ประสบการณ์ทั้งหมด : |
10 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2556 ถึง |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
203 ถนนสวนสยาม แขวงคันนายาว เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร 10230 |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่สรรหาอาวุโส |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
สรรหาพนักงงานพนักงานทั้งประจำและชั่วคราวตามที่ใบขออัตตรากำลังให้ทันต่อความต้องการ
- พนักงานระดับปฎิบัติการระยะเวลา 15 วันหลังได้รับการอนุมัติ
- พนักงานระดับออฟฟิศ+ ช่าง ระยะะเวลา 30 วันหลังได้รับการอนุมัติ
- ทดสอบพนักงานตามกระบวนการ
- สัมภาษณ์งานและประสานหน่วยงานเพื่อจัดส่งพนักงานเข้าสัมภาษณ์งาน
- นัดผู้สมัครงานเข้าทดสอบในวันถัดไปในบางหน่วยงาน
- ติดต่อสถาบันการศึกษาต่างๆเพื่อประชาสัมพันธ์การรับสมัครพนักงานทั้งประจำและพนักงานชั่วคราวและการรับนักศึกษาแบบสหกิจศึกษา
- ติดต่อจัดหางานพื้นที่ใกล้เคียงเพื่อขอคัดรายชื่อและประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง
- ออกบู๊ธจัดหางานนอกสถานที่
- แจกใบปลิวนอกสถานที่ อาทิเช่น ตลาดนัด ชุมชนต่างๆ
- ประเมินผลการทดลองงาน
- ประสานงานแผนกต่างๆเพื่อขออัตรากำลังไปช่วนส่วนงานปฎิบัติการ
- ตรวจการปฎิบัตงานของพนักงานระดับปฎิบัติการ
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กันยายน 2555 ถึง กรกฎาคม 2556 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
162/7 ซอยสีลม 12 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตสาธร กรุงเทพมหานคร 11500 |
ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- จัดทำ Man power ของบริษัท
- สรรหาพนักงานตามใบคำขอว่าจ้างพนักงาน ให้ทันตามกำหนดเวลา
- สัมภาษณ์พนักงาน
- ทำสัญญาการจ้างงานพนักงาน
-ดูแลเครื่องสแกนลายนิ้วมือพนักงานพร้อมทั้งจัดเก็บลายนิ้วมือรวมทั้งแก้ไข ข้อมูล ร่วมทั้ง ปริ๊สรายงานการสแกน ลายนิ้วมือของพนักงานเพื่อสรุปการทำงานของพนักงานในแต่ละวันพร้อมส่งรายงานให้ผู้บริหารทุกวัน
- ตรวจสอบการทำงานงานล่วงเวลาของพนักงานตามใบคำขอทำโอที
- ติดต่อแรงงานจังหวัดเพื่อขอคัดรายชื่อผู้ว่างงาน
- ติดต่อสำนักงานประกันสังคม
- จัดทำบัตรพนักงาน
- ปฐมนิเทศพนักงานในส่วนของพนักงานเริ่มงานใหม่
- ดูแลสวัสดิการให้พนักงาน เช่น ค่าคอมมิชั่นพนักงานขาย
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2555 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
29/47 ม.7 เดอะไพรมารี ถ.เกษตร - นวมินทร์ แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม
กรุงเทพมหานคร 10240 |
ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- จัดทำ Man power ของบริษัท
-สรรหาพนักงานตามใบคำขอว่าจ้างพนักงาน ให้ทันตามกำหนดเวลา
-สัมภาษณ์พนักงาน
- ทำสัญญาการจ้างงานพนักงาน
- สั่งชื้อ เบิกจ่าย ชุดยูนิฟอร์มพนักงานและอุปกรณ์ต่างในการทำงานพร้อมทั้งจัดทำสต๊อกประจำปี
- ดูแลเครื่องสแกนลายนิ้วมือพนักงานพร้อมทั้งจัดเก็บลายนิ้วมือรวมทั้งแก้ไข ข้อมูล ร่วมทั้ง ปริ๊สรายงานการสแกน ลายนิ้วมือของพนักงานเพื่อสรุปการทำงานของพนักงานในแต่ละวีคพร้อมส่งรายงานให้ผู้บริหารทุกวัน
- ตรวจสอบการทำงานงานล่วงเวลาของพนักงานตามใบคำขอทำโอที
- ติดต่อแรงงานจังหวัดเพื่อขอคัดรายชื่อผู้ว่างงาน
- ติดต่อสำนักงานประกันสังคม
- จัดทำบัตรพนักงาน
- ปฐมนิเทศพนักงานในส่วนของพนักงานเริ่มงานใหม่
- ดูแลสวัสดิการให้พนักงาน เช่น จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงประจำปี
-งานด้านธุรการ
-ขออนุญาตใช้เครื่องสียงต่อสำนักงานเขตและสถานีตำรวจ
- ดูและความเรียบร้อยและความสะอาดภายในร้าน
- ดูและด้านความปลอดภัย
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ |