 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 382451] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 19 เม.ย. 2560) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 19 เม.ย. 2560) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
31 มกราคม 2521 / อายุ 46 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 164 ซม. น้ำหนัก : 66 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
หย่า |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
นนทบุรี |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ราชภัฏจันทรเกษม |
| วุฒิการศึกษา : |
วิทยาศาสตร์บันฑิต |
| สาขาวิชา : |
เทคโนโลยีการจัดการ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.00 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนช่างฝีมือทหาร |
| วุฒิการศึกษา : |
ช่างไฟฟ้า |
| สาขาวิชา : |
ไฟฟ้ากำลัง |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.75 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
อื่นๆ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผูัจัดการฝ่าย
2. ผู้จัดการสาขา
3. lossprevention manager |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
55000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
14 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2546 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
96/27 หมู่ 9 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายป้องกันการสูญเสีย |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. กำหนดแนวทางการปฏิบัติงานด้านการป้องกันการสูญเสียและความปลอดภัยของสาขาต่างๆ ในเขตที่รับผิดชอบ เพื่อให้มีการปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนดอย่างต่อเนื่อง
2. วางแผนงาน และกำหนดตารางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาต่างๆ ในเขตที่รับผิดชอบ เพื่อให้มีการปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนดอย่างต่อเนื่อง
3. กำกับดูแลแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามแผนงานด้านความปลอดภัยและมาตรการด้านการป้องกันการสูญเสีย
4. ควบคุม กำกับ และแนะนำการติดตั้งอุปกรณ์ด้านความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยของสาขาที่รับผิดชอบ รวมถึงการดูแลรักษาอุปกรณ์เครื่องมือด้านการรักษาความปลอดภัยให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. ติดตามความเคลื่อนไหวและแนวโน้มการสูญหายของสินค้าหรือการสูญเสียในด้านอื่นๆ เนื่องมาจากระบบงาน วิเคราะห์สาเหตุและกำหนดมาตรการป้องกัน พร้อมทั้งเสนอแนะแผนกป้องกันการสูญเสียในการปฏิบัติและกำกับดูแลให้เกิดผล
6. ประสานงานกับผู้บริหารของสาขาให้ข้อมูล รายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการ และขอความร่วมมือในการแก้ไขและปรับปรุงการดำเนินงาน รวมทั้งปัญหาอุปสรรคต่างๆ
7. กำกับดูแลการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยของบริษัทผู้รับเหมาให้มีการปฏิบัติงานตามมาตรฐานที่กำหนด รวมทั้งตรวจสอบผลงานและประสิทธิภาพการดำเนินงาน
8. วางแผนและกำหนดตารางการซักซ้อมและการป้องกันการสูญเสียหรือเหตุฉุกเฉินให้กับสาขาในเขต
9. ประสานงานกับเจ้าพนักงาน ตำรวจ/ดับเพลิง ดำเนินการจัดซ้อมวิธีการป้องกันความปลอดภัยเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินตามแผนงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาและบุคลากรของสาขาให้มีความรู้และทักษะด้านการป้องกันความปลอดภัย
10. เป็นตัวแทนบริษัทในการดำเนินคดีตามที่ได้รับมอบหมาย และร่วมกับคณะกรรมการที่บริษัทกำหนดสอบสวนพนักงานหรือผู้ต้องหาที่ถูกกล่าวหาว่ากระทำความผิด รวมทั้งพยาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง
11. กำกับดูแลแผนกป้องกันการสูญเสียแต่ละสาขาในการดำเนินการประชุมคณะกรรมการด้านความปลอดภัยและ อาชีวอนามัยและการสรุปรายงานการประชุมประจำเดือนให้เป็นไปตามข้อบังคับที่กฎหมายกำหนด
12. สนับสนุนการฝึกอบรมบุคลากรในสายงานป้องกันการสูญเสีย รวมทั้งเป็นวิทยากรแนะนำความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการสูญเสีย การป้องกันและระงับอัคคีภัย และอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
13. ให้คำแนะนำต่อผู้จัดการแผนกป้องกันการสูญเสียในการจัดทำแผนตอบโต้และแผนเผชิญเหตุเพื่อจัดการกับเหตุวิกฤต
14. ควบคุม กำกับดูแล และสั่งการเมื่อเกิดเหตุวิกฤตหรือเหตุฉุกเฉินในพื้นที่ของสาขาที่รับผิดชอบ เพื่อให้เกิดความสงบเรียบร้อยและเกิดความสูญเสียต่อชีวิต ทรัพย์สินและชื่อเสียงของบริษัทให้น้อยที่สุด
15. ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับระบบความปลอดภัย การรักษาความปลอดภัย เพื่อให้ผู้บังคับบัญชามีข้อมูลที่ถูกต้องในการตัดสินใจ
16. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ,เจ้าหน้าที่ของรัฐ,เจ้าหน้าที่ตำรวจ เพื่อของความช่วยเหลือในเรื่องที่เกี่ยวข้องหรือกระทบกับการดำเนินงานของบริษัทฯ ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสีย,ความปลอดภัยและความช่วยเหลืออื่นตามที่ได้รับคำสั่ง
17. พัฒนาทีมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการทำงาน ตลอดจนสร้างบรรยากาศเพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายของบริษัทฯ
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |
