 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 401281] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 26 มิ.ย. 2562) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 26 มิ.ย. 2562) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
13 สิงหาคม 2537 / อายุ 30 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 162 ซม. น้ำหนัก : 40 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
บางกอกน้อย, บางพลัด |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2559 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยศิลปากร |
| วุฒิการศึกษา : |
รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
รัฐประศาสนศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.01 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. การขาย - การตลาด
3. อื่นๆ |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. HR Officer
2. Sales Representative
3. Training Officer |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
20000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
2 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2560 ถึง มิถุนายน 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
466 ซอย รัตนรังสี แขวง บางโคล่ เขตบางคอแหลม กรุงเทพมหานคร 10120 |
| ตำแหน่ง : |
Recruitment Consultant |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Work closely, Discuss, and get requirements from clients such as: FMCG, Property, Automotive, Pharma, Telecommunications and etc.
Understand what the clients are looking for and find the right candidates who match their requirements.
Research the right candidate using various methods including Search, Referral, Cold Calling, and etc.
Make an interview with candidate before passing the right one to client.
Provide advice to both clients and candidates on offering process, help negotiate offering with both parties to be win-win situation.
Manage End-to-End of the recruitment process.
Review recruitment policies to ensure the effectiveness of selection techniques and recruitment programs.
Maintain good relationships with clients and improve their satisfaction.
Coach new junior consultant to understand how the company works and how the recruitment process is.
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
ดี |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 40-50 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40-50 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถจักรยานยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |
