 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 398053] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 31 มี.ค. 2562) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 31 มี.ค. 2562) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
30 สิงหาคม 2517 / อายุ 50 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 57 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
Reserve Officer Training Cops Student (ROTCS) |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
บางเขน, สายไหม |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Rangsit University |
| วุฒิการศึกษา : |
Bachelor's Degree |
| สาขาวิชา : |
Communication Arts |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.22 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ST. John Polytechnic School |
| วุฒิการศึกษา : |
High Vocational |
| สาขาวิชา : |
Electrical Power |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.35 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การตลาด - การขาย |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. การขาย - การตลาด
3. อื่นๆ |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. Telesales Manager
2. AVP Telesales |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
120000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
2 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2559 ถึง มีนาคม 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Piroj Kijja Building Bangna Bangkok Thailand |
| ตำแหน่ง : |
Telesales Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Communicate annual sales strategy, including aligned operational plan, that is designed to achieve annual target and KPIs.
Develop, execute and refine customer experience strategy for the team to ensure it can meet the business objectives of revenue growth, customer retention & customer satisfaction.
Develop strong internal coordination and collaboration among the team to ensure maximum performance and objectives are achieved
Implement new directives, product launches, and sales initiatives, including appraising relevant business areas of risks/issues or feedback to management.
Develop and maintain close working relationships with other Functional Managers
Manage Telesales team members.
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2557 ถึง พฤษภาคม 2559 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Empire Tower Sathorn Bangkok, Thailand |
| ตำแหน่ง : |
Telesales Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Coaching, inspiring, supervising and motivating a telesales team.
Ensuring the team meets the sales targets.
Providing sales training and development opportunities and handling performance management.
Maintaining a good understanding of the market dynamics in the respective sector such as E-Commerce, Web and Social Media.
Developing sales strategies to guarantee success and growth.
Developing and maintaining customer relationships.
Handling customer complaints and inquiries.
Monitoring random calls for quality assurance.
Forecasting and analyzing sales data.
Reporting to the Cluster Director of Sales regularly on KPIs. Keeping to targets and managing KPIs.
Establishing both SHORT and long-term common sales strategies and plans for the companys products and services.
Assisting in any assigned projects and/or events.
Disciplined use of CRM System, Communication and Customer management.
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2552 ถึง กรกฎาคม 2557 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Chuchart Anusorn, Parkkret, Nonthaburee |
| ตำแหน่ง : |
Telesales Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Plan, organize, direct and control sales staff to meet these objectives
Supervise and provides training to Inbound and Outbound representatives.
Allocates work to telesales representatives, monitors progress and result.
Maintain, recommend changes to improve the effectiveness of Inbound and Outbound operation.
Provide technical help to the sales team, developing effective Telesales programs in order to generate business revenue from new customers
Produce periodic sales reports
Coordinate with the marketing department to come up with events such as product launches
Suggest to the production department which products need to be improved
Set sales targets for individual and team as a whole, according to company guidelines
Working closely with the marketing team to promote products and service
Perform human resource functions for the sales department
Manage a team of telesales staff with the aim to generate revenue for the company through Inbound and Outbound call programs.
Has a thorough knowledge of clients needs; understands customer workflows and what is important to their business.
Develops and implements targeted selling initiatives in coalition with telesales executive to ensure deliverable and profitable growth of client revenue
Conduct oneself in a highly professional and ethical manner, adopting behaviors that enhance the reputation of the company
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
Good command of written and spoken English.
Good interpersonal skill.
Able work under pressure.
Service mind.
Self-motivated.
Solving unexpected problems.
High responsibility.
Pleasant personality.
Teamwork.
Meticulous person.
Multitasking.
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
