 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 387316] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 20 ก.พ. 2561) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 20 ก.พ. 2561) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
13 พฤษภาคม 2535 / อายุ 32 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : ซม. น้ำหนัก : กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2556 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Griffith University |
| วุฒิการศึกษา : |
Master of International Relations |
| สาขาวิชา : |
International Relations |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
University of Tasmania |
| วุฒิการศึกษา : |
Bachelor of Arts |
| สาขาวิชา : |
Political Sciences and International Relations |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
รัฐศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ฝ่ายบุคคล
2. บุคคลคัดสรรคจ้างงาน |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
45000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2560 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Interchange Tower, Asoke |
| ตำแหน่ง : |
HR Assistant Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Handling employee welfare and benefits such as social security, health insurance, and leaves per year.
Research and implement for company position grading, company organization chart and employees' salary ranges and percentile.
Initiate and set up for all HR related forms such as probation evaluation form, leave form, notice form, warning form, recruitment form, resignation form and others.
Post job on various job boards and pre-screening the candidate and interview the candidate with the selection panels and advise line managers related to recruitment process.
Prepare for new joiner's pack and inform department related.
Conduct Orientation for new joiner and prepare new comer's kits.
Perform post-exist interview and prepare leaver's action to all departments that are related.
Input employee detail in file format and set up employee document in separate folder for different usage.
Prepare company's outing and plan for employees' activities per year. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2559 ถึง กรกฎาคม 2560 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Empire Tower, Sathorn |
| ตำแหน่ง : |
Area Recruitment Specialist |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Act as a business partner advising line managers on recruitment based on business requirements.
Perform proactive search of candidates both junior and senior positions in Thailand and Myanmar e.g. direct approach in addition to reactive sourcing from job board websites, company owned database, Linked-in, Facebook, and Employee Referral program.
Research of the company turnover rate and make a report of each year turn over and open position.
Do project to help reduce turnover by making online exit interview survey form and anonymous comment box for employee.
Conduct and advise line managers on the interpretation of company prerequisite tests
Conduct competencies-based interview to proactively supply shortlisted candidates within agreed timeline.
Maintain online recruitment application through SAP program.
Conduct interview with hiring manager.
Make salary and total compensation package for selected candidate and make sure it is within company salary structure and range within each level.
Perform HR admin tasks related to recruitment functions.
Offer and negotiate the salary to the candidate and appoint the employment sign off start date.
Prepare orientation kit and welcome candidate and conduct first day orientation.
Help HR Manager perform talent development for selected employees and plan a road map to of career development for each of them.
Analyse each employees potential of who to be talented and who need to be develop and retain.
Others as assigned by HR Manager. |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2557 ถึง กรกฎาคม 2559 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Emquartier Building, Sukhumvit |
| ตำแหน่ง : |
Recruitment Consultant |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Pre-screening the candidate and conduct face to face and phone interview with them to match them with the most suitable job I have in hands.
Perform profile search by utilizing my company database system and searching from job board websites and linked-in and candidate referral.
I have learnt to understand candidate through interviews. Not only knowing them but understanding them by asking them from several aspects about their job and career.
Consult and advise the candidate how to maximize the possibility to reach success in their life, by providing the job market tendency and information. I act as advisor for candidate to apply for the most suitable job that match them and advice pro and con for each job.
Support the candidate and client during the whole recruitment process.
Cooperated with my team members if issue occur so that both candidate and client sides will be satisfied in the job seeking and recruitment process service.
Communicate with client about salary and welfare benefit package and do offering process to candidate and negotiate with both sides if there is any issue.
Making employment contract and other necessary employment document and make appointment with offered candidate about starting date and other working rule and regulation and detail. |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2553 ถึง สิงหาคม 2553 |
| สถาบัน : |
United Nation Youth Association for Australia |
| หลักสูตร : |
Global Warming |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 70 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 75 คำ/นาที |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
Microsoft Offices, SAP, Microsoft Outlook |
Powered by www.BuddyJob.com |
