ข้อมูลส่วนตัว [ID : 383919] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 2 ส.ค. 2560) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 2 ส.ค. 2560) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
|
วันเกิด : |
5 พฤศจิกายน 2528 / อายุ 39 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 167 ซม. น้ำหนัก : 54 กิโลกรัม |
เพศ : |
หญิง |
สถานะสมรส : |
สมรส |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ภาษีเจริญ, หนองแขม, บางแค |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2551 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลยกรุงเทพ |
วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : |
มนุษยศาสตร์การท่องเที่ยวและการโรงแรม |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.08 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การโรงแรม - ท่องเที่ยว |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. งานด้านอาหาร-เครื่องดื่ม - กุ๊ก 3. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการฝึกอบรม 2. ผู้จัดการทั่วไป |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
55000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2560 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
Assistant Training Manager |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Identify assess future and current training needs.
Create job description, career path, training roadmap and appraisal
Provide classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings,
conferences and workshops.
Being a project leader of Learning Management System with 1,400 users. Monitor and evaluate training programs effectiveness, success and ROI. Create course materials and training manuals.
Conduct effective induction and orientation sessions.
Resolve any specific problems and tailor programs as necessary. |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2555 ถึง ธันวาคม 2556 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
Sales Trainer Executive |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Determine training needs by traveling with sales representatives; observing sales encounters; studying sales results reports
Provide on-the-job training, meetings, conferences and workshop to team.
Prepare reports by collecting, analyzing, and summarizing information.
Improve training effectiveness by developing new approaches and techniques
Accomplish sales training and organization mission by completing related results as needed.
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2554 ถึง มกราคม 2555 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
Executive Secretary |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Maintain executives agenda and assist in planning appointments, board meetings, conferences etc.
Conduct research and prepare presentations or reports as assigned.
Create and collaborate SOP for operations.
Conduct workshop, individual training and on-the-job training for Housekeeping and F&B department.
|
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
2560 |
สถาบัน : |
Ecolab |
หลักสูตร : |
Safe Steps |
2. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
2558 |
สถาบัน : |
Wine Connection Singapore |
หลักสูตร : |
Train the Trainer |
3. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
2558 |
สถาบัน : |
Singapore Polytechnic |
หลักสูตร : |
Certified Wine Advisor Program |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
LMS with 1,400 users at Wine Connection.
Leader of Learning Certificate from Harvard University. |
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |