| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
11 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2561 ถึง ตุลาคม 2561 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สำนักงานใหญ่ |
| ตำแหน่ง : |
Telemarketing Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-ดูแลทีมขาย10-15คนพร้อมทั้งmonitorการทำงานของพนักงานขาย
-ทำโค๊ชชิ่งพนักงานขายเพื่อที่จะพัฒนาทักษะการขายให้ได้ตามเป้าหมาย
-จัดทำ Perfornance รายวัน/สัปดาห์/เดือน เพื่อส่งผู้บังคับบัญชา
-วางแผนการทำงานของทีมที่ได้รับผิดชอบเพื่อให้ถึงเป้าหมายที่กำหนด
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2561 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สำนักงานใหญ่(พัฒนาการ) |
| ตำแหน่ง : |
Contract Sale Management |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-ติดต่อให้ข้อมูลลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์เพื่อนำเสนอสินค้าในเครือของทรู เช่น
Promotion รายเดือน / เปลี่ยนจากระบบเติมเงินเป็นรายเดือน
True internet / True vision
และสินค้าอื่นๆในกลุ่มของทรูให้ได้ตามเป้าหมาย (Target )
ที่ทางบริษัทกำหนด
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2560 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สำนักงานใหญ่ |
| ตำแหน่ง : |
Telemarketing Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-เทรนโปรดักให้กับพนักงานขายในส่วนของทีม พร้อมกับทำเซลล์คลินิค
เพื่อพัฒนาทักษะการขายให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
-ทำรายงานการขายรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน
ของพนักงานให้กับหัวหน้างาน
-ทำ Motivat เพื่อกระตุ้นยอดขายของพนักงานให้ได้ตาม target ที่ทางบริษัทกำหนด
-ทำรายงานสรุปยอดขายและค่าคอมมิชชั่นของพนักงานขายแต่ละคนภายในทีมเพื่อส่งให้กับฝ่ายบัญชีตรวจสอบความถูกต้อง
-ประสานงานกับ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร (Q.A) เพื่อพัฒนาการขายให้มีคุณภาพเพื่อให้เกิดความพึงพอใจแก่ลูกค้า
-ให้ข้อมูลและคำแนะนำพร้อมทั้งเป็นผู้ประสานงาน กับทีม Call Center -ให้บริการลูกค้าหลังการขาย
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 394426] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 13 ม.ค. 2562) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 13 ม.ค. 2562)
