 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 367480] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 27 ส.ค. 2557) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 27 ส.ค. 2557) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
21 กันยายน 2516 / อายุ 51 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 157 ซม. น้ำหนัก : 51 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ไม่มี |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
หนองจอก |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2532 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนรัตนพาณิชยการ (RBAC) |
| วุฒิการศึกษา : |
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง |
| สาขาวิชา : |
การตลาด |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
- |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปวช. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนรัตนพาณิชยการ (RBAC) |
| วุฒิการศึกษา : |
ประกาศนียบัตรวิชาชาชีพ |
| สาขาวิชา : |
เลขานุการ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
- |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ธุรการ - ประสานงาน - คีย์ข้อมูล
2. บุคคล - ฝึกอบรม
3. งานบริการทั่วไป - บริกร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ
2. เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงานขาย
3. เจ้าหน้าที่บริการ,ประสานงาน |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
11000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2533 ถึง มีนาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
67/16 หมู่ 5 ถ.เชื่อมสัมพันธ์ ต.โคกแฝด
เขตหนองจอก กรุงเทพฯ 10530.
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1) สรรหาคัดเลือก Recrut พนักงาน และปฐมนิเทศ ก่อนเข้างาน, ทำบันทึกประวัติพนักงานลง Computer
2) จัดพิมพ์เอกสารแบบฟอร์มต่าง ๆ ที่ใช้ในบริษัทฯ และ Update เอกสาร เพื่อให้สอดคล้อง และเป็นไปตามระบบของบริษัทฯ
3) งานประกันสังคม, กองทุนทดแทน, ประกันชีวิต , งานด้านสวัสดิการต่างๆ ภายในบริษัทฯ , ทำบัตรให้กับพนักงาน มี Barcode บันทึกข้อมูลลายนิ้วมือพนักงานระบบ Scan บัตรและนิ้ว
4) ประสานหน่วยงานราชการต่างๆ และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม, ออกบูทรับสมัครงาน, สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังคนของแผนกต่าง ๆ ในบริษัทฯ
5) งานด้านเอกสารชาวต่างชาติ จัดทำเอกสาร Work Permit, Visa, Re-Entry ให้กับชาวญี่ปุ่น ดูแลการรับรองแขกที่เข้าเยี่ยมชมโรงงาน และจัดเตรียมเอกสารแนะนำบริษัทฯให้กับลูกค้า
6) จัดทำบัญชีการเบิก-จ่าย อุปกรณ์สำนักงาน,อุปกรณ์สวัสดิการพนักงานให้บริการฝ่ายต่างๆ และสรุปให้กับผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทราบทุกเดือน
7) จัดพิมพ์เอกสารต่างๆ ประกาศบริษัทฯ, หนังสือรับรองเงินเดือน, รับรองการทำงาน และผ่านงาน , จัดทำบอร์ดประกาศบริษัทฯ
8) ตรวจสอบการจัดส่งจดหมายของบริษัทฯ และตรวจสอบการรับ-ส่งจดหมายของบริษัทฯ เพื่อส่งให้ถึงหน่วยงานต่างๆ
9) จัดเตรียมห้องประชุม , เตรียมเอกสาร และอาหารเครื่องดื่ม ให้กับแขกมาเยี่ยม และการอบรมภายในบริษัทฯ
10) ดูแล และประสานงานการอบรมภายใน/ภายนอก,ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการอบรมหลักสูตรต่างๆ ตามแผนอบรมประจำปี
11) ดูแลเครื่อง Control โทรศัพท์ติดต่อภายใน, และอุปกรณ์การติดต่อสื่อสารของบริษัทฯ ประจำวัน
12) เป็นพนักงานประชาสัมพันธ์ วันละ 1 ชม. (ตั้งแต่เวลา 11.00 -12.00 น.) แทนพนักงานประชาสัมพันธ์พักกลางวัน
13) จัดทำคู่มือพนักงาน โดยมีเนื้อหาเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทฯ ให้ Update เสมอ
14) อื่น ๆ กิจกรรม 5 ส. , กิจกรรม QCC. ,การประสานงานกับหน่วยงานจัดทำระบบ ISO 9000 ISO TS 16949 : 2001
กิจกรรม Safety ฯลฯ ซึ่งแต่ละกิจกรรมต้องมีการอบรมย่อยเพื่อให้พนักงานได้รู้ถึงวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของแต่ละกิจกรรม
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2551 ถึง สิงหาคม 2553 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
59 หมู่ 6 กม. 3 ซอยไฟฟ้าบางปะกง
ต.ท่าข้าม อ.บางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา
|
| ตำแหน่ง : |
Human Recruit & Adminstration Personal Departsment |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1) สรรหาพนักงานทุกระดับให้กับสังกัดต่างๆ จัดทำทะเบียนประวัติ, เบิกจ่ายสวัสดิ Safety พนักงาน, แรงงานสัมพันธ์ ดูแลความเรียบร้อยภายในโรงงาน ให้ได้ตามระบบ GMP เช่น ให้พนักงานใส่หมวกคลุมผม, ผ้าปิดปาก หรือ อุปกรณ์ Safety ภายในโรงงาน
2) จัดยื่นเอกสารแรงงานต่างด้าว , ขึ้นทะเบียนแรงงาน, ขอโค้วตา และควบคุมดูแล และประสานงานแรงงานต่างด้าว
3) ดูแลสวัสดิการบริษัทฯ และเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ และดูแลความเป็นอยู่ ของพนักงาน และบริษัทฯผู้รับเหมา
4) จัดทำเอกสารต่าง ๆ , ประกาศบริษัทฯ, จัดทำเอกสารภายใน-ภายนอก, โดยได้รับคำสั่งจากกรรมการผู้อำนายการ
5) งานด้านธุรการ งานด้านรักษาความปลอดภัย รถรับ-ส่ง พนักงาน
6) อื่น ๆ กิจกรรม 5 ส. , การจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ กิจกรรม QCC. , กิจกรรมสันทนาการ, กิจกรรม Safety ฯลฯ
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2554 ถึง มกราคม 2556 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
95/5 หมู่ 9 ถนนสุวินทวงศ์ แขวงลำผักชี เขตหนองจอก กรุงเทพฯ 10530 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ฝ่ายจัดซื้อ, แรงงานสัมพันธ์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1) จัดทำระบบเอกสาร และ Plan งานต่าง ๆ ใน Line ผลิต ซึ่งบริษัทฯ เพิ่งเปิดทำการ เมื่อ ต้นเดือน กุมภาพันธ์ 2554
2) Recruit พนักงานทุกระดับให้กับสังกัดต่างๆ จัดทำทะเบียนประวัติ, เบิกจ่ายสวัสดิ Safety พนักงาน, แรงงานสัมพันธ์
3) ดูแลความเรียบร้อยภายในโรงงาน ให้ได้ตามระบบ GMP เช่น ให้พนักงานใส่หมวกคลุมผม, ผ้าปิดปาก หรือ อุปกรณ์ Safety ภายในโรงงาน
4) จัดยื่นเอกสารแรงงานต่างด้าว, ขึ้นทะเบียนแรงงาน, ขอโค้วตาแรงงานต่างด้าว และควบคุมดูแล ,ประสานงานแรงงานต่างด้าวในโรงงานให้อยู่ในระเบียบของบริษัทฯ
5) ดูแลสวัสดิการบริษัทฯ และเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ และดูแลพนักงานไม่ให้มีปัญหากับการทำงาน
6) จัดทำเอกสารต่าง ๆ , ประกาศบริษัทฯ, จัดทำเอกสารภายใน-ภายนอก, โดยได้รับคำสั่งจากกรรมการผู้อำนายการ
7) Recruit พนักงานทุกระดับให้กับสังกัดต่างๆ จัดทำทะเบียนประวัติ, เบิกจ่ายสวัสดิ Safety พนักงาน, แรงงานสัมพันธ์
8) ดูแลความเรียบร้อยภายในโรงงาน ให้ได้ตามระบบ GMP เช่น ให้พนักงานใส่หมวกคลุมผม, ผ้าปิดปาก หรือ อุปกรณ์ Safety ภายในโรงงาน
9) ประสานงานขายกับพนักงานขาย จัดพิมพ์ใบเสนอราคา,เอกสารแจ้งปรับราคาสินค้า,ติดตาม Report ของพนักงานขาย และสรุป เพื่อนำเข้าประชุมทุกสัปดาห์แจ้งผลการปฎิบัติงานและอุปสรรคต่างๆ ของพนักงานขายให้ที่ประชุมทราบ และดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานขาย Cash Van แต่ละวันให้อยู่ตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
10) จัดยื่นเอกสารแรงงานต่างด้าว , ขึ้นทะเบียนแรงงาน, ขอโค้วตา และควบคุมดูแล, ประสานงานแรงงานต่างด้าวใน Line ผลิต
11) ดูแลสวัสดิการบริษัทฯ และเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ และดูแลความเป็นอยู่ เพื่อไม่ให้พนักงานมีปัญหากับการทำงาน
12) จัดทำเอกสารต่าง ๆ , ประกาศบริษัทฯ, จัดทำเอกสารภายใน-ภายนอก, โดยได้รับคำสั่งจากกรรมการผู้อำนวยการ
|
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2533 ถึง มีนาคม 2551 |
| สถาบัน : |
โดยจากวิทยากรภายนอก สถาบันส่งเสริมเทคโนไทยญี่ปุ่น , ที่ปรึกษาทำระบบต่าง ๆ ของบริษัทฯ มหาจักรออโตพาร์ท จำกัด |
| หลักสูตร : |
5ส., ISO TS 16949, ISO ,QCC Cicle |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2551 ถึง สิงหาคม 2553 |
| สถาบัน : |
วิทยากรภายนอก มาอบรมภายในบริษัท ยูโรเท็ค เอ็นจิเนียริ่ง จก. |
| หลักสูตร : |
ISO 9002, กิจกรรม 5ส.,เทคนิคการเป็นหัวหน้างาน |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2554 ถึง มกราคม 2556 |
| สถาบัน : |
บ.แอ็คมี่ จก. และ บริษัท KLC จำกัด |
| หลักสูตร : |
GMP&HACCP, ISO-9001 : 2008, BRC-FOOD |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| 3. japan |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| 4. - |
|
|
|
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 50 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 60 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
ชอบติดต่อและประสานงานกับบุคคลทุกๆ องค์กรที่ติดต่อกับบริษัทฯ และงานทุกด้านก็ผ่านหลายด้าน จะใช้ประสบการณ์ที่ได้มาปรับปรุงกับองค์กรที่ตนเองได้ปฎิบัติงานอยู่ เพื่อให้เกิดศักยภาพ และประสิทธิภาพกับองค์กรให้ได้มากที่สุด |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
- |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
