 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 415525] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 24 ส.ค. 2563) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 24 ส.ค. 2563) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
14 ตุลาคม 2518 / อายุ 49 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : ซม. น้ำหนัก : กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
|
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเรียกฝึกกำลังสำรองแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล แจ้งต้นสังกัด |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2544 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยศิลปากร |
| วุฒิการศึกษา : |
ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
มานุษยวิทยา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.64 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| วุฒิการศึกษา : |
สังคมศาสตร์บัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.62 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
อักษรศาสตร์ - ศิลปศาสตร์ - มนุษย์ศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. ประชาสัมพันธ์ - บริการลูกค้า
3. นักข่าว - บรรณาธิการ - นักเขียน - แปลภาษา |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. แรงงานสัมพันธ์
2. สื่อสารองค์กร |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
70000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
|
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Bang Pa-In Industrial Estate, Bang Pa-In, Pranakorn Sri Ayuthaya |
| ตำแหน่ง : |
ER-Admin Mgr. |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Responsible for 1,200 Employee
- Employee Engagement: Analyst, Strategic Planning to create Satisfaction Survey and Engagement Content promotion.
- Employee Relations: Labor law compliance, Policies-Rules-Regulations Set-up & announcement / Welfare committee relations both Meeting & Negotiation / Government relations / Investigation issues / Employee consulting.
- Employee-CSR Activities: Creating Employee-CSR Communities activities to build Engagement & Branding with targets.
- Internal-Employee Communication: Planning for Enhancement of Vision-Mission, Core Value-Culture acknowledge / Deploying to employee as Content information, News-Activities / Utilized all Digital-Traditional communication channels. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2563 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Eastern Seaboad Industrial Estate, Pluak Deang, Rayong |
| ตำแหน่ง : |
ER-Communication Assist. Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- Engagement Program: Implement Survey / Analyst result & apply as Happy Workplace-Employee recognition projects.
- Employee Relations: Labor law-Policies-Rules-Regulations Set up & compliance / Welfare Committee Relations / Government relations / Solving employee grievances.
- Brand Communications: Build Corporate-Employer-CSR brand awareness-reputation to Internal-External targets / Brand guidelines & control.
- Internal Communication: Deploying Vision-Mission, Core Value-Cultural as Content-Media engagement, News-Activities.
- Digital & Traditional Communication Channels: Manage-Utilize, Update information & accuracy.
- Meeting Communication: Plant Meeting, Town Hall to build good relations with all employee levels / To understand employee work-life situations & solving grievances.
- Employee-CSR Activities: Create & handle various activities to leverage engagement and respect with all targets.
- HRBP with Recruitment: Manpower planning, Employer Brand, Job posting, Orientation. |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2560 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Bangkok |
| ตำแหน่ง : |
Corporate Communication-Content Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Responsible for 200,000 Employees
- Corporate Communication: Media Relations Strategy of Media story pitch, Press Conference, Visit press, Press trips.
- Internal Relations: Creating employee Activities-News update to promote-build Engagement & Proud of company as a family.
- Contents Management: Plan & Design positive content to correct misunderstandings perception of Corporate and Executives. / SD Journal-Report.
- CSR-Sustainability: Complying UN 17 Sustainability Development Goals / Analyst & Design Content-Activities promotion. |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2561 |
| สถาบัน : |
Adient & Summit |
| หลักสูตร : |
DISC Assesments Training |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2558 ถึง ธันวาคม 2558 |
| สถาบัน : |
Thailand Management Association-TMA |
| หลักสูตร : |
Employer Branding Training Program |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2553 ถึง พฤศจิกายน 2553 |
| สถาบัน : |
SCB |
| หลักสูตร : |
Leteral Thinking |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดีมาก |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
