| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
3 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2563 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
32/8 หมู่ 17 แขวงบางระมาด เขตตลิ่งชัน กทม 10170 |
| ตำแหน่ง : |
Human Resource Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- ดูแล รับผิดชอบการคำนวนค่าแรงงานของพนักงาน
- ดูแล รับผิดชอบการจัดทำเงินเดือนของพนักงาน (Payroll)
- ดูแล รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน
- ดูแล รับผิดชอบ จัดสรร เวลาการทำงานของพนักงาน
- ดูแล รับผิดผิดชอบกระบวนการสรรหาว่าจ้างพนักงาน
- ตรวจสอบ ตรวจทาน เอกสารการบันทึกเวลาการทำงาน การลาประเภทต่างๆ
- จัดทำแบบประเมินพนักงาน
- จัดทำโครงสร้างองค์การ
- แจ้ง เข้า-ออก ประกันสังคม และเบิกประโยชน์ทดแทน
- จัดทำรายการส่งหน่วยงานราชการ เช่น รายงานสภาพการจ้าง
- ดูแลพนักงานให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัทฯ
- ส่งข้อมูลและชั่วโมงทำงานของพนักงานให้กรรมการผู้จัดการ
- นัดหมายการประชุม บันทึการประชุม
- จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานทั่วไป
- งานธุรการทั่วไป
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการผู้จัดการ
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2562 ถึง กรกฎาคม 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
39 ถนนลาดพร้าว ซอย 124 แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 |
| ตำแหน่ง : |
นักวิชาการสังคม |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ปฎิบัติงานทั้งภาคสนามและสำนักงาน เกี่ยวกับการศึกษาข้อมูลด้านเศรษฐกิจและสังคม ในการจัดทำรายงาน EIA/EHIA จากการพัฒนาโครงการต่างๆ ประกอบด้วยข้อมูลปฐมภูมิจากการสืบค้นแหล่งต่างๆ และการรวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การสำรวจภาคสนาม ด้วยการสัมภาษณ์ สอบถาม ตามหลักวิชาการสถิติ รวมทั้ง สรุปวิเคราะห์ข้อมูลมาใช้ในการศึกษาคาดการณ์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงในอนาคต และประเมินผลกระทบจากการพัฒนาโครงการต่างๆ |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2560 ถึง เมษายน 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
366 ถ.นารายณ์มหาราช ต.ทะเลชุบศร อ.เมือง จ.ลพบุรี 15000 |
| ตำแหน่ง : |
ธุรกิจครอบครัว |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- ดูแล รับผิดชอบเงินเดือนของพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน
- ดูแล รับผิดชอบสวัสดิการความเป็นอยู่ของพนักงาน
- ดูแล รับผิดชอบเวลาการทำงานของพนักงาน
- สรรหา ว่าจ้างพนักงานรายวันและรายเดือน
- ดูแล รับผิดชอบประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
- ดูแล รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์
- ควบคุม บริการ จัดการบัญชีรายรับ รายจ่ายทั้งหมด
- ควบคุม บริหาร จัดการธุรกรรมทางการเงิน
- พบปะลูกค้าและสายงานธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานระหว่างลูกค้าและร้านค้า
- ประสานงานทั่วไปทั้งหมด |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 413551] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 1 ก.ค. 2563) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 1 ก.ค. 2563)
