 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 405198] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 9 ต.ค. 2562) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 9 ต.ค. 2562) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
13 พฤศจิกายน 2532 / อายุ 35 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 158 ซม. น้ำหนัก : 49 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
พญาไท, ราชเทวี, สานเสนใน, ดินแดง |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2551 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
สถาบันรัชต์ภาคย์ |
| วุฒิการศึกษา : |
รป.บ |
| สาขาวิชา : |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.81 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนปราจีนกัลยาณี |
| วุฒิการศึกษา : |
ม.6 |
| สาขาวิชา : |
วิทย์-คณิต |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.18 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
20000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2561 ถึง มีนาคม 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
121 อาคาร อาร์เอส ทาวเวอร์
ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง
กทม. 10400 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.งานสรรหา อัพเดทข้อมูลพนักงานลงระบบ tiger Soft ,ปฐมนิเทศพนักงาน ติดตามผลทดลองงาน บันทึกเวลาทำงานของพนักงาน (time attendance) บันทึกใบลา, บันทึกค่าล่วงเวลา
2.จัดทำ Memo เบิกจ่าย กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.ประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายใน ( In House Training , Public Training) จัดหาหลักสูตรที่เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละแผนก ประสานงานกับวิทยากร จัดสถานที่ ชำระค่าอบรม ตลอดจนจบหลักสูตร
4.ติดตามผลการอบรม และบันทึกการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละแผนก
5.สรุปผลการฝึกอบรมแต่ละเดือน เพื่อเปรียบเทียบกับแผนที่กำหนดไว้
6.ยื่นอบรมผ่านระบบ E-Service กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
7.ติดต่อหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก ได้แก่ ติดต่อกับกรมแรงงาน, กรมประกันสังคม , กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ , กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, Outsource ต่างๆ
8.ประสานงานการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมด้านความปลอดภัยประสานงานเรื่องการจัดท่องเที่ยว กีฬาสี กิจกรรมสังสรรค์ปีใหม่ ตรวจสุขภาพประจำปี และอัพเดทข่าว สาระต่างๆให้กับองค์กร และสรุปผลการจัดกิจกรรมต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
9.ประสานงานด้านการจัดซื้อชุดฟอร์ม จัดทำบัตรพนักงาน , สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน , ติดต่อช่างซ่อมบำรุง และดูแลงานธุรการของแผนก
10.ดำเนินการเรื่องการเบิกสวัสดิการต่าง ๆ เช่น จัดซื้อกระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน , ยื่นเอกสารขอรับผลประโยชน์กับประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน ,ประกันชีวิต และสวัสดิการอื่นๆตามนโยบายบริษัท
11. แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (แจ้งเข้า-ออกพนักงาน) แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของประกันสังคม
12.จัดทำสรุปรายงานประจำเดือนส่งผู้บังคับบัญชา
13.ประสานงานติดตามเอกสาร และ ยื่นเอกสาร สท.2 , คร11, ต่ออายุ คปอ. ให้เป็นปัจจุบัน
14.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2558 ถึง มิถุนายน 2561 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
59,61,63 ซ.โชคชัย 4 ถ.โชคชัย4 แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กทม. 10230 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.งานสรรหาพนักงาน ติดตามผลทดลองงาน บันทึกเวลาทำงานของพนักงาน คิดค่าล่วงเวลา
2.จัดทำบันทึกการฝึกอบรมของพนักงาน (OJT , In House Training , Public Training)
3.รับผิดชอบในการจัดการคำขอซื้อสวัสดิการ และดูแลแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย สั่งซื้อชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
4.ติอต่อประกันภัย เพื่อจัดทำบัตรประกันอุบัติเหตุให้พนักงาน อัพเดทข้อมูลพนักงานแข้งเข้า-ออก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.เบิกจ่าย แจ้งทำเช็ค ต่ออายุงานประกันภัยรถยนต์ของบริษัท และประสานงานต่ออายุกับสมาชิกกับหน่วยงานภายนอก
เช่น Jobสมัครงาน , ต่ออายุฝึกอบรม
5. ประสานงานกับหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ CEO เพื่อจัดเตรียมห้องประชุม
6. ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เพื่อหาหลักสูตรอบรมตามความเหมาะสมของพนักงานแต่ละหน่วยงาน
7.จัดฝึกอบรมทั้งภายใน และ ภายนอก ประสานงานกับวิทยากร สำรองที่นั่ง ชำระค่าอบรม ตลอดจนจบหลักสูตร
6.รับผิดชอบในการประสานงานการฝึกอบรมภาครัฐ และ เอกชน (ยื่นอบรมผ่านระบบ E-Service กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) และการอบรมภายในรวมทั้งรายงานการอบรมแต่ละเดือน สรุปผลการ training เพื่อเปรียบเทียบกับแผนงานที่กําหนด
7.รับผิดชอบในการประสานงานและติดตามประเมินผลและกำหนดแผนการฝึกอบรม
8.ติดต่อกับกรมแรงงาน, กรมประกันสังคม , กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ , กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
9..กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประสานงานเรื่องการจัดท่องเที่ยว กีฬาสี กิจกรรมสังสรรค์ปีใหม่ ตรวจสุขภาพประจำปี และอัพเดทข่าว สาระต่างๆให้กับองค์กร และพนักงาน
10.ดำเนินงานติดตามผล KPI ในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และรายงานผล KPI ที่เกิดขึ้นแต่ละเดือน ให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ
11.เป็นศูนย์ควบคุมเอกสาร (DCC) และระบบควบคุมการกระจายการใช้เอกสารต่างๆ
(Distributed Control System - DCS)
12.รับผิดชอบในการรายงานประจำเดือนให้หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล งานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดซึ่งอาจได้รับมอบหมายตามดุลพินิจของฝ่ายจัดการ
13.ประสานงานยื่นเอกสาร สท.2 , คร11, ต่ออายุ คปอ.
14..รวมทั้งงานอื่นๆ ตามที่รับมอบหมาย
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2558 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ซ.ลาดพร้าว 94 เขตพลับพลา เเขวงวังทองหลาง กทม. |
| ตำแหน่ง : |
ธุรการบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลงานด้านเอกสารของฝ่ายบุคคล ติดต่อประสานงาน จัดซื้อ รวมทั้งงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2557 ถึง กรกฎาคม 2557 |
| สถาบัน : |
บริษัท รอยัลเทค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด |
| หลักสูตร : |
Internal Audit |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560 |
| สถาบัน : |
เอช อาร์ เซนเตอร์ จำกัด |
| หลักสูตร : |
ยกเครื่องเรื่องการฝึกอบรมแลพัฒนาบุคคลากร รุ่นที่ 9 |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2561 |
| สถาบัน : |
CIPD |
| หลักสูตร : |
ข้อกำหนด ISO 9001:2015 และการปรับปรุงมาตรฐาน |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 32 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 26 คำ/นาที |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
สามารถใช้ โปรแกรม MS.office , Gmail , Outlook ได้ดี
สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft , Bio-soft ได้
ใช้โปรแกรม Illustrator, Phoshop เบื้องต้น
ติดต่อประสานงานได้ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
รางวัลเหรียญทองแดง ประกวดโครงงานวิทยาศาศตร์ (ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย)
เข้าร่วมโครงการ ซ่อมบำรุงหนังสือ และแข่งขันประกวดหนังสือทำมือ
ทำกิจกรรมค่ายอาสา กีฬาสี ไหว้ครู |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
