 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 403422] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 22 ส.ค. 2562) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 ก.ย. 2562) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
4 กันยายน 2517 / อายุ 50 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 67 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
|
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ทหาร |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
ปทุมธานี |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2543 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
ออกแบบผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.37 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนดอนเมืองทหารอากาศบำรุง |
| วุฒิการศึกษา : |
มัธยมปลาย |
| สาขาวิชา : |
สามัญ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.45 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
อื่นๆ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. การขาย - การตลาด
2. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. Sales Manager
2. Area Manager |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
6000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
1 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2560 ถึง สิงหาคม 2561 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
111 หมู่ 5 อาคาร พัชราพลาซ่า, ตำบล โคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร |
| ตำแหน่ง : |
Sales Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
บริหารงานขายทั้งหมดของบริษัท กำหนดเป้าหมาย จัดทำแผนงานประจำปีแนวทางกลยุทธการควบคุม,ประเมินและตรวจสอบค่าใช้จ่าย ให้คำปรึกษาชี้แนะ อบรมพนักงานในฝ่ายขายเพื่อสร้างทักษะและติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานในทุกกระบวนการจัดจำหน่ายรายผลิตภัณฑ์รายPrincipalเพื่อให้สามารถบรรลุKPIและข้อตกลงทางการค้า เจรจาต่อลองทางธุรกิจกับตัวแทนคู่ค้า เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กรณ์และสามารถนำไปดำเนินงานได้จริงตามข้อตกลง ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานทุกภาคส่วนภายในองค์กรณ์ การบริหารยอดขาย การจัดส่งสินค้า ความถูกต้องของกระบวนการออกเอกสารการซื้อขาย บัญชีลูกหนี้ ฯลฯ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2551 ถึง พฤศจิกายน 2559 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
195 ถนนปานวิถี ตำบล บางบ่อ อำเภอบางบ่อ สมุทรปราการ |
| ตำแหน่ง : |
Area Manager (ผู้จัดการเขตภาคอีสานตอนบน) |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลพื้นที่ขายเขตภาคอีสานตอนบน11จังหวัด ประกอบด้วยจังหวัด-ขอนแก่น,ชัยภูมิ,มหาสารคาม,กาฬสิน,สกลนคร,เลย,อุดรธานี,หนองบัวลำภู,หนองคาย,บึงกาฬ,นครพนม บริหารงานควบคุมทีมงานขายในพื้นที่ Supervisor,พนักงานขายเครดิตและพนักงานขายหน่วยรถเงินสดภายในเขตรับผิดชอบ ติดตามกำกับดูแลตรวจสอบให้การปฏิบัติงานของพนักงานในพื้นที่บรรลุตามเป้าหมายของบริษัท แก้ไขปัญหาชีแนะหาแนวทางรวมทั้งประสานงานระหว่างบริษัทรถขนส่งเอกชนเพื่อกำหนดระยะเวลาเพื่อให้เกิดมาตราฐานในการขนส่งสินค้าให้แก่ลูกค้าด้วยความรวดเร็วและถูกต้องเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าและขยายโอกาสในการขาย ตรวจสอบพื้นที่เช่าหัวชั้นโชว์ พนักงานPCจัดเรียงสินค้า สต๊อกสินค้าทั้งในระบบปฏิบัติการและสินค้าในพื้นที่ขายจริง ตรวจสอบยอดขายและยอดสั่งซื้อประจำวัน,สัปดาห์,เดือน เพื่อสื่อสารให้หัวหน้างานและพนักงานในพื้นที่ทราบและร่วมหาช่องทางการจัดจำหน่ายใหม่เพื่อพัฒนายอดขายในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบยอดขายสะสมและผลประกอบการเพื่อให้เกิดผลรับตามแผนงานซึ่งได้รับมอบหมาย เพื่อหาวิธีการในการดำเนินงานเพื่อพัฒนาพื้นที่ ร่วมประชุมวางแผนงานจัดทำและนำเสนอ รับฟังข้อมูลและข้อเสนอแนะจากฝ่ายต่างๆภายในบริษัทรวมทั้งจาผู้ประกอบการภายนอกบริษัท ดูแลบริหารค่าใช้จ่ายทั้งหมดในเขตพื้นที่การขายซึ่งรับผิดชอบอันมีเกิดขึ้นทั้งรายจ่ายในการปฏิบัติงานของหัวหน้างานและพนักงานขายในพื้นที่ การจัดส่งสินค้า การจัดทำรายการและกิจกรรมพิเศษในพื้นที่ขายรายจ่ายจากสินค้าสูญเสียทั้งในร้านค้าและภายในรถขาย ตรวจสอบความถูกต้องก่อนนำเสนอเพื่อขออนุมัติ จัดทำรายงานการขาย การสำรวจข้อมูลคู่แข่ง นำเสนอโปรโมชั่นประจำเดือนประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและเตรียมแผนงานในกาปฎิบัติงานในรอบถัดไปเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารในทุกรอบของการปฏิบัติงาน |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2548 ถึง ธันวาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
999 ถนนสามเสน แขวง ถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร |
| ตำแหน่ง : |
supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลสาขาของบริษัทในจังหวัดที่ได้รับมอบหมาย ดูแลการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีของสาขาควบคุมค่าใช้จ่าย ทั้งค่าใช้จ่ายที่เคลื่อนไหว เช่น ค่าขนส่ง ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าตักวางสินค้า เป็นต้น และค่าใช้จ่ายคงที่ เช่นค่าเช่าพื้นที่คลังสาขา ค่าจ้างบุคลากรประจำสาขา ค่าเช่ารถ ฯลฯ รวมทั้งการสั่งสินค้าเข้าสู่สาขาให้สอดคล้องกับยอดขาย การตรวจนับสินค้าคงคลังควบคุมทีมขายทั้งหมดภายในสาขา ลูกจ้างภายใน และ ลูกจ้างภายนอก ทั้งในเรื่องของการขายสินค้าตามเป้าหมาย การขนส่ง และ การบริการที่ดีมีประสิทธิภาพ อีกทั้งจัดทำรายงานการขาย การสำรวจข้อมูลคู่แข่ง นำเสนอโปรโมชั่นประจำเดือนประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารทุก6เดือน ติดต่อประสานงานระหว่าง ตัวแทนจำหน่ายของบริษัทเพื่อให้รับทราบนโยบาย เป้าหมาย และแนวทางดำเนินงานอย่าต่อเนื่อง
รับผิดชอบงานขายผลิตภัณฑ์รับจ้างจัดจำหน่ายของบริษัทให้บรรลุตามเป้าหมายในพื้นที่รับผิดชอบ จัดเก็บหนี้ให้ตรงตามระยะเวลาชำระ รักษาลูกค้าเก่ารวมทั้งสร้างลูกค้าใหม่เพื่อรองรับการพัฒนาเป้าหมายของหน่วยงานขาย สำรวจและให้ข้อมูลสภาพตลาดคู่แข่งและจัดทำรายงานนำเสนอแก่ผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , รถบรรทุก |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างในการปฏิงานได้เช่น Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
.มีความสามารถบริหารงานภายในองค์กรณ์ทั้งในเรื่องงานขาย ข้อมูลสนับสนุน การสื่อสาร ติดตามและประเมินผลได้เป็นอย่างดี
.มีประสบการณ์ในด้าน งานขาย Distribution, Traditonal Trade, Key Account, Modern Trade สามารถสร้างแผนงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทได้ ประเมินKPI ค่าใช้จ่ายและ การวิเคราะห์ทิศทางเพื่อปรับใช้กับหน่วยงานให้สอดคล้องเพื่อให้เกิดผลรับตามที่บริษัทกำหนดเป้าหมายได้อย่างชัดเจน
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
