 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 408171] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 22 ม.ค. 2563) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 22 ม.ค. 2563) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
20 กันยายน 2528 / อายุ 39 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 69 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเรียน รด. |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
ระยอง |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ลาออกจากที่เดิม |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2551 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ธรรมศาสตร์ |
| วุฒิการศึกษา : |
รัฐศาสตร์บัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
การเมืองการปกครอง |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.14 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ลำปางกัลยาณี |
| วุฒิการศึกษา : |
ศิลป์ภาษา |
| สาขาวิชา : |
ฝรั่งเศส |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
รัฐศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. พัฒนาธุรกิจ - พัฒนาองค์กรISO
3. ประชาสัมพันธ์ - บริการลูกค้า |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการการฝ่ายบุคคล
2. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
ไม่ระบุจำนวน |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
11 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2562 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
Senior HR Officer |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Drive Company People Strategy to achieve their target.
Following Legal, Safety and Mandatory for People Development Strategy to build Employee Capability prepare commissioning and start up GC Polyols Project.
Coordinate with line managers in HR Planning and Management in the scope of Manpower, Workforce Planning, Recruitment, Welfare and Benefit, Training and Development.
Initiate and Support Employee activities plans as well as encourage employees to build GC Polyols working culture
Implement and following GC HR System & Strategy for GC Polyols company
Communicate and get feedback from GC Polyols employee to Top management for improve their quality of work life.
Support GC Polyols Company Activity such as Go together day, CSR, Welfare committee, Budget planning and preparing.
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2551 ถึง มิถุนายน 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
HR Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Manager HR Business Partner (Olefins Business and operations Support) Jan. Jun 2019
HR Manager Thai MMA Co., Ltd. (JV. with Mitsubishi Chemicals Corp.) Jan. Dec. 2018
HR Manager Thai PET Resin Co., Ltd. (JV. with Mitsui Chemicals) Nov. 2015 Dec. 2017
Assistant HR Manager Siam Mitsui PTA (GC-M-PTA) Co., Ltd. (JV. with Mitsui Chemicals) Jan. 2015 Oct. 2015
Assistant Career Manager Thai Polyethylene Co., Ltd.
May 2008 Dec.2014
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดี |
ดี |
ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |
