| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
1 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2558 ถึง ตุลาคม 2559 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
110/1-4 ถ.ประชาชื่น แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนกค่าตอบแทนและสารสนเทศ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- ตรวจสอบการทำเงินเดือนประจำเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา - จัดทำ/แก้ไข ระเบียบ คู่มือพนักงาน - จัดโปรแกรมการปฐมนิเทศและการฝึกอบรม - จัดตารางเวลาและการดำเนินการการประเมินผลงาน - ตรวจสอบและประเมินผลการทำงานของพนักงาน - รับฟังปัญหาและให้คำปรึกษากับพนักงาน - ออกแบบและปรับปรุงระบบสารสนเทศของงานทรัพยากรบุคคล - จัดทำรายงานประจำเดือน อัตรากำลังคนและงบประมาณ - ควบคุม ดูแล ให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามที่วางแผนไว้ - จัดกิจกรรมสัมพันธ์ให้กับบุคลากรประจำปี เช่น งานปีใหม่ งานสถาปนา งานเกษียณ ตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น - กิจกรรมรายเดือน จัดฝึกอบรม ต่างๆ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2553 ถึง มกราคม 2558 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
2991/23 ซอย ลาดพร้าว 101/3 ถนน ลาดพร้าว แขวง คลองจั่น เขต บางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรขององค์กรกำหนดขั้นตอนและดำเนินการ งาน HR ทั้งระบบ อาทิ การสรรหา งานสวัสดิการ โครงการเงินเดือน ค่าตอบแทน ประเมินผลพนักงาน และ สร้างความสัมพันธ์อันดีต่อพนักงาน ดำเนินงานตามนโยบาย รวมทั้งกำหนด มาตรฐานตำแหน่งงาน ควบคุม ดูแลผู้ปฏิบัติงาน |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2550 ถึง กันยายน 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
204 หมู่ที่ 4 ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน 51000 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายบริการลูกค้า |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
รับผิดชอบการวางแผน, การจัดการ, และการควบคุมกิจกรรมทั้งหลายที่เกี่ยวข้องกับงานแคชเชียร์ รักษามาตรฐานการให้บริการลูกค้าให้อยู่ในระดับสูงตลอดเวลา ดูแลป้องกันการเก็บเงินจากยอดขาย, ดูแลการป้องกันยอดสูญเสีย ที่เกิดจากการขโมย จากความเสียหายหรือ ความผิดพลาดของพนักงานเก็บเงิน รวมทั้งดูแลความปลอดภัยของเงินหมุนเวียน การดูแลรักษาอุปกรณ์เครื่องมือต่างๆ รวมทั้งตรวจสอบ กิจกรรมต่างๆ และตารางการทำงานของแคชเชียร์ |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2555 |
| สถาบัน : |
บจก.อินโนเวชั่น เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ |
| หลักสูตร : |
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skills Development) |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2554 ถึง มิถุนายน 2554 |
| สถาบัน : |
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ |
| หลักสูตร : |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์การยุคใหม่ รุ่นที่ 14 |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2554 ถึง มีนาคม 2554 |
| สถาบัน : |
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ |
| หลักสูตร : |
เทคนิคการสร้างความสัมพันธ์แบบ 360 องศาในที่ทำงาน รุ่นที่ 6 |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 381481] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 11 ต.ค. 2559) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 ต.ค. 2559)
