชาสัมพัธ์เช่นประกาศต่างๆ ข่าวสาร กิจกรรมต่างๆ ประกันสังคม ความปลอดภัย สวัสดิการ
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2554 ถึง มีนาคม 2556 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
145 หมู่14 ซอยกิ่งทอง33 ถนนกิ่งแก้ว ต.ราชาเทวะ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. ทำเงินเดือนพนักงานด้วยโปรแกรม payroll
2. ยื่นประกันสังคม เอกสารที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม
3. ทำตั้งเบิกทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
4. สรรหาพนักงานเข้าทำงานในตำแหน่งที่วาง
5. จัดทำเอกสารทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
6. เช็คเวลาทำงานของพนักงาน
7. ยื่นภงด.91
อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2554 ถึง ตุลาคม 2554 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ซ.บุญมีทรัพย์ ถนนคลองขุด-ตำหรุ ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลเวลาการเข้าทำงานของพนักงาน รักษากฎระเบียบของบริษัึทให้ พนักงานทุกคนปฎิบัติตาม สแกนนิ้วให้พนักงานเข้าใหม่รวมทั้งควบคุมโปรแกรมการเข้าทำงาน การขาด ลา มา สาย ของพนักงาน สรรหาบุคคลเข้าทำงานในตำแหน่งที่บริษัทต้องการ(รวมต่างด้าว) ดูแลป้องกันเรื่องควาามปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน ดูแลด้านเอกสารการเข้าออกของสินค้า รับโทรศัพท์ติดต่อจากลูกค้าและบุคคลภายนอก จัดทำสถิติการการทำงานของพนักงานทุกคน จัดอบรมเรื่องกฎระเบียบของพนักงาน จัดทำประกาศต่าง ๆ และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 354911] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2556) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2556)
