| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2552 ถึง ธันวาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
55/25 Moo 13 Navanakorn Industrial Estate ,
Paholyothin Road , Klong Nueng , Klong Luang ,
Pathumthani 12120 THAILAND |
| ตำแหน่ง : |
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
หน้าที่รับผิดชอบ
- จัดประชุมและรายงานการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน
- การวิเคราะห์งานและการประเมินความเสี่ยง
- จัดงานสัปดาห์สุขภาพและความปลอดภัยภายในโรงงาน
- อบรมพนักงานในหลักสูตร สูตรสำเร็จเพื่อความปลอดภัย, 5ส และ KYT, การต่อต้านยาเสพติดและสุขอนามัยการกิน และความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยง
- จัดทำแผนบริหารจัดการความเสี่ยงจากผลการตรวจความปลอดภัยของจป.ทุกระดับ
- ดำรงตำแหน่งเลขานุการ คณะกรรมการความปลอดภัยและคณะกรรมการมาตรฐานแรงงานไทย
- ผู้ตรวจติดตามภายใน ข้อกำหนด มรท.8001:2546 |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2553 ถึง มีนาคม 2557 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
59/21-22 อาคารวรนันท์ ม.1
ถนนเลี่ยงเมือง ตำบลบางกุ้ง
อำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี
จังหวัดสุราษฎร์ธานี
84000 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนกฝึกอบรม/จป.ระดับวิชาชีพ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- จัดทำ ควบคุม และติดตามแผนงานด้านความปลอดภัยประจำปี 2553-2556
- จัดทำคู่มือความปลอดภัย (Safety manual) และระเบียบปฏิบัติ (PROCEDURE) ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการทำงานเช่น การรายงานอุบัติเหตุ และแผนรับเหตุฉุกเฉินด้านอัคคีภัย เป็นต้น
- รวบรวมและทบทวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสถานประกอบการที่ประกาศใช้ใหม่ทุกเดือน
- ประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยและจัดทำรายงานการประชุมในทุกเดือน
- จัดฝึกอบรมเรื่องความปลอดภัยในการทำงานและการปฐมพยาบาลผู้ประสบเหตุเบื้องต้นให้กับพนักงานและลูกจ้างในสังกัดฝ่ายบริหารงาน Out source จำนวน 21 พื้นที่ ระหว่างปี 2553-2556
- สอบสวน วิเคราะห์ เขียนรายงานอุบัติเหตุ และจัดส่งรายงานต่อสนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรณีหยุดงานเกิน 3 วัน
- ประสานงานกับสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรณีพบข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับการประสบอันตราย และสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง
ด้านงานฝึกอบรม
- กำหนดแผนด้านการฝึกอบรม(พัฒนาทรัพยากรบุคคล) ประจำปี 2553-2556 (Training want) ติดตามการสอนงานและการฝึกอบรมของพนักงาน (Training need) ตลอดจนการประกาศใช้เอกสาร ตามข้อกำหนดของระบบ ISO 9001:2008
- วิทยากร/จัดอบรมในหลักสูตรที่มีความเกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรของบริษัทฯและตามความต้องการของลูกค้า เช่น การทำงานอย่างมีความสุขกับทีมงานที่เป็นหนึ่งเดียว การพัฒนาบุคลิกภาพ และการจัดการความคิด เป็นต้น
- วิทยากร/จัดฝึกอบรมในหลักสูตรที่มีความเกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานตามสายงาน เช่น สายงานทรัพยากรบุคคล สายงานธุรกิจงานวิศวกรรม และสายงานธุรกิจ Management Service
- วิทยากร/จัดฝึกอบรมในหลักสูตรที่กำหนดขึ้นตามนโยบายของผู้บริหารระดับสูง เช่น มารยาทการเขียนหนังสือภายนอก และบันทึกภายใน เทคนิคการบริหารเวลา และการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ และเทคนิคการติดต่อประสานงานให้ประสบความสำเร็จ เป็นต้น
- กำหนดและควบคุม แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 3 ระยะ คือ ระยะเริ่มต้น (Orientation) ระยะเรียนรู้งาน (On The Job Training) และระยะพัฒนา (Competency)
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ติดตามความสำเร็จ และวัดผลการสอนงานด้วยระบบพนักงานพี่เลี้ยง
- ยื่นขอรับรองหลักสูตร จากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามที่กฎหมายกำหนด
ด้านงานสรรหาคัดเลือก
- กำหนดขั้นตอนการสรรหาคัดเลือกพนักงานทั้งภายในและภายนอก
- ควบคุมติดตามการสรรหาคัดเลือกพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI) ที่กำหนดไว้
- กำหนดแบบฟอร์มที่ใช้สำหรับงานสรรหาคัดเลือก เช่น แบบทวนสอบประวัติ, แบบสัมภาษณ์งานเบื้องต้น และฐานข้อมูลด้านงานสรรหา
- ดำเนินการสรรหาคัดเลือกพนักงาน ตามแบบคำขออัตรากำลังคน |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2552 ถึง มีนาคม 2552 |
| สถาบัน : |
TUV Nord (Thailand) |
| หลักสูตร : |
หลักสูตร TLS 8001:2546 and internal auditor course |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2552 ถึง กรกฎาคม 2552 |
| สถาบัน : |
บริษัท ฟีนิกซ์ คอนซัลติ้ง กรุ๊ป จำกัด, ปทุมธานี |
| หลักสูตร : |
หลักสูตร การจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001- 2546 |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2556 ถึง สิงหาคม 2556 |
| สถาบัน : |
บริษัท ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ จำกัด |
| หลักสูตร : |
Appreciative and Creative Leadership: Power of One |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 363197] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 11 มี.ค. 2557) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 มี.ค. 2557)
