 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 36484] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2551) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
31 ธันวาคม 2518 / อายุ 50 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 172 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
จบ รด.ปี 3 |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2541 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ปีการศึกษา 2541) |
| วุฒิการศึกษา : |
วิทยาศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
จิตวิทยา(อุตสาหกรรม) วิชาโทกฎหมาย |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.17 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (ปีการศึกษา 2547) |
| วุฒิการศึกษา : |
รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
บริหารรัฐกิจ(บริหารงานบุคคล) |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.39 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม, ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
2. หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์/ฝึกอบรม |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
25000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
10 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
547-555 เจริญนคร 40 บางลำภูล่าง คลองสาน กรุงเทพฯ 10600 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
รับผิดชอบด้านการบริหารบุคคลและธุรการในบริษัททฯ ที่ทำธุรกิจด้านผลิตและส่งออก หมวก เสื้อผ้า ให้แก่ลูกค้า เช่น NIKE PUMA โดยส่งออกไปทั้งเอเชีย โดยเฉพาะญี่ปุ่น อเมริกา และภายในประเทศ
หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่
- ควบคุม ดูแล และกำกับการสรรหาพนักงานจากแหล่งต่างๆ เช่น Internet, Walk in, วิทยุชุมชน การสัมภาษณ์ การคัดเลือก การคัดสรรเพื่อเข้าทำงาน
- ควบคุม ดูแล และกำกับการบรรจุ สัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน เลื่อนขั้น และโยกย้ายตำแหน่งงาน
- งานค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน และภงด.91 โดยใช้โปรแกรม Power Vision
- ควบคุม กำกับการวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรม และประเมินผลการฝึกอบรม
- ควบคุมและกำกับงานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น Visa, Passport, แรงงานต่างด้าว ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- ควบคุม ตรวจสอบ และเตรียมการตรวจประเมินจากลูกค้า เช่น NIKE PUMA BANDAI
- งานธุรการ เช่น Massenger แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2549 ถึง สิงหาคม 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
339/2 หมู่ 3 สุขสวัสดิ์ 74 ต.บางจาก อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์ และหัวหน้าแผนกธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
รับผิดชอบงานฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทที่ดำเนินธุรกิจด้านการทอครบวงจร ทั้งกระบวนการทอผ้า ย้อมและตกแต่งสำเร็จ และผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าสำเร็จรูป เป็นการผลิตเพื่อขายและส่งออก โดยเฉพาะการผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป เป็นการผลิตเพื่อการส่งออก 100% มีเสื้อที-เชิ๊ต, เสื้อโปโล, เสื้อสเวท, เสื้อกีฬา, ชุดวอร์ม, ชุดเด็ก, ชุดเด็กทารก, และแจ็กเก็ต ตามแบบที่ลูกค้ากำหนด มีตลาดการส่งออกทั้งทวีปยุโรป อเมริกา และประเทศในเอเชีย เช่น ประเทศญี่ปุ่น เป็นต้น มีพนักงานทั้งเครือกว่า 2,000 คน มีบริษัทในเครือหลายแห่ง
หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่
- ดูแลงานด้านฝึกอบรม และการพัฒนา ได้แก่ การวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรมภายในองค์กร(In-house Training) การวางแผน,ประสานงานและจัดส่งพนักงานไปอบรมนอกองค์กร(Out side Training) และประเมินผลการฝึกอบรมการรายงานและติดต่อกับสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน(ตามพรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545)
- เป็นวิทยากรดำเนินการฝึกอบรม เช่น ISO 9001:2000, SA8000, WRAP, กฎระเบียบบริษัท, กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม เป็นต้น
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ได้แก่ งานพนักงานสัมพันธ์ กิจกรรมกลุ่ม บริหารความขัดแย้ง และข้อพิพาทแรงงาน
- ดูแลระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000 การติดตามการตรวจประเมินภายใน และดำเนินการเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรอง ISO 9001 ของบริษัทในเครือ
- ดูแลระบบการควบคุมเอกสารและข้อมูลของบริษัทฯ การเตรียมความพร้อมของการประชุมผู้บริหารและเป็นเลขาฯของการประชุม
- ควบคุมและดำเนินการจัดสอบ/ประเมินผลงานพนักงานทุกระดับในเรื่องของการบรรจุแต่งตั้ง/โยกย้าย/เลื่อนตำแหน่งหรือปรับค่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
- จัดทำโครงการต่างๆที่จะนำมาประยุกต์ใช้ เช่น 5ส, WRAP, SA8000
- เป็น Project Manager ในการทำงาน Re-Organization ทำหน้าที่ รวบรวมข้อมูล ออกแบบแบบประเมินผลในตำแหน่งงานต่าง และประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง
- ดูแล Balance Score Card และ KPI ของแผนก
- หน้าแผนกธุรการ ปฏิบัติงานในด้าน งานธุรการทั่วไป งานซ่อมบำรุงส่วนกลาง งานขนส่ง งานแม่บ้านและคนสวน งาน Messenger งานสวัสดิการ งานรปภ. เป็นต้น |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2547 ถึง กรกฎาคม 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
59/55 หมู่ 2 ถนนแจ้งวัฒนะ ต.บางตลาด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
รับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ ที่ดำเนินธุรกิจด้านการขาย, การตลาด และส่งออกสินค้าเคมีภัณฑ์, เทียน, stationery & art ซึ่งมีโรงงานผลิตและเป็น Brand ของบริษัทเอง เช่น SQI, Hi crayon, Kid Art และ Mellow Candle เป็นต้น โดยสินค้าดังกล่าวถูกส่งออกไปยังกว่า 50 ประเทศทั่วโลก รวมถึงการดำเนินธุรกิจทางด้าน Kid Art center, SPA Fitness & Sauna และร้านอาหาร
หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่
- ดูแล จัดทำ และปรับปรุง Organize Chart และ Job Description
- งานสรรหาพนักงานจากแหล่งต่างๆ เช่น Internet, Walk in, การสัมภาษณ์ การคัดเลือก การคัดสรรเพื่อเข้าทำงาน
- งานบรรจุ สัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน เลื่อนขั้น และโยกย้ายตำแหน่งงาน
- งานค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน และภงด.91
- งานวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรม และประเมินผลการฝึกอบรม
- งานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น Visa, Passport ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- งานธุรการ เช่น Reception, Massenger งานช่าง แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2548 ถึง มีนาคม 2548 |
| สถาบัน : |
Quality Training |
| หลักสูตร : |
ISO 9001:2000 (Internal Audit) |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2548 ถึง กุมภาพันธ์ 2548 |
| สถาบัน : |
MRM |
| หลักสูตร : |
Internal Audit : ISO 14001 |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2549 ถึง ตุลาคม 2549 |
| สถาบัน : |
SGS และบริษัท บางกออกไพศาลอุตสาหกรรมการทอ จำกัด |
| หลักสูตร : |
WRAP, SA 8000 |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
ดี |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , รถบรรทุก |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
-MS Word, Excel, Power point, Photo shop, Visio
- สามารถใช้เครื่องมือในการประเมินผลและวัดผลได้ดี เช่น Competency, KPIs, BSCs เป็นต้น
-การวางแผนการอบรม โครงการฝึกอบรม ดำเนินการฝึกอบรม เป็นวิทยากร และประเมินผลการฝึกอบรม
-การฝึกอบรม และเป็นวิทยากรวิทยากร เช่น ISO 9001, ISO 14001, AS 8000, WRAP, กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, 5ส เป็นต้น
-โสตทัศนูปกรณ์ และอุปกรณ์สำนักงาน
-การทำวิจัยเชิงพฤติกรรมศาสตร์
-จัดทำแผนงานและแผนปฏิบัติด้วยเทคนิคต่างๆ |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
กิจกรรมนักศึกษา
- คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (แสงเสียง)
- หัวหน้าโครงการเพื่อนช่วยเพื่อนและโครงการป้องกันอุบัติภัย สโมสรนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- สมาชิกพรรคนักศึกษาสิบสองประสาน ชมรมโรตาแรคต์ และชมรมจิตวิทยา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ค่ายอาสาพัฒนาชนบท จำนวน 8 ครั้ง (2 ครั้งในการเป็นผู้นำค่ายฯ)
- เจ้าหน้าที่กีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 18 ประจำทีมกีฬายูโด ประเทศมาเลเซีย
- นักกีฬาฟุตบอล วอลเลย์บอล โปโลน้ำ ตะกร้อ และรักบี้ฟุตบอล ของคณะมนุษยศาสตร์ |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
